Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Pirms darba ņēmēju iznomāšanas - vienkāršs 12 soļu kontrolsaraksts

Kontrolsaraksts jauniem darba devējiem


Pirms jūs pieņemat darbā savu pirmo darbinieku, ir jāveic daži soļi un daži likumi, noteikumi un nodokļi, kas jāizveido un jāsaprot. Sāciet ar pirmo vienumu un strādājiet cauri sarakstam, lai pārliecinātos, ka jums nav garām neko svarīgu.

  • 01

    Iegūstiet darba devēja ID numuru

    Ja jums ir darbinieki, jums ir jābūt Darba devēja ID numuram. EIN ir unikāls federāla identifikators uzņēmumiem, piemēram, sociālās apdrošināšanas numurs, un to izdod IRS. Šo numuru ir viegli iegūt; jūs varat to saņemt tiešsaistē vai pa tālruni vai faksu. Es vienmēr iesaku izdrukāt pieteikuma veidlapu (SS-4), aizpildīt to pilnībā, tad doties tiešsaistē un datni. Tas ļaus jums glābt, lai sāktu darbu un atrastu jums stumped. Jums nav nepieciešams advokāts, lai palīdzētu jums aizpildīt veidlapu, bet sazinieties ar savu advokātu, kurā ir daži jautājumi. Detalizēti norādījumi ir sniegti iepriekš minētajā rakstā.

  • 02

    Reģistrējieties kā darba devējs savā valstī

    Jums būs nepieciešams doties uz savu valsts ieņēmumu nodaļu un reģistrēties kā darba devējam. Ja jūsu valstij ir ienākuma nodoklis, jums būs jāzina, kā darbinieki reģistrējas ieturēšanai (valsts W-4 forma vai līdzvērtīgs). Tad uzziniet, kā un kad jūsu valsts vēlas, lai jūs maksātu un ziņotu par valsts ienākuma nodokli, kas ieturēts no darbinieka darba samaksas. Pārbaudiet arī valsts bezdarba un darba ņēmēju kompensāciju (un invaliditātes apdrošināšanu, ja jūsu valsts to pieprasa).

  • 03

    Reģistrējieties ar IRS par algas nodokļiem

    Sākot ar 2011. gada 1. janvāri, darba devējiem ir jāizmanto Elektroniskā federālā nodokļu maksājumu sistēma (EFTPS), lai veiktu algas nodokļa iemaksas un datņu algu nodokļu pārskatus. Ir viegli reģistrēties tiešsaistē; jūs vienkārši sniedzat informāciju par savu uzņēmumu un bankas kontu, no kura veicat maksājumus.

  • 04

    Reģistrējieties valsts jaunās nomas reģistrācijas sistēmai

    Darba devējiem ir jāreģistrē jauni darbinieki ar savu valsti, un valstīm ir vienota reģistrēšanas sistēma. Mērķis ir izsekot cilvēkiem, kas ir parādā naudu par bērna atbalstu un citiem parādiem, tāpēc viņu atalgojums var būt garnēts. Jūs varat pierakstīties tagad un izmantot sistēmu jauniem nomas pakalpojumiem vēlāk.

  • 05

    Gatavojieties, lai pārbaudītu nodarbinātības atbilstību

    Nomniekam visiem jaunajiem darbiniekiem ir jāpārbauda, ​​vai viņiem ir tiesības strādāt ASV. Kā darba devējs jūs varat izmantot vienu no divām metodēm, lai pārbaudītu šo atbilstību. Standarta veidlapa darbinieku atbilstības pārbaudei ir I-9 veidlapa. Ja plānojat iegūt daudz darbinieku, vai ja jūsu valsts to pieprasa, jums būs jāreģistrējas E-verifikācijas sistēmā. Katrā gadījumā jums būs nepieciešamas I-9 veidlapas kopijas, lai iekļautu darbinieku jaunās nomas dokumentus.

  • 06

    Reģistrējieties darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanai

    Darbinieku kompensācija ir apdrošināšana, ko uzņēmumi maksā, lai sniegtu labumu darbiniekiem, kuri saslimuši vai ievainoti darbā. Apdrošināšana ir pieejama ar komerciālu pārvadātāju starpniecību, pašapdrošinātā veidā vai ar jūsu valsts Darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanas programmu.

  • 07

    Pierakstieties bezdarba apdrošināšanai

    Bezdarba apdrošināšanu darba devēji maksā, lai nodrošinātu bezdarba apdrošināšanu tiem darbiniekiem, kuri ir piespiedu kārtā izbeigti. Federālie bezdarba apdrošināšanas nodokļi ir jāmaksā darba devējiem, un dažas valstis pieprasa samaksāt bezdarba apdrošināšanas nodokļus. Uzziniet vairāk par bezdarba apdrošināšanu šajā rakstā.

  • 08

    Iegūstiet nepieciešamos darbavietas plakātus

    Visiem uzņēmumiem, kas strādā ar darbiniekiem, ir nepieciešami īpaši informācijas plakāti, kas darbiniekiem ir pieejami, lai darbinieki varētu lasīt un saprast viņu tiesības. Sīkāku informāciju par darba vietu plakātiem skatiet šīs Darba departamenta informācijas lapas.

  • 09

    Gather New Hire Paperwork un veidlapas

    Pirms jūsu pirmais darbinieks sāk darbu un saņem pirmo algu, ir dažas veidlapas, kas jums ir nepieciešamas, lai jaunais darbinieks būtu pabeigts.

  • 10

    Iestatiet savu algu sistēmu

    Kā darba devējam jums ir pienākums uzturēt lielisku uzskaiti par algas un algu nodokļiem, ieturēt nodokļus no darbinieku algas un veikt periodiskus ziņojumus un maksājumus. Šajā rakstā aprakstīti pasākumi, kas nepieciešami, lai izveidotu algas sistēmu jūsu uzņēmumam.

  • 11

    Izveidojiet un lietojiet darbinieku rokasgrāmatu

    Lai gan nav neviena likuma, kas liek jums izveidot un izmantot darbinieku rokasgrāmatu / politikas un procedūru rokasgrāmatu, tas ir gudrs lieta. Kad jūs pieņemat darbā jaunu darbinieku, dodiet viņam rokasgrāmatas kopiju (parakstot, ka rokasgrāmata ir saņemta). Tagad ir daudz vieglāk sagatavot rokasgrāmatu nekā rīkoties ar "kā mēs to rīkojamies?" jautājumi, pārpratumi un iespējamās tiesas prāvas vēlāk.

  • 12

    Vairāk par Nodarbinātības un darba tiesībām

    Cilvēkresursu Susan Heathfield ir sagatavojis šo visaptverošo algu un nodarbinātības likumu un noteikumu sarakstu.


  • Video No Autora:

    Saistītie Raksti:

    ✔ - Grāmatvedības padomi mazo uzņēmumu īpašniekiem

    ✔ - Elektroniskā federālā nodokļu maksājumu sistēma - definīcija

    ✔ - Ģimenes uzņēmumu un nodarbinātības nodokļi


    Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!