Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Vai restorāniem ir jāmaksā minimālā alga?


Ņemot vērā neseno paaugstinājumu minimālajās algās vairākās valstīs pēc 2016. gada vēlēšanām, ir bijušas zināmas neskaidrības par to, kas maksā to, kas attiecas uz restorānu darbiniekiem. Daži restorānu darbinieki tiek nogriezti, bet dažās valstīs strādājošie strādnieki tagad saņēma vienotu minimālo algu. Citās valstīs samaksātā alga ir palielinājusies, bet joprojām ir mazāka par vienoto minimālo algu. Un tad ir jautājums par darba devēju zādzību par algām un padomiem (apzināti un netīši), nodokļiem par samaksātajām algām un noteikumiem par padomu saņemšanu.

Visbeidzot, veco jautājumu vecums, kas gadiem ilgi ir sadalījis politiķus Vašingtonā: vai minimālā alga sāp vai palīdz restorāniem un to darbiniekiem?

Kas ir minimālā alga?

Federālo minimālo algu 1938. gadā noteica prezidents Franklins Delano Roosevelt, kas bija daļa no viņa New Deal. Federālās minimālās algas, kas sākotnēji bija 25 centi stundā, mērķis bija nodrošināt, lai darba ņēmējiem tiktu izmaksāta dzīvojamā alga (kas ļautu viņiem izvairīties no nabadzības). Līdztekus minimālās algas noteikšanai vienlaikus tika ieviesta arī virsstundu darba samaksa, kas ir daļa no Fair Labors Standards Act, nodrošinot, ka darbiniekiem, kas strādāja vairāk nekā 40 stundas nedēļā, par pusēm, par dažiem darbiem. algu pielāgo kongress ik pēc dažiem gadiem.

Tomēr pašreizējā minimālā alga 7,25 USD / stundā nav bijusi samērojama ar inflāciju vai dzīvotspējīgu algu. Ja minimālā alga būtu palielināta, lai atspoguļotu dzīves dārdzību un vispārējo inflāciju, tad šodien tā būtu aptuveni 11 ASV dolāri. Tas nozīmē, ka 1938. gadā vidējais cilvēks, kas algoja minimālo algu, varētu atbalstīt sevi un viņu ģimeni, vienlaikus paliekot no nabadzības. Šodien darba ņēmējs, kurš veic minimālo algu, katru gadu nopelna $ 15,080 (pieņemot, ka viņš strādā piecas dienas nedēļā, 52 nedēļas gadā, nepazaudējot dienu vai ņemot dienu bez maksas).

Divas ģimenes (piemēram, vecāku un bērnu) nabadzības robeža ir 16 078 ASV dolāri.

Kas to iegūst?

Daļa no neskaidrībām par minimālajiem un restorānu darbiniekiem ir izpratne par to, kas saņem algu un kas saņem minimālo algu (vai augstāku) stundas likmi. Lai sniegtu mazliet fona, 1942. gadā tika izveidots apgrozījums kā ienākumu veids, kad Augstākā tiesa apstiprināja, ka visi darbiniekiem sniegtie padomi ir šī darbinieka īpašums; viņu darba devējs vai vadītājs nevarēja pieprasīt šo naudu par uzņēmumu. 1965. gadā indivīds kļuva apliekams ar nodokļiem, un 1988. gadā restorāniem likumā bija noteikts, ka viņiem jāmaksā sava daļa no FICA nodokļiem par kopējiem ieņēmumiem, kas saņemti no viņu gaidīšanas darbiniekiem.

2012. gadā tika aizliegta obligātā galapunkta apvienošana ar mājokļa darbiniekiem, pārskatot „Fair Labour Standards Act”.

Saskaņā ar likumu ikvienam, kas strādā restorānā, neatkarīgi no valsts, ir jāmaksā vismaz $ 7,25 stundā. Atkarībā no vietējo valsts minimālo algu likumiem, restorānu serveriem var maksāt to, kas ir pazīstams kā „samaksātā alga”. Federālā alga ir 2,13 ASV dolārs stundā, ar nosacījumu, ka, ja algots darbinieks veic federālo minimālo algu $ 7,25 stundā par maiņu (nevis nedēļā), darba devējam ir jāsamaksā starpība (pazīstama kā minimālā naudas alga) ). Tātad, ja tu būtu restorānu serveris, kurš sniega vētras laikā strādāja 8 maiņās un bija tikai pāris tabulas, jūsu padomi var būt tikai $ 10.

Tas atbilst 1,25 ASV dolāriem stundā. Jūsu darba devējam ir jāmaksā jums sešu dolāru / stundu starpība, lai nodrošinātu, ka jūsu stundas likme atbilst federālajai minimālajai algai.

Kas par servera padomiem?

Viena no lielākajām neskaidrības jomām attiecībā uz minimālo algu ir padomi, ko saņem serveri un bārmeņi. Saskaņā ar ASV Nodarbinātības departamenta teikto, darbinieks ir vienīgais darbinieka īpašums. Tas attiecas uz jebkuru darbinieku jebkurā nozarē, sākot no restorāniem līdz taksometru vadītājiem un frizieriem. Teorētiski var vērsties pie ārsta, ja vēlaties, un ka nauda ir viņa vai viņas, ja vien viņu darba devējam nav rakstiskas politikas par padomu nepieņemšanu. Nesenās minimālās algas paaugstināšanās dažādās valstīs ir radījušas atšķirīgas algas likmes darbiniekiem, kas strādā.

Piemēram, Kolorādo restorānu serveru minimālā naudas alga (pazīstama arī kā alga) tagad ir $ 6,28 stundā. Idaho minimālā naudas alga ir 3,35 stundā. Aļaskā un Kalifornijā algu nav; serveriem tiek maksāta parastā minimālā alga attiecīgi $ 9.8 un $ 10.

Atbrīvojoties no minimālās algas, kā tas ir izdarīts Aļaskā un Kalifornijā, tas var izskatīties labi uz papīra. Galu galā, kas var saņemt par 2,13 $ stundā? Bet daudzi restorānu darbinieki valstīs ar paaugstinātu samaksu vai vienotu minimālo algu kopumā ir mazāk, nekā tie bija zem 2,13 ASV dolāra stundā. Tas notika Maine, kur nesenais minimālās darba algas pieaugums sasniedza 9 ASV dolārus un nogriezto min. alga līdz 5 ASV dolāriem, ir redzams, ka dažās jomās padomi samazinājās. Saskaņā ar serveri, kas atrodas Maine Public Radio rakstā, viņas padomi ir daļēji aizgājuši, jo klienti domā, ka viņa ir daudz augstāka stundas alga nekā viņa patiesībā.

“Man bija viena tabula, it īpaši pirms pāris nedēļām, kas atstāja mani $ 5 par 65 ASV dolāriem un teica viens otram:“ Kāpēc tu viņu apgāž? Tagad viņa tagad ir $ 12 stundā.

Ir svarīgi arī atzīmēt, ka dzīves dārdzība un vidējās algas atšķiras no vietas. Piemēram, Ņujorkā, kur minimālais minimums bija 9 ASV dolāri, joprojām ir mazāks minimālais līmenis, kāds nepieciešams vietējai dzīves alai, kas dzīvo Big Apple, kas tiek lēsta 14,52 ASV dolāru stundā. Turpretī Vašingtonas štata stāvoklis ir atzīts par vienu no zemākajām dzīves izmaksām, kas nozīmē, ka minimālā alga ir $ 9,42 stundā.

Vai restorānu skaits palielinās?

Minimālās algas pieauguma kritiķi, ieskaitot Nacionālo restorānu asociāciju, norāda uz ekonomikai nodarīto kaitējumu, kā rezultātā tiek zaudētas darba vietas un paaugstinātas cenas patērētājiem, kas ir daļēji taisnība. Saskaņā ar nevalstisko kongresa budžeta biroju „Minimālās darba algas palielināšanai būtu divas galvenās sekas attiecībā uz darba ņēmējiem ar zemu atalgojumu. Lielākā daļa no viņiem saņemtu lielāku atalgojumu, kas palielinātu viņu ģimenes ienākumus, un dažas no šīm ģimenēm redzētu, ka viņu ienākumi pieaugs virs federālā nabadzības sliekšņa. Taču, iespējams, tiktu likvidētas dažas darbavietas zemas algas darba ņēmējiem, lielāko daļu bezdarbnieku ienākumi būtiski samazināsies, un, iespējams, nedaudz samazināsies nodarbināto zemo atalgojuma darbinieku īpatsvars. ”

Minimālās algas paaugstināšanas atbalstītāji, ieskaitot tādas grupas kā Cīņa par 15 un Restorānu iespēju centri United, norāda, ka pašreizējā minimālā alga nav dzīvotspējīga alga. Īpaši restorānu industrijā zemas algas bieži vien ir saistītas ar pieejamu veselības apdrošināšanu un citām priekšrocībām, piemēram, pensijas spēles, veselības krājkontiem. Zemās algas arī nesamērīgi ietekmē sievietes un minoritātes - restorānu nozares lielāko darbinieku demogrāfiju.

Neatkarīgi no tā, vai jūs paaugstināt minimālo algu vai pret to, kā restorāna īpašniekam vai pārvaldniekam ir svarīgi zināt visus noteikumus un noteikumus par jūsu valsts algām. Tāpat ir laba biznesa jēga maksāt darbiniekiem vairāk nekā minimālā alga, lai saglabātu apgrozījumu zemu un uzlabotu klientu apkalpošanu. Šai dilemmai nav viens piemērots. Algas un dzīves dārdzība dažādās valstīs ievērojami atšķiras. Restorāna īpašniekam ir nepieciešams, kas ir labākais viņa biznesamun darbiniekiem.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Izmantojiet High-Tech, lai iegādātos māju bez nekustamā īpašuma aģentiem

✔ - Uzziniet atšķirību starp e-biznesu un e-komerciju

✔ - UPS veikala franšīzes plusi un mīnusi


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!