Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Best Business struktūras konsultantiem


Kad esat kļuvis par konsultantu, jūs varat koncentrēties tikai uz priekšrocībām, ko sniedz pats darbs, nedodot daudz domāšanas par jūsu uzņēmuma struktūru. Tomēr ir svarīgi apsvērt jūsu iespējas, lai maksimāli palielinātu savu peļņu un samazinātu nodokļus, kas jums ir parādā. Lielākā daļa konsultantu izvēlas četrus galvenos uzņēmējdarbības struktūras veidus, katrs ar savu unikālo priekšrocību un trūkumu kopumu:

Vienīgais īpašnieks

Individuālais īpašnieks ir neinkorporēts uzņēmums. Vienīgie īpašnieki parasti tiek saukti par neatkarīgiem darbuzņēmējiem, konsultantiem vai ārštata darbiniekiem. Jūs nevarat aizpildīt nekādas veidlapas, lai sāktu šāda veida uzņēmējdarbību. Vienīgais, kas jums jādara, ir ziņot par jūsu uzņēmuma ienākumiem un izdevumiem par savu individuālo veidlapu 1040, C sarakstu, iesniedzot savus nodokļus. Tas ir visvienkāršākais uzņēmējdarbības veids, lai izveidotu un vienkāršāk izšķīdinātu, bet tas nodrošina vismazāko aizsardzību.

Ja pastāv cerība, ka darbs, ko jūs veicat, var izraisīt tiesas prāvu, iespējams, ka labākais risinājums nebūs vienīgais īpašnieks. Piemēram, kā konsultants, jums var lūgt konsultēt klientus. Ja klients cieš no finansiāliem zaudējumiem no padoma, ko klients apgalvo, ka tas ir nolaidīgs, jūsu personīgie aktīvi varētu būt apdraudēti.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC)

Uzņēmumi ir neinkorporēti uzņēmumi (tiek aplikti ar nodokļiem kā 1065 uzņēmumu). Īpašnieki, kas ir juridiski minēti kā LLC biedri, tiek pasargāti no personiskās atbildības par jebkādiem uzņēmuma trūkumiem. Vienīgais izņēmums būtu, ja tiktu pierādīts, ka īpašnieks vai īpašnieki darbojas nelegāli. Līdzīgi kā individuālajam uzņēmumam, peļņa un zaudējumi tiek uzrādīti tieši īpašnieku individuālajās nodokļu deklarācijās.

Daudzi biznesa profesionāļi uzskata, ka LLC piedāvā augstāku alternatīvu korporācijām un individuālajiem uzņēmumiem, jo ​​LLC apvieno daudzas no abām priekšrocībām. Ja jums ir mazs konsultāciju uzņēmums un vēlaties būt pārliecināts, ka jūsu personīgie aktīvi ir aizsargāti, tas ir labākais risinājums.

S Corporation

Ja S korporācijas akcionārs sniedz pakalpojumus uzņēmumam, S sabiedrībai jāmaksā šim akcionāram saprātīgu algu. Šī alga ir atsevišķs maksājums no peļņas vai zaudējumu sadales. S korporācijām ir tādas pašas galvenās priekšrocības un trūkumi kā vispārējām vai slēgtām korporācijām. S korporācijas izvairās no C korporāciju “dubultās aplikšanas ar nodokļiem”, jo visi ienākumi vai zaudējumi tiek ziņoti tikai par akcionāru personisko nodokļu deklarācijām. Tomēr, tāpat kā standarta korporācijas, un atšķirībā no dažām partnerattiecībām, S korporācijas akcionāri ir atbrīvoti no personiskās atbildības par uzņēmuma parādiem.

S korporatīvā struktūra, iespējams, ir tikai iespēja, ja jūsu konsultāciju bizness ir salīdzinoši liels ar vairākiem akcionāriem un vairākiem darbiniekiem. Aizsardzība ir līdzīga SIA, bet akcionāriem ir jāizvēlas valde un jāuztur detalizēti ieraksti. S korporācijas ir ne vairāk kā 75 akcionāri.

C korporācija

C korporācija ir reģistrēts uzņēmums (tiek aplikts ar nodokli kā 1120 uzņēmumu). Parasti tiek uzskatīts, ka korporācijas ir bezpeļņas organizācijas, un tādēļ tām var būt neierobežots gadu skaits ar zaudējumiem. Tas var būt ieguvums nodokļu laikā, bet runājiet ar savu grāmatvežu vai nodokļu konsultantu par detalizētiem padomiem, kas attiecas uz jūsu situāciju. C korporācijām ir jāmaksā nodokļi par visu peļņu, un visi ienākumi, ko gūst darbinieki, arī ir apliekami ar nodokli, kā rezultātā bieži tiek saukta par dubultu aplikšanu ar nodokļiem.

Ja strādājat kā konsultants, nav pamata uzskatīt C korporāciju par iespēju. Uzņēmumi, kas meklē šo struktūru, parasti ir lielas operācijas ar daudziem darbiniekiem un daudziem akcionāriem. Jūsu konsultanta biznesam ir jābūt plašam un sarežģītam, lai varētu doties šajā maršrutā.

Bottom Line

Lai gan šīs četras iespējas ir galvenie uzņēmējdarbības struktūru veidi, kas attieksies uz jums, ir pieejamas arī trasta un bezpeļņas struktūras, bet konsultanti tos parasti neizmanto. Vienkārši ziniet, ka jūsu uzņēmumam ir dažādas iespējas, izvēloties savu struktūru. Noteikti uzdodiet sev pareizos jautājumus: „Vai man jāiekļauj?” Un „Kāpēc es gribētu?”

Juridiski, jums pat nav nepieciešams iekļaut, un varbūt, ka mazāka līmeņa uzturēšana atbilstu jūsu biznesam. No otras puses, ja tādas lietas kā atbildība, nodokļu ietaupījumi un kapitāla piesaistīšana ir jūsu prāta priekšgalā, iekļaušana var labāk atbilst jūsu biznesam. Uzņēmuma struktūras izvēle ir svarīga, un tas ir viss, kas jums vislabāk atbilst.


Video No Autora: How great leaders inspire action | Simon Sinek

Saistītie Raksti:

✔ - Kā pārvarēt klupšanas blokus Going Global

✔ - Tualetes pirkšanas rokasgrāmata

✔ - Vai Portatīvais joslas zāģis ir piemērots tieši Jums?


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!