Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Darbinieku atbilstības dāvanu programmas palielina bezpeļņas ienākumus

Nepalaid garām!


Katru gadu korporācijas ASV ziedo miljardiem bezpeļņas, ar $ 2 līdz 3 miljardiem ASV dolāru, kas nāk no atbilstošām dāvanu programmām saviem darbiniekiem. Tomēr $ 6 - 10 miljardi ASV dolāru, kas atbilst saskaņotajām dāvanām, katru gadu netiek pieprasīti. Turklāt 65% no Fortune 500 uzņēmumiem piedāvā atbilstošas ​​dāvanu programmas, bet vidējais darbinieku līdzdalības līmenis ir tikai deviņi procenti.

Visi šie skaitļi šķiet pārsteidzoši, bet tie ir patiesi. Kamēr korporācijas ir diezgan dāsnas, lai atbilstu saviem darbinieku ziedojumiem, joprojām ir daudz naudas.

Kāpēc ir tā, ka? Iespējams, tāpēc, ka uzņēmumiem ir labāk jāpopularizē savas dāvanu programmas darbiniekiem, bet arī labdarības organizācijām jākļūst sarežģītākām, mudinot savus donorus izpētīt, vai viņu ziedojumus var saskaņot ar saviem uzņēmumiem.

Šajā rakstā mēs pievērsīsimies otrajam no šiem cēloņiem: kā labdarības organizācijas var darīt labāk.

Kas ir dāvanu programmas, kas atbilst darbiniekiem?

Dāvanu programmu saskaņošana dod darbiniekiem balsi par to, kur viņu darba devējs tērē savu korporatīvo devu.

Lielākā daļa uzņēmumu atbilst darbinieku labdarības ieguldījumiem ar 1: 1 attiecību, dažiem sniedzot trīskāršus vai četrkāršus ziedojumus.

Darbinieki mīl atbilstības programmas. Turklāt tiem bezpeļņas uzņēmumiem, kas tirgo šo iespēju donoriem, tas ir vienkāršs veids, kā palielināt to ikgadējo līdzekļu piesaisti.

Atbilstošu dāvanu veicināšana veicina šo ļoti nepietiekamo formu piešķiršanu un palīdz saglabāt donorus.

Nav tādu uzņēmumu, kuriem ir atbilstošas ​​dāvanu programmas, tāpēc pārliecinieties, ka jūsu organizācija dara visu iespējamo, lai saņemtu savu daļu no šīs naudas.

Kā darbojas dāvanu programmas?

Donori var viegli izmantot atbilstošas ​​dāvanas no saviem darba devējiem ja viņi zina par programmu un ja viņi zina, kā to izmantot.

Kaut arī dāvanu veidlapas var atšķirties atkarībā no uzņēmuma, donoru un bezpeļņas organizāciju process ir ļoti līdzīgs.

Donoriem ir trīs soļi, lai iesniegtu atbilstošas ​​dāvanas:

  1. Veiciet ziedojumu bezpeļņas organizācijai.
  2. Noteikt, vai viņu darba devējs vai viņu laulātā darba devējs piedāvā atbilstošu dāvanu programmu.
  3. Atrodiet un iesniedziet atbilstošu dāvanu formu.

Bezpeļņas organizācijām jāveic šie trīs soļi:

  1. Sazināties ar atbilstošu dāvanu informāciju donoriem.
  2. Saņemiet atbilstošu dāvanu formu, kuru donors aizpilda, izmantojot papīra formu vai elektroniski.
  3. Pārbaudiet, vai indivīds ir devis ziedojumu un iesniegusi veidlapu uzņēmumam.

Kā var gūt labumu no bezpeļņas organizācijām

Atbilstošas ​​dāvanas ir bezmaksas nauda. Tā kā tik daudz līdzekļu devēju strādā uzņēmumos ar šīm programmām, jūsu bezpeļņas uzņēmums, iespējams, jau ir tiesīgs saņemt iemaksas.

Dāvanu ziedojumiem no uzņēmumiem ir ļoti maz stīgu. Ja kaut kas, viņi var pieprasīt, lai līdzekļi tiktu iekļauti jūsu organizācijas vispārējā fondā, bet tam nevajadzētu būt problēmu.

Ar neierobežotu naudu tas ir viegli pieejams, nav jēgas ignorēt atbilstošas ​​dāvanas no uzņēmumiem un donoriem.

Uzņēmumi, kas atbilst

Daudzi bezpeļņas uzņēmumi nav informēti par to uzņēmumu loku, kas saviem darbiniekiem sniedz dāsnas atbilstības dāvanas. Šeit ir tikai daži.

General Electric

Gap Corporation

Goldman Sachs

Harley Davidson

Kraft Foods

Ņujorkas dzīvības apdrošināšanas sabiedrība

Yum! Zīmoli

Johnson & Johnson

Kā veicināt dāvanu ziedošanu saviem darbiniekiem

Atbilstoša dāvanu programma ir bezjēdzīga, ja vien bezpeļņas uzņēmumi tos reklamē saviem donoriem.

Daudzi cilvēki nezina, ka viņu uzņēmumi piedāvā šīs programmas, vai arī tie vienkārši nedomā par tiem, veicot ziedojumu. Dažiem tas var šķist pārāk daudz nepatikšanas.

Tāpēc labdarības organizācijām ir jāuzlabo mārketings un ne tikai jāgaida, ka uzņēmumi veicinās atbilstošas ​​dāvanas saviem darbiniekiem.

Šeit ir piecas stratēģijas, ko jūsu bezpeļņas organizācijai vajadzētu izmantot, lai palielinātu līdzekļu piesaisti no atbilstošām dāvanu programmām.

1. Mainiet savas ziedošanas lapas

Kad pēdējo reizi aplūkojāt jūsu organizācijas tiešsaistes ziedošanas procesu? Ja tas ir bijis, jums ir jādodas tieši uz jūsu vietni, lai izjustu donoru pieredzi.

Lielākajai daļai bezpeļņas organizāciju tiešsaistes ziedojumu veikšana ir saistīta ar trīs ekrāniem:

  • Veidi, kā sniegt lapas
  • Ziedojumu apstrādes lapas
  • Apstiprinājuma lapa

Vai jūsu organizācija mudina donoru iesniegt atbilstošu dāvanu uz vienu vai visām šīm vietām? Ja nē, jums trūkst laivu.

Tiešsaistes līdzekļu devēji jau ir veltījuši laiku ziedot, tāpēc, kamēr viņi ir jūsu vietnē, atgādiniet viņiem par dāvanu saskaņošanu.

2. Izmantojiet sociālo mediju

Vai esat kādreiz domājuši, kas padara spēcīgu sociālo mediju posteni? Bieži vien tā var tikt vārīta uz dalāmību.

Ja jūs ievietojat kaut ko vērtīgu, šis ziņojums tiks atkārtoti tweetēts, koplietots un pārpublicēts tā, ka daudzi citi cilvēki ārpus jūsu tiešās auditorijas to redz.

Kamēr ziņas par atbilstošām dāvanām var nebūt tik elpu aizraujošas kā attēls, kas parāda visu lielisko darbu, ko nesa savu bezpeļņas organizāciju, tur ir cerība. Parādiet, kas varētu būt papildu finansējums.

Labs sociālā mediju ziņojuma piemērs ir Nacionālais Nieru fonds:

Vai tu zināji?

Daudzi uzņēmumi atbalsta iemeslus, kas ir svarīgi saviem darbiniekiem, saskaņojot viņu labdarības iemaksas. Lūk, kā uzzināt, vai varat saskaņot savu dāvanu: //kidney.org/matchinggifts

Galvenais ir pievērst uzmanību un parādīt ietekmi, kādu darbinieki var sniegt jūsu misijai.

Sociālie mediji var sasniegt digitāli gudriem donoriem, kuri nekad nevarētu apmeklēt jūsu tīmekļa vietni vai lasīt jūsu biļetenu. Turklāt sociālie mediji ir vienkāršs un lēts veids, kā runāt ar donoriem. Tātad ieplānojiet ikmēneša atbilstošās dāvanu ziņas šodien.

3. Izmantojiet savu saturu

Vai jūsu bezpeļņas organizācija izsūta iknedēļas vai ikmēneša e-pasta biļetenu? Vai jūs nosūtāt ceturkšņa papīra biļetenu?

Kas par tiešsaistes emuāru? Ja jūs to darāt, jūs, iespējams, domājāt, ko mēs rakstām?

Ja jūs ražojat saturu jebkurā formā, jums ir lieliska forma, lai rakstītu rakstu par atbilstošām dāvanām.

Neatkarīgi no tā, kur atrodas jūsu saturs, pārliecinieties, vai jūsu stāsts:

  • Sniedz pārskatu par atbilstošajām dāvanām
  • Koplieto dažu uzņēmumu piemērus, kas iepriekš atbilst jūsu organizācijai
  • Paskaidro pozitīvo rezultātu (cik daudz jūs paaugstinājāt pagājušajā gadā?)
  • Veicina atbilstības veidlapu iesniegšanu

Jūs jau esat iztērējis laiku un enerģiju, uzņemot donoru e-pasta un pasta adreses. Izmantojiet tos, lai parādītu atbilstošas ​​dāvanas.

4. Dot donoriem specifisku informāciju

Nozīmīgākie šķēršļi donoriem ir nezināšana par iesniegšanas procesu.

Uzdodot donoriem "pārbaudīt ar HR, lai redzētu, vai jūsu uzņēmums atbilst jūsu ziedojumam", ir laba vieta, kur sākt, sniedzot īpašiem uzņēmumiem specifiskas vadlīnijas un veidlapas, var dot lielu atšķirību.

Ja jūsu donori dzīvo vienā pilsētā, apkopojiet informāciju par pieciem lielākajiem atbilstošajiem dāvanu uzņēmumiem reģionā. Ja jūsu donori dzīvo lielā pilsētā vai visā valstī, apsveriet iespēju abonēt atbilstošu dāvanu datu bāzes pakalpojumu.

Dodot donoriem informāciju, kas nepieciešama, lai iesniegtu atbilstības pieprasījumus, var radīt vairāk atbilstošus dāvanu ieņēmumus.

5. Paldies donoriem, kuri saņem spēles

Vai esat pārskatījuši donoru pateikšanas procesu? Mēs regulāri dzirdam, ka bezpeļņas organizācijas tikai nosūta uzņēmumam atbilstošu dāvanu apstiprinājumu.

Jums vajadzētu pateikties abi kompānija un darbiniekam. Ne tikai donori mīl, ka viņi tiek slavēti, bet viņiem ir lielāka iespēja ziedot vēlreiz un lūgt darba devējam vēl vienu atbilstošu dāvanu.

Apakšējā līnija ir tāda, ka dāvanu programmu saskaņošana var ievērojami palielināt jūsu līdzekļu piesaisti.

Apskatiet mārketinga stratēģiju, lai saskaņotu dāvanas un kā jūs palīdzat donoriem tos iesniegt. Izdevums padarīs pūles tik noderīgas.

Korporatīvo pasniegšanas programmu eksperts Adam Weinger ir dubultās ziedošanas prezidents, pakalpojums, kas palīdz bezpeļņas organizācijām maksimāli palielināt līdzekļu piesaisti no korporatīvajām programmām.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Specialty Food Sales tikai pārsniedza 100 miljardus ASV dolāru

✔ - Hidrauliskā cementa izmantošana un pielietošana

✔ - Apsekojuma vai uzlabošanas vietas sertifikāts


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!