Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Pārtikas un dzērienu misijas paziņojumi - #3


Franšīzes Mēs strādāsim kā komandai ar mūsu franšīzes ņēmējiem, lai radītu nepārtrauktu finansiālu atdevi tiem franšīzes ņēmējiem, kuri (a) ievēro Papa John pierādītās pamatvērtības un sistēmas, b) demonstrē aizraušanos ar savu uzņēmumu vadību un c) lepojas ar īpašumtiesības uz Papa John zīmola ilgtermiņa vērtības veidošanu.
Akcionāri

Mēs nodrošināsim lielisku ilgtermiņa vērtību mūsu akcionāriem. "
Turklāt Papa John's ir definējis sešas pamatvērtības, lai saglabātu visas Papas Džona ieinteresētās puses par galveno jautājumu un saglabātu P.A.P.A. Papa John's picu restorānos un piegāde neatkarīgi no tā, kur viņi darbojas. Papa Džona restorānu galvenās vērtības ir:
"Fokuss
Mums jāuztur galvenā lieta, galvenā lieta. Mēs konsekventi piegādāsim tradicionālo Papa John's augstākās kvalitātes picu.
Atbildība
Mēs darām to, ko mēs sakām, ka mēs darīsim, kad mēs sakām, ka mēs to darīsim. Mēs iegūstam tiesības uz citu personu lielāku atbildību, atbildot par sevi, mūsu klientiem un mūsu biznesa partneriem.
Pārākums Mūsu klientu apmierinātībai jābūt konsekventai, kvantitatīvi nosakāmai un demonstrējamai. Papa Džona mēs ceram uz izcilību - "labāko savā klasē" viss, ko mēs darām.
P.A.P.A. Cilvēki vienmēr ir prioritāri. Mūsu panākumi ir atkarīgi no mūsu spējas strādāt kopā, lai sasniegtu mūsu mērķus un cerības.
Attieksme Ja jūs domājat, ka jūs varat vai jūs domājat, ka nevarat - jūs esat pareizi! Atšķirība starp uzvarētājiem un zaudētājiem ir pozitīva garīga attieksme. Mūsu attieksme atspoguļo to, ko mēs novērtējam: veiksmīgajiem komandas locekļiem ir jābūt priecīgiem, proaktīviem un kaislīgiem par visu, ko viņi dara.
Pastāvīga uzlabošana Mēs nekad nepārtraucam pārspēt mūsu iepriekšējo labāko. Mēs pastāvīgi "Paaugsim bāru". Neatkarīgi no tā, cik labi mēs esam, mēs vienmēr uzlabosimies. "

  • 24

    Applebee restorāna misija - viens no galvenajiem ēdināšanas pieredzes aspektiem

    Applebees ēdienkarte Bucklijā, Vašingtonā

    Applebee's Neighborhood Bar & Grill restorānu ķēdes misija koncentrē franšīzes ņēmējus un darbiniekus uz vienu no Applebee restorānvagonos pieredzes galvenajiem aspektiem.

    Applebee dibinātāju fakti un nieki

    Pirmo Applebee restorānu 1980. gadā atvēra Bill un TJ Palmer Atlanta, Gruzija ar nosaukumu T.J. Applebee Rx Edibles & Elixirs. Palmers 1983. gadā pārdeva savu restorānu koncepciju W.R. Grace un Company, un Bill Palmer kļuva par Applebee franšīzes ņēmēju. Restorāna nosaukums oficiāli tika nomainīts uz Applebee Neighborhood Grill & Bar 1986. gadā, un Applebee's International (APPB) 1989. gadā kļuva par publiski tirgotu uzņēmumu. 2008. gadā uzņēmuma nosaukums mainījās uz Dine Equity (DIN).

    Applebee restorānu ķēdes galvenā mītne:

    Applebee's Restaurant ķēdes korporatīvā mītne atrodas Kansas City, MO.

    Applebee vīzija un vērtības

    Applebee misijas paziņojums, vīzija un vērtības ir tās mātesuzņēmuma Dine Equity, kas koncentrē Applebee franšīzes ņēmējus un darbiniekus uz vienu no svarīgākajiem Applebee ēdināšanas pieredzes aspektiem. Dine Equity (un Applebee) vīzija ir:
    "DineEquity apvieno lieliskus franšīzes ņēmējus, zīmolus un komandas biedrus, lai izveidotu pasaules vadošo restorānu uzņēmumu, vienu viesu pieredzi vienā laikā."
    Lai noskaidrotu, kā Applebee franšīzes ņēmēji un darbinieki “izveidos pasaules vadošo restorānu uzņēmumu”, Dine Equity nodrošina šīs uzņēmuma vērtības:
    Integritāte
    Mēs darām pareizo lietu. Mēs esam apņēmušies ievērot augstākos ētikas standartus.
    Izcilība
    Mēs sagaidām labāko no sevis un viens otru.
    Inovācijas
    Mēs atrodam radošus, jaunus veidus, kā iepriecināt mūsu viesus.
    Atbildība
    Mēs darām to, ko mēs darām. Mēs esam atbildīgi par mūsu rīcību.
    Iekļaušana
    Mēs cienām un novērtējam citu daudzveidību. Mēs gūstam labumu no daudziem viedokļiem.
    Uzticēšanās
    Mēs sadarbojamies un uzticamies, izmantojot atklātu, godīgu komunikāciju.
    Kopiena
    Mēs atšķiramies apkārtnē un kopienās, kuras mēs kalpojam. "

  • 25

    Publix lielveikalu misija - klienti, akcionāri un darbinieku vērtība

    Publix lielveikals

    Publix lielveikalu misija ir balstīta uz apņemšanos sniegt vērtību klientiem, akcionāriem un darbiniekiem.

    Publix Pārtikas veikalu ķēdes dibinātāji Fakti un nieki

    Publix pārtikas preču veikalu ķēde sākās kā viens veikals Winter Haven, Florida, atvērts vidū Lielās depresijas dibinātājs George W. Jenkins. Publix jau no paša sākuma bija pazīstams ar saviem augstajiem tīrības un klientu apkalpošanas standartiem.Publix klientu apkalpošanas filozofija ir apkopota tās apņemšanās "nekad neapzināti pasliktināt mūsu klientus", un tās augstie klientu apkalpošanas standarti ir atzīti visnopietnāko kritiķu - klientu vidū.
    Publix jau no paša sākuma ir labi pazīstams ar savu darbinieku praksi. Dibinātājs Džordžs Jenkins izveidoja peļņas sadales un darbinieku īpašumtiesību struktūru, un vairāk nekā 80 gadus vēlāk Publix joprojām ir privāti tā darbinieku īpašumā.

    Publix korporatīvā mītne

    Publix kompānijas galvenā mītne atrodas vietā, kur ķēde sākotnēji sākās Florencē, Havenā.

    Publix misijas paziņojums, vīzija un vērtības

    Publix pārtikas preču veikalu ķēdes misija ir vairāk par globālu redzējumu un to, kas varētu būt jebkurai pārtikas preču veikalu ķēdei pasaulē. Publix misijas paziņojums ir:
    “Lai būtu augstākās kvalitātes pārtikas mazumtirgotājs pasaulē…”
    Lai Publix "misija" kļūtu reālāka un sasniedzama saviem darbiniekiem, Publix ir definējusi arī "saistību" kopumu, kas skaidri nosaka vīziju par to, kā Publix vēlas veikt uzņēmējdarbību katru dienu. Publix sagaida, ka visu līmeņu darbinieku saistības būs:
    "- Uzmanīgi koncentrējies uz Klienta vērtība
    - Atkritumu neiecietība
    - veltīta Cieņa, vērtība un Nodarbinātības drošība no Associates - Veltīts augstākajiem standartiem pārvaldība priekš mūsu Akcionāri - Iesaistīts atbildīgs Pilsoņi mūsu Kopienas."

  • 26

    Panda Express misija ārkārtas Āzijas maltītēm, iedvesmoti darbinieki

    Pārtikas un dzērienu misijas paziņojumi: restorānu

    Panda Express restorānu misijas paziņojums ir par ārkārtas ātru ikdienas Āzijas restorānvagonos pieredzi un iedvesmotajiem darbiniekiem.

    Panda Express vēsture, dibinātāju fakti un nieki

    Panda Express restorānu dibinātājs: Andrew Cherng un viņa tēvs, Meistars Chef Ming-Tsai Cherng
    Pirmais restorāns Panda Express: Atvērts 1973. gadā ar nosaukumu Panda Inn Mandarin Cuisine Pasadenā, Kalifornijā. Panda Inn bija pilna servisa restorāns, un ēdienkarte iepazīstināja ar Szechuan un Mandarin virtuvi Dienvidkalifornijā.
    Desmit gadus vēlāk pirmais restorāns Panda Express tika atvērts kā ātrgaitas restorāns un kļuva par ātru servisu Mandarin virtuvi kopēt. Panda Express bija pirmais ātrās apkalpošanas restorāns, kas 1988. gadā atvēra pārtikas preču veikalu. Pirmais Panda Express, kas tika atvērts 1997. gadā, un pirmais starptautiskais Panda Express, atvērts Meksikā 2011. gadā.
    No 2015. gada Panda Express restorānu grupā darbojas seši Panda Inn pilna servisa restorāni un vairāk nekā 1500 Panda Express restorāni, kas atrodas 42 Amerikas valstīs, kā arī Meksikā un Puertoriko. Panda Express restorānu grupai pieder arī Hibachi-San Japanese Grill restorānu ķēde.

    Panda Express restorānu grupas galvenā mītne:

    Panda Express restorānu grupas galvenā mītne atrodas Pasadenā, Kalifornijā, kur sākās visas Panda fun.

    Panda Express un Panda misija

    Panda Express restorānu grupas misija ir tās mātes uzņēmuma Panda Restaurant Group misija. Misijas paziņojums ir vienlīdz nozīmīgs arī galvenajiem mītņu vadības līmeņa Panda restorānu grupas darbiniekiem, jo ​​tas ir darbiniekiem, kas strādā visās trīs firmas restorānu ķēdēs - Panda Inn, Panda Express un Hibachi-San. Panda misija ir:

    “Nodrošiniet izcilas Āzijas restorānvagonos, veidojot organizāciju, kurā cilvēki ir iedvesmoti, lai labāk dzīvotu.”

    Lai turpinātu definēt, kā izveidot „ārkārtas restorānvagonos pieredzi” un “iedvesmoja cilvēkus”, Panda restorānu grupa definē arī korporatīvo vērtību sarakstu...
    Proaktīva
    Mēs identificējam iespējas…
    Cieņa / Win-Win
    Mēs izturamies pret cieņu...
    Izaugsme
    Lai Panda augtu, mums ir jāiemācās un jāpalielinās…
    Lieliska darbība Lieliskas operācijas ir konkurences priekšrocība...
    Piešķirt
    Mēs dodam savu laiku un resursus... ”

  • 27

    Arby restorānu misija - sešas galvenās vērtības un lēmumi

    Wendy's To Put Arby's Up For Sale

    Arby misijas paziņojums ir sešu pamatvērtību kombinācija, kas vada mērķus, veido attiecības un palīdz visiem Arby darbiniekiem un franšīzes ņēmējiem.

    Arby's Fast Food restorānu dibinātāji Fakti un nieki

    Pirmo Arby restorānu atklāja Leroy un Forrest Raffel Boardman, Ohio, 1964. gada 23. jūlijā, pārdodot cepta liellopu gaļas sviestmaizes, kartupeļu čipsi un ledus tēju. Pirmais Arby franšīze tika atvērta tikai gadu vēlāk.
    Arby's iegādājās Triarc Companies 1993. gadā, un Triarc apvienojās ar Wendy 1993. gadā, lai kļūtu par Wendy's Arby's grupu. 2011. gadā privātā kapitāla grupa Roark Capital Group iegādājās Arby restorānu darbību un atdalīja to no Wendy grupas. Arby's bija pirmā amerikāņu ātrās ēdināšanas restorānu ķēde, lai iepazīstinātu ar lite (zemu kaloriju) ēdienkarti, kā arī pirmo, kas 1994. gadā aizliedza smēķēt visās uzņēmuma īpašumā esošajos restorānos.

    Arby restorāna ķēdes štābs

    Arby restorānu ķēdes korporatīvā mītne atrodas Sandy Springs, Georgia.

    Arby ātrās ēdināšanas restorānu misija

    Viena statiska uzdevuma vietā Arby's grupa izmanto sešas pamatvērtības, lai vadītu savus darbiniekus un franšīzes ņēmējus mērķu noteikšanā, attiecību veidošanā un lēmumu pieņemšanā. Arby grupas sešas vāka vērtības ir:
    Dream Big Mēs ticam neierobežotam potenciālam, kas atrodas visos cilvēkos, un mēs esam apņēmušies nodrošināt cilvēkiem iespējas sapņu sasniegšanai.
    Smagi strādāt
    Mēs uzskatām, ka smags darbs un pūles ir priekšnosacījums panākumiem.
    Pabeidz to
    Mēs uzskatām, ka pozitīvu rezultātu sasniegšana ir galvenais faktors ikvienam.
    Spēļu izstāde
    Mēs uzskatām, ka uzvarētāju komandas spēlē Zelta likums. Mēs izturamies pret mūsu klientiem, biznesa partneriem un komandu, kā viņi vēlas, lai pret viņiem izturētos.
    Have Fun
    Mēs uzskatām, ka dzīve ir paredzēta baudīšanai. Panākumi ir ātrāki, izbaudot jautrību, strādājot pie mūsu mērķiem.
    Kaut ko mainīt
    Mēs uzskatām, ka mēs kā uzņēmums un indivīdi esam atbildīgi par mūsu darbinieku un kopienu dzīves kvalitātes uzlabošanu. ”

  • 28

    Jimmy John's Restorāni misija ir svaiga, Freaky, Fast & Fanatical

    Jimmy John's Gourmet sviestmaižu franšīze, kas pieder Drew Brees

    Jimmy John's sviestmaizes restorānu ķēdes misija ir svaiga, freaky, ātra un fanātiska.

    Džimija Džona vēsture, dibinātāju fakti un nieki

    Jimmy John's restorāna ķēdes dibinātājs: Jimmy John Liautaud
    Pirmais Jimmy John restorāns: Pirmo Jimmy John's restorānu 1983. gadā atklāja 19 gadus vecais Jimmy John Charleston, IL. Pirmajā Džimija Džona ēdienkartē bija četras dažāda veida sviestmaizes, kas izgatavotas no svaigas cepta maizes un sodas bez ledus, jo dibinātājs Jimmy John nevarēja atļauties ledus mašīnu. Piegāde sākās kā mārketinga stratēģija, lai nodrošinātu lielāku uzņēmējdarbību koledžas pilsētas tirgū.

    Pirmais franšīzes veikals tika atvērts 1993. gadā. Divdesmit divus gadus vēlāk ir vairāk nekā 2000 Jimmy John restorānu atrašanās vietu ASV. Saskaņā ar Jimmy John franšīzes prospektu; vidējā franšīzes atrašanās vieta būs bruto $ 1,4 miljoni, un tīrā peļņa būs vairāk nekā 300 000 ASV dolāru. Svaigi cepta maize, svaigi sagrieztas gaļas un dārzeņi, augstas kvalitātes garšvielas, ātra sagatavošana un traks ātra piegāde ir bijuši Jimmy John zīmola pazīmes jau no paša sākuma, kas dod tai atpazīstamu nišu ļoti konkurētspējīgā ātrās apkalpošanas sviestmaižu tirgū.
    Jimmy John's Sandwich restorānu ķēdes štābs:
    Jimmy John restorānu ķēdes galvenā mītne atrodas Champaign, IL.

    Jimmy John restorāna ķēdes misija

    Jimmy John's sviestmaizes restorānu ķēde ir kaut kas tikai tradicionāls, tāpēc nav pārsteigums, ka uzņēmumam nav tradicionāli marķēta „misijas apzīmējuma”. Jimmy John's ir divi visaptveroši saukļi, kas identificē savu zīmolu, definē tās kultūru un ceļvedi darbiniekiem, kas pilda misijas mērķa mērķi. Šie Džimija Jāņa „misijas” saukļi ir:

    • "Ātri ātri... freaky good"
    • "Subs So Fast Jūs satriecīsiet!"

    Tradicionālā „misija” ir atrodama uzņēmuma aprakstā, kas tiek sniegts potenciālajiem franšīzes ņēmējiem.
    "Mūsu bizness ir vienkāršība, kvalitāte, ātrums un piegāde. Labākās sviestmaizes biznesā, izgatavotas no labākajiem gaļas, siera un maizes produktiem! Zibens ātrs serviss un piegāde!"
    Turklāt Jimmy John's kopš sākuma ir izmantojis vienu vadošo principu, ko dēvē par Jimmy John's “Golden Rule”, kas ir…
    "Dariet darījumu, saglabājiet darījumu."
    Runājot par restorāna franču frankīzi, „darījuma noslēgšana un darījuma veikšana” ir definēta arī dibinātāja Jimmy John “Komponenti zīmolam”, kas ir:
    „Vienkārša… apakšējā līnija, mēs izgatavojam gardēdis sviestmaizes, un mēs izvairāmies no jebkāda veida, kas sarežģī procesu vai mūsu tēlu.
    Godīgs… Mēs apsolām godīgi labu sviestmaizi un sniedzam šo solījumu… Tas notiek... Kamēr mēs esam fanātiķi par Jimmy John's, klienti mums būs fanātiķi. ”

  • 29

    Safeway lielveikalu misija - nopelnot klientu lojalitāti četros veidos

    Silicon Valley Safeway

    Safeway korporācijas un Safeway mazumtirdzniecības preču veikalu ķēdes vīzija un misija ir vērsta uz klientu lojalitāti un četriem veidiem, kā nopelnīt šo lojalitāti.

    Safeway Corporation dibinātāju fakti un nieki

    Safeway vēsture aizsākās līdz 1915. gadam, kad M.B. Skaggs iegādājās mazu pārtikas preču veikalu no sava tēva American Falls, Idaho. Viņš nākamajos 11 gados atvēra 428 Skaggs veikalus 10 dažādās valstīs. 1926. gadā viņš iegādājās 322 Safeway (Selig) veikalus. Safeway inovācijas ASV pārtikas preču ražošanas nozarē ietver cenu noteikšanu mārciņās, uzturvērtības marķējumā un klientu stāvvietās mazumtirdzniecības veikalos.

    Safeway ir reģistrēts Ņujorkas biržā kopš 1928. gada, un tās mazumtirdzniecības preču veikalu zīmoli ir Vons, Randalls, Tom Thumb, Genuardi un Carrs.

    Safeway korporācijas galvenā mītne

    Firmas Safeway galvenā mītne atrodas Pleasanton, Kalifornijā.

    Safeway Corporation misija un vīzija

    Safeway korporācijas un Safeway Supermarket ķēdes misija vispirms sākas ar vispārēju redzējumu, kas savus darbiniekus koncentrē uz lojālu attiecību veidošanu ar Safeway klientiem. Safeway korporācijas vīzija ir:
    "Mēs nopelnām to cilvēku lojalitāti, kurus mēs kalpojam, izmantojot darbinieku talantus un kaislību."
    Lai padarītu šo redzējumu patiesāku un efektīvāku, Safeway saviem darbiniekiem nodrošina arī precīzāku misijas paziņojumu, kurā norādīti četri veidi, kā Safeway darbinieki katru dienu strādā, lai nopelnītu šo klientu lojalitāti visos līmeņos. Safeway misija ir:
    "Mēs nopelnām to cilvēku lojalitāti, kurus mēs apkalpojam, vispirms paredzot, pēc tam izpildot savas vajadzības ar mūsu augstākās kvalitātes produktiem, unikālu iepirkšanās pieredzi, klientu orientētu pakalpojumu un nepārtrauktu inovāciju, vienlaikus radot mūsu akcionāriem ilgtermiņa rentablu izaugsmi."

  • 30

    Piena karalienes restorāna ķēdes misija: Atmiņas, ne ātrās ēdināšanas

    Pārtikas un dzērienu misijas paziņojumi: dzērienu

    Dairy Queen restorānu ķēdes misija ir par atmiņu, nevis ātrās ēdināšanas gatavošanu.

    Dairy Queen vēsture, dibinātāju fakti un nieki

    Dairy Queen restorānu ķēdes dibinātāji: J. F. “Grandpa” McCullough un viņa dēls Alex McCullough izgudroja mīksto pakalpojumu saldējuma produktu, kas bija galvenais produkts, ko veidoja viss Dairy Queen restorāna zīmols un koncepcija.
    Restorāns First Dairy Queen: 1940. gada 22. jūnijā pirmais Dairy Queen restorāns tika atvērts Jolietā, IL, kas kopīgi piederēja McCulloughs un Sherb Noble. Kad McCullough pirmo reizi konceptualizēja ideju par mīkstu krējuma saldējumu, Sherb Noble bija pirmais, kas testēja produktu savā veikalā, kas pēc tam pasniedza tradicionālo cieto saldējumu. Noble mīksta servisa saldējuma pilots tika uzskatīts par veiksmīgu pēc tam, kad viņa klientiem tika izvilktas 1600 porcijas mīksta servisa tikai divu stundu laikā.
    Pirmā piena karalienes ēdienkarte bija tikai šis jaunais mīksto produktu saldējuma produkts, kas pieprasīja speciāli izstrādātu un patentētu mašīnu, lai to izvadītu. Pirmās 1400 piena karalienes vietas pasniedza mīkstu krējuma saldējumu kūtī, glāzītēs kausā, kā arī paņem mājās pints vai quarts saldējumu. Dairy Queen jau gandrīz desmit gadus strādāja pirms piena kokteiļu, maltu un banānu šķelņu ieviešanas. Daži Dairy Queen restorāni savām izvēlnēm vispirms pievienoja karstu ēdienu.
    Dairy Queen kļuva par publiski tirgotu uzņēmumu 1972. gadā, un šī gada maijā Tokijā, Japānā, tika atvērts pirmais starptautiskais Dairy Queen veikals. 1987. gadā International Dairy Queen Inc. iegādājās Orange Julius. 1986. gadā Dairy Queen ieguva Karmelkorn ķēdi. 1997. gadā Dairy Queen iegādājās Berkshire Hathaway.

    Starptautiskais piena karalienes restorāna štābs:

    International Dairy Queen, Inc. galvenā mītne atrodas Mineapolē, MN.

    Dairy Queen restorāna ķēdes misija

    Atrodoties restorānu biznesā, šķiet loģiski, ka Dairy Queen misijas paziņojums, vismaz daļēji, būtu vērsts uz pārtiku, jo īpaši uz tā paraksta mīkstu saldējuma produktu. Bet Dairy Queen līderi izmanto savu misiju, lai koncentrētu DQ organizāciju, nevis uz klientu pieredzi. Dairy Queen misija ir…

    “Lai izveidotu pozitīvas atmiņas visiem, kas pieskaras DQ®.”

    Bet DQ līderi nav aizmirsuši nozari, kurā viņi atrodas, tāpēc viņi ir izstrādājuši arī Vision paziņojumu, kas formulē savu vietu pasaules mazumtirdzniecības restorānu nozarē. International Dairy Queen Inc. vīzija ir…

    “DQ® - pasaulē iecienītākais ātrās apkalpošanas restorāns.”

  • 31

    California Pizza Kitchen Mission - ROCK filozofija un 4 veiksmes taustiņi

    California Pizza Kitchen Grand atklāšanas priekšskatījums

    Oficiālas misijas formulas vietā California Pizza Kitchen vada savu darbinieku komandu ar "ROCK Philosophy" un "Four Keys to Success".

    California Pizza Kitchen Founders Fakti un nieki

    Pirmais California Pizza Kitchen restorāns tika atvērts Beverly Hills, Kalifornijā 1985. gadā Rick Rosenfield un Larry Flax. Kas noteica pirmo Kalifornijas picu virtuvi, bija svaigas ceptas picas, kas pagatavotas ar globālām receptēm, un unikāla nestandarta picu sastāvdaļu kombinācija.

    Kalifornijas Pizza virtuves restorānu ķēdes štābs

    Saskaņā ar California Pizza Kitchen (CPK) ķēdes nosaukumu CPK galvenā mītne atrodas Losandželosā, Kalifornijā.

    California Pizza Kitchen misija:

    Oficiālā misijas formulējuma vietā Kalifornijas Pizza virtuves restorānu ķēdē ir kaut kas, ko viņi sauc par "ROCK filozofiju", kas rada pamatu California Pizza Kitchen darbinieku kultūrai. CPK ROCK filozofija ir…
    "Cieņa
    Vienkārši sakot, visas balsis ir svarīgas, un mūsu uzmanība uz cieņu nodrošina, ka visas balsis tiek uzklausītas.

    Iespēja

    Ar aizraujošu karjeras izaugsmi un pārrobežu apmācību mēs vienmēr cenšamies attīstīt un uzlabot mūsu talantus, lai vadītu biznesu un vadītu citus.

    Saziņa

    Mums ir atvērto durvju politika un kultūra, kurā visi ir pazīstami ar vārdu un vienmēr ir laipni aicināti runāt.

    Laipnība

    Laipnība nosaka California Pizza Kitchen enerģiju un garu. "
    Papildus ROCK filozofijai, California Pizza Kitchen ir arī četri panākumu taustiņi, kas palīdz definēt CPK darbinieku un darba vietas kultūru. CPK četri panākumu taustiņi ir…

    • "Pirmā atslēga ir mūsu darbinieki: mēs darām CPK par lielisku darba vietu.
    • Otrā atslēga ir mūsu viesi: mēs cenšamies katru reizi pārsteigt visus viesus.
    • Trešā atslēga ir mūsu uzmanības centrā pārdošanas un peļņas pieaugums: ikvienam ir svarīgi gūt panākumus finanšu jomā.
    • Ceturtā atslēga ir kopiena: mēs esam cieši apņēmušies atbalstīt mūsu vietējās kopienas. "

  • 32

    Džeks in the Box misija par novatoriskiem, pielāgotiem, jebkura laika ēdieniem

    Pārtikas un dzērienu misijas paziņojumi: restorānu

    Jack restorāna ķēdes misijas paziņojumā ir restorānu koncepcija, kas vērsta uz novatorisku, pielāgotu ēdienu, kas ir pieejams jebkurā diennakts laikā.

    Džeks in Box Box vēsture, dibinātāju fakti un nieki

    Džekli bāra restorāna dibinātājā:

    Robert O. Peterson

    Pirmais domkrats restorāna vietā:

    1951. gadā San Diego, Kalifornijā atvērtais pirmais Jack ātrās ēdināšanas restorāna boksā pārdeva hamburgerus 18 centiem, bija ar divvirzienu domofonu, un ēkas augšpusē bija domkrats..

    Kaut arī In-N-Out Burger restorānu ķēde apgalvo, ka Kalifornijas štatā tiek atvērts pirmais brauciens, Jack in Box apgalvo, ka tā ir „pirmā lielā hamburgeru ķēde, lai attīstītu un paplašinātu restorāna ēdināšanas koncepciju. Citi "pirmie", kurus Džeks in the Box apgalvo, ka ir sasnieguši ASV restorānu nozares ātrās ēdināšanas nišu, ietver:

    • Pirmā brokastu sviestmaize 1969. gadā (McDonald's Egg McMuffin nebija „dzimis” līdz 1972. gadam)
    • Pirmais "pārnēsājamie salāti" 1982. gadā (Wendy pirmais piedāvāja salātu bāru restorānos 1979. gadā)
    • Pirmā ātrās apkalpošanas restorānu ķēde "integrēt video grafiku pasūtījuma apstiprināšanas displejos" 1997. gadā
    • Pirmie veikala pašapkalpošanās pasūtīšanas kioski 2006. gadā
    • 2007. gadā tika piedāvāts pirmais 100 procenti ēdamkarote, kas atrodas ātrās ēdināšanas izvēlnē

    Sākot ar 2015. gadu, „Jack in the Box” ātrās ēdināšanas ķēdē bija restorāni 21 valstī un Guamā. Jack in the Box bija arī otrs lielākais restorānu skaits 90% no saviem top tirgiem, salīdzinot ar citām ātrās ēdināšanas “hamburgeru” restorānu ķēdēm.

    Džekse kastes restorānu galvenajā mītnē

    Džeksas galvenā mītne kastē ātrās ēdināšanas restorānu ķēdē atrodas San Diego, Kalifornijā.

    Jack misijas paziņojums Box restorānā

    Kaut arī Jack in the Box nav publicēts uzņēmuma misijas paziņojums, akcionāru ziņojumos tas definē domkratu „restorāna koncepcijā”, kas pietiekami kalpo kā misijas formulējums, sniedzot atbildību darbiniekiem un franšīzes ņēmējiem. lai sniegtu novatorisku, pielāgotu ēdienu, kas tiek pasniegts jebkurā diennakts laikā, kas ir šodienas Jack solījums kastē.

    Džekse kastes misijā / restorāna koncepcijā

    "Jack in the Box piedāvā plašu atšķirīgu, novatorisku produktu klāstu, kas galvenokārt domāts pieaugušo ātrās ēdināšanas patērētājam. Mūsu ēdienkartē ir dažādi priekšmeti, ieskaitot hamburgerus, tacos, speciālās sviestmaizes, dzērienus, īstus saldējumu krājumus, salātus un sānu priekšmetus.Džekse restorānā Box piedāvā viesiem iespēju pielāgot maltītes un pasūtīt jebkuru produktu, ieskaitot brokastis, jebkurā diennakts laikā. "

  • 33

    IHOP Restorānu misija - IHOP pieredzes svarīgākā daļa

    Miss America Nina Davuluri atbalsta IHOP Nacionālo pankūku dienas finansējumu L.A.

    Starptautiskā pankūku restorānu ķēdes misija katru dienu koncentrē franšīzes ņēmējus un darbiniekus uz svarīgāko IHOP pieredzes daļu.

    Starptautiskais pankūku dibinātāju nams Fakti

    Pirmo Starptautisko pankūku namu 1958. gadā atklāja Al un Jerry Lapin, Al un Trudy Kallis Tolucas ezerā, Kalifornijā. Uzņēmums pirmo reizi atsaucās uz sevi kā IHOP 1973. gada mārketinga kampaņas ietvaros. IHOP Corp 2007. gadā iegādājās Applebee restorānu ķēdi, un mātes uzņēmuma nosaukums 2008. gadā tika nomainīts uz Dine Equity (DIN).

    IHOP restorānu ķēdes štābs:

    IHOP galvenā mītne atrodas netālu no tās pirmā restorāna atvēršanas Glendale, Kalifornijā.

    Starptautisko pankūku namu vīzija un vērtības:

    IHOP misijas paziņojums, vīzija un vērtības ir tās mātesuzņēmuma Dine Equity, kas koncentrē IHOP franšīzes ņēmējus un darbiniekus katru dienu svarīgākajā IHOP pieredzes daļā. Dine Equity (un IHOP) vīzija ir:

    "DineEquity apvieno lieliskus franšīzes ņēmējus, zīmolus un komandas biedrus, lai izveidotu pasaules vadošo restorānu uzņēmumu, vienu viesu pieredzi vienā laikā."

    Lai noskaidrotu, kā IHOP franšīzes ņēmēji un darbinieki “izveidos pasaules vadošo restorānu uzņēmumu”, Dine Equity nodrošina šīs uzņēmuma vērtības:

    Integritāte
    Mēs darām pareizo lietu. Mēs esam apņēmušies ievērot augstākos ētikas standartus.

    Izcilība
    Mēs sagaidām labāko no sevis un viens otru.

    Inovācijas
    Mēs atrodam radošus, jaunus veidus, kā iepriecināt mūsu viesus.

    Atbi


    Video No Autora:

    Saistītie Raksti:

    ✔ - Hyperlocal e-komercijas uzņēmumi nāk no vecuma

    ✔ - Tirdzniecības izstādes biznesa modeļa ieņēmumi un izdevumi

    ✔ - Efektīvas nomas reklāmas rakstīšanas pamatprincipi


  • Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!