Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

8 Iemesli, kāpēc jums vajadzētu iznomāt pakalpojumu veterānus kā celtniecības darbiniekus


Kā amerikāņi ir svarīgi, lai mēs ņemtu vērā mūsu militārā personāla darbu un apņemšanos un pamatoti godātu un cienītu visu, ko viņi dara, lai aizsargātu un atbalstītu mūsu dzīvesveidu.

Viņi kalpo tādā apjomā, ka daži to vēlas un spēj, un, kamēr viņi ir iesaistīti, viņi attīsta prasmes un ieradumus, kas padara viņus par ārkārtas darbiniekiem, kad viņi atgriežas civilajā dzīvē. Tas jo īpaši attiecas uz būvniecības nozari, un mums ir astoņi iemesli, kāpēc jums kā būvniecības uzņēmuma īpašniekam vai vadītājam vajadzētu nopietni apsvērt iespēju pieņemt darbā veterānus, lai strādātu jūsu celtniecības uzņēmumā.

# 1-veterāni strādā labi kā komandas daļa.

Komandas darbs un svara nēsāšana ir militārās spējas. Karavīri mācās, kā rūpēties par saviem biedriem un strādāt kopā, lai pabeigtu sarežģītos uzdevumus. Viņi ir apmācīti rūpēties par citiem savas komandas locekļiem drošības ziņā, un viņi nepārtraukti strādā komandas vidē. Faktiski komandas darbs ir visu veiksmīgo militāro stratēģiju pamats, tāpēc nav brīnums, ka tad, kad veterinārārsts atgriežas civilajā dzīvē, viņš gandrīz vienmēr strādā labāk, ja apkārt ir citi cilvēki, kas strādā pie tā paša mērķa sasniegšanas.

# 2-veterāniem ir paaugstināta pienākuma sajūta.

Servisa veterinārārstiem ir vairāk attīstīta un mērķtiecīga darba ētika nekā vidējam civilajam. Militārajā vietā vienkārši nav laika būt slinkam, un to darot, jūs varētu nogalināt. Viņi lieto tādas lietas kā projektu termiņi, drošības standarti un pat tikai ļoti nopietni strādā pie laika. Ja viņi izjaucas, viņi bieži jūtas kā tad, ja viņi ļautu komandai uz leju, un viņiem nepatīk sajūta, ka viņi ir vājākā saite. Pakalpojumu veterinārārsts daudz biežāk nekā vidusmēra cilvēks ievēro noteikumus un seko līdzi vēstules grafikam, nenogriežot stūrus viņa personīgajam komfortam.

# 3-veterāniem ir augsts pašapziņas līmenis.

Lielākā daļa veterinārārstu mīl ideju mācīties jaunas lietas un pierādīt sev un citiem, cik spējīgas tās ir. Militārā dzīve ir apgrūtināta, un daži veterinārārsti uztraucas zaudēt savu vietu civilajā dzīvē. Viņi ir vairāk pakļauti, lai pozitīvi reaģētu uz to, ka tiek stumti viņu robežās, it īpaši, ja viņi aiziet no pieredzes ar jaunām prasmēm, kas papildina viņu pašvērtību un savu vērtību komandai.

# 4-veterāni ir ļoti organizēti un pašdisciplinēti.

Veterinārārstiem ir tendence saglabāt vairāk informācijas par lietām, jo ​​īpaši par procesiem un procedūrām. No pirmās starta nometnes dienas viņi tiek mācīti, kā uzturēt ķermeni, garderobi un fizisku telpu, kas kliedz organizāciju un uzmanību detaļām. Šīs prasmes ir saistītas ar vidējo veterinārārstu, un tās ir viena no vērtīgākajām būvlaukumā.

# 5-veterāniem ir reāla turpmāka attieksme.

Lielākā daļa veterinārārstu ir iemācījušies iekļūt grūtībās un stresā kā daļu no sava darba, tāpēc to prezentēšana ar izaicinājumiem bieži noved pie paaugstinātas noturības un neatlaidības pakāpes. Tas viss iet atpakaļ uz šo pienākumu; viņi vēlas iepriecināt priekšnieku un viņu komandas cilvēkus, un viņi gūst patiesu sajūtu par personīgo sasniegumu, pārvarot dažus no kopējiem šķēršļiem, ar kuriem viens saskaras būvniecībā.

# 6-veterāni iegūst daudzas specializētas iemaņas militārajā jomā.

Daži veterinārārsti pastaigas prom no militārā dienesta ar prasmju kopumiem, kas ir īpaši vērtīgi būvniecības jomā. Viņi bieži vien ar modernām prasmēm atstāj datorus, programmatūru un tehnoloģijas, smago aprīkojumu un instrumentus, kas ir kopīgi daudziem būvdarbiem. Viņi arī mācās, kā mijiedarboties ar dažādiem cilvēkiem, un bieži vien ir daudz vieglāk kultūras un etniski daudzveidīgā populācijā nekā vidējais civiliedzīvotājs.

# 7-veterāni ir lieliski problēmu risinātāji.

Veterinārārsta problēmu risināšanas spējas bieži tiek apgūtas šajā jomā, kur nepieciešamība liek obligāti radīt radošus risinājumus šķietami nešķīstošām problēmām. Tas ir tāds darba ņēmējs, kuru jūs vēlaties savā komandā: tas, kas nepieņem, ka problēmas risinājums ir pārāk liels vai nepastāv, bet drīzāk strādā nenogurstoši, lai to atrastu un īstenotu.

# 8-veterāni bieži ir elastīgāki un pieņem izmaiņas.

Visbeidzot, mēs visi zinām, kā būvniecības projektā var mainīties lietas un cik ātri tas var notikt. Veterinārārsti mēdz ritēt ar izmaiņām labāk nekā vidēji un vienkārši pārceļ savu veidu, kā rīkoties, lai pielāgotos pašreizējai situācijai. Šī ir vēl viena lieta, ko viņi mācās laukā, saskaroties ar vajadzību apmierināt, ko nevar apmierināt ar jebkādiem tradicionāliem līdzekļiem. Viņi vienkārši maina, kā tas tiek darīts, un pēc tam to dara.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Kā rīkoties ar īrnieku sūdzībām

✔ - Krājumu pārvaldība - aizpildījumi

✔ - Nekustamā īpašuma īsziņu mārketings ir šeit


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!