Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Bērnu darbs - bērnu darba likumi


Jautājums: Kas man ir jāzina par federālajām un valsts darba tiesībām?

Apsverot darbā jaunu darbinieku? Ja vēlaties nolīgt savus bērnus vai citus jauniešus, jums ir jāzina likumi, kas attiecas uz jaunajiem darbiniekiem.

Atbilde:

Federālās bērnu darba tiesības

Federālā valdība reglamentē bērnu darba ņēmējus ar Nodarbinātības departamenta Patiesā darba standartu likumu:
Likuma par bērnu darbu noteikumi ietver ierobežojumus darba stundām un profesijām jauniešiem līdz 16 gadu vecumam. Šie noteikumi paredz arī 17 bīstamu profesiju pasūtījumus darbam, ko sekretārs ir paziņojis par pārāk bīstamu personām, kas jaunākas par 18 gadiem.

Visizplatītākie ierobežojumi darbiniekiem līdz 18 gadu vecumam:

  • Nepilngadīgie vecumā no 16 līdz 17 gadiem var veikt jebkādu darbu, kas nav pasludināts par bīstamu darbu vai nodarbošanos, un uz tiem neattiecas ierobežojumi stundās
  • Nepilngadīgie vecumā no 14 līdz 15 gadiem var strādāt ārpus skolas stundām dažādās darbavietās, kas nav ieguves rūpniecība, kas nav bīstami, šādos apstākļos:
    • Ne vairāk kā trīs stundas skolas dienā, 18 stundas skolas nedēļā, astoņas stundas ārpusskolas dienā vai 40 stundas ne-skolas nedēļā. Turklāt viņi nedrīkst sākt strādāt pirms plkst. 7:00 vai strādāt pēc plkst. 19:00, izņemot no 1. jūnija līdz darba dienai, kad vakara stundas tiek pagarinātas līdz plkst.
    • Pieļaujamais darbs 14 un 15 gadus veciem bērniem ir ierobežots līdz tiem darbiem mazumtirdzniecības, pārtikas pakalpojumu un benzīna pakalpojumu uzņēmumos, kas īpaši uzskaitīti noteikumos.

Ierakstu glabāšana

Ja jūs nodarbināt jaunākus darbiniekus, jums jāreģistrē darbinieku, kas jaunāki par 19 gadiem, dzimšanas datumi, viņu ikdienas sākuma un beigšanas laiki, viņu ikdienas un iknedēļas darba stundas un viņu profesijas. Darba devēji var pasargāt sevi no nejaušas bērnu darba noteikumu pārkāpšanas, saglabājot oficiāli izsniegtu nodarbinātības vai vecuma apliecību katram jaunam darba ņēmējam, lai pierādītu, ka nepilngadīgajam ir minimālais vecums darbam. Šim nolūkam parasti ir pieņemami vecuma vai nodarbinātības sertifikāti, kas izdoti saskaņā ar lielāko daļu valsts likumu.

Vecuma / nodarbinātības sertifikāti

Vecuma un nodarbinātības apliecības katrā valstī izdod skola vai valsts darba departaments.

Valsts bērnu darba ierobežojumi

ASV valstīm ir arī ierobežojumi attiecībā uz bērnu darbu, atkarībā no darba ņēmēja vecuma (līdz 16 gadu vecumam un 16 un 17 gadu vecumam). Pārbaudiet šo valsts bērnu darba ierobežojumu sarakstu, lai redzētu, kas attiecas uz jūsu valsti. Jūs varat arī vērsties pie sava valsts darba departamenta, lai uzzinātu konkrētus ierobežojumus saistībā ar jūsu uzņēmējdarbības veidu.


Video No Autora: Pedagogu profesionālās kompetences pilnveide darbā ar reemigrējušiem bērniem un imigrantiem

Saistītie Raksti:

✔ - Samaksa skaidrā naudā darbiniekiem un neatkarīgiem līgumslēdzējiem

✔ - Kolekciju aģentūras un maza apmēra prasību tiesa

✔ - Vai Jūsu uzņēmumam ir nepieciešama atslēgu personas apdrošināšana?


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!