Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Faktori, kas ietekmē notikumu plānotāja algu


Tas ir labs laiks būt pasākuma plānotājam. Pasākumu plānošanas nozare ir piedzīvojusi milzīgu izaugsmi, un prognozes liecina par nepārtrauktu augšupejošu tendenci. Pasākumu plānotāji ir nepieciešami gandrīz visās nozarēs - no uzņēmumiem līdz konferenču centriem līdz bezpeļņas organizācijām un tehnoloģiju nozarei. Tas ir labs notikumu plānotājiem, un tas var būt iemesls, kāpēc šajā segmentā ir vērojams augstāks parastais darbavietu pieaugums.

Ja jūs domājat par karjeras maiņu, jums var būt jautājums, kāda veida algu jūs varētu sagaidīt kā pasākumu plānotāju. Vai varbūt jūs vēlaties zināt, kā virzīties uz priekšu kā notikumu plānotāju vai arī jums vajadzētu lūgt algas palielinājumu. Neatkarīgi no jūsu personiskajiem apstākļiem, vienmēr ir gudri, ka jūtaties par sava biznesa sektora tendencēm, lai jūs varētu atbilstoši pielāgot savus karjeras mērķus.

Atalgojums tiem, kam ir notikumu plānotājs vai sapulces plānotāja nosaukums, ir atkarīgs no vairākiem faktoriem. Nav “viens izmērs der visiem”. Nosakot notikumu plānotāja algu, tiek īstenota rūpniecība, atrašanās vieta, uzņēmuma lielums, gadu pieredze un izglītības līmenis.

Atrašanās vieta, atrašanās vieta, atrašanās vieta

Atrašanās vieta noteikti ir dzinējspēks šajā profesijā. Lielajās pilsētās strādājošajiem būs augstāka nekā vidējā darba samaksa. Dažu ģeogrāfisko reģionu pieprasījums, izaugsme un vispārējā vietējā ekonomika rada lielāku atalgojumu nekā citi. Veiciet nelielu pētījumu par šīs nozares augošajām un nākamajām izaugsmes jomām, ja domājat par pāreju.

Pieredze ietekmē notikumu plānotāja algas

Papildus izglītībai, pieredzē ir ievērojama nozīme pasākumu plānotāja darba izkraušanā. Un pieredze maksā. Tie, kas tikko sākās pasākuma plānošanas biznesā, parasti sākas ar algu diapazona apakšējā daļā. Tas attiecas uz daudzām nozarēm, ne tikai pasākumu plānošanu. Bet algas pasākuma plānotājiem pieaug, jo tās gūst pieredzi, tādēļ, ja esat jauns notikumu plānošanā, iegūstiet savas kājas durvīs, strādājiet un mācieties. Tas atmaksās vairāk nekā vienā.

Kas ir darba nosaukumā?

Ja esat kādreiz ķemmējis darba dēļus, meklējot notikumu plānotāja pozīciju, jūs, iespējams, esat iepazinušies ar daudziem nosaukumiem, kas var būt saistīti ar notikumu plānotāju. Tie ietver:

  • Tikšanās plānotājs
  • Notikumu pārvaldnieks
  • Īpašu pasākumu plānotājs
  • Kāzu plānotājs
  • Partiju plānotājs
  • Mārketinga pasākumu koordinators
  • Pasākumu direktors
  • Īpašo notikumu pārvaldnieks

Saraksts turpinās. Un tālāk. Iespējamie darba nosaukumi šajā nozarē šķiet nebeidzami. Katra pozīcija un virsraksts rada atšķirīgus pienākumus. Kas, protams, nozīmē atšķirīgas darba samaksas likmes. Katrs pasākuma plānotāja darbs ir jānovērtē, pamatojoties uz konkrētiem darba pienākumiem un atbildības pakāpi.

Prasmes, kas var veicināt notikumu plānotāja algu

Pasākumu plānotāji lepojas ar prasmju krūtīm, tostarp organizatoriskām prasmēm, lielisku klientu apkalpošanu un radošumu. Tiem notikumu plānotājiem, kuriem ir prasmes šādās jomās, parasti ir lielāka kompensācija nekā vidēji:

  • Sarunas par līgumu
  • Budžeta pārvaldība
  • Projektu vadība
  • Pasākumu vadība

Tātad, ja jūs meklējat virzīties uz augšu uz atalgojuma kāpnēm, pievienojiet šīs svarīgās prasmes jūsu CV. Turklāt pasākuma plānošanas sertifikāciju iegūšana, izmantojot tālākizglītību, var palīdzēt arī nostiprināt augstāku apmaksas līmeni.

Karjeras ceļi notikumu plānotājiem

Tas nav nekas neparasts, ka notikumu plānotājs sāk strādāt pie mazas organizācijas un tad pāriet uz lielāku. Pasākumu plānotāji bieži pāriet uz notikumu vadītājiem vai sapulču un konferenču plānotājiem un pēc tam tālāk uz ceļa līdz Pasākumu vadītājam vai vecākiem notikumu vadītājiem. Citi izvēlas uzsākt savu pasākumu plānošanas biznesu vai strādāt kā neatkarīgs konsultants. Šajā aizraujošajā industrijā ir daudz iespēju, lai bruģētu savu ceļu un atrastu labāko lomu.

Pasākumu plānotāji ir laimīgi darbā

Vairāki pētījumi liecina, ka pasākumu plānotāji ir apmierināti ar darbu. Kā galvenie iemesli ir uzskaitītas iespējas paaugstināt un paaugstināt algu. Vēl viens ir pozitīvs darba un privātās dzīves līdzsvars. Kas attiecas uz pārējo? Iespējams, ka tiem, kas ir labi piemēroti pasākumu plānošanai, tas ir izaicinājums radoši žonglēties ar daudziem uzdevumiem un būtiskām detaļām, meistarīgi rīkojoties ar neizbēgamajām neparedzētajām notikumu norisēm un joprojām izpildot neaizmirstamu, veiksmīgu pasākumu.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Mazumtirgotāji ar paplašinātu brīvdienu dāvanu atgriešanas politiku

✔ - Kā atrast franšīzi ar labu ieguldījumu atdevi

✔ - Pārskats par eBay sniping vietni MyiBidder.com


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!