Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Grantu rakstīšanas mīti Nefinanšu uzņēmumiem nevajadzētu noticēt

Pat nelieli bezpeļņas uzņēmumi var konkurēt par dotācijām


Neviens nekad nav teicis, ka grantu programmas izvēršana ir vienkārša.

Diemžēl daudzi mazāki bezpeļņas uzņēmumi uzskata, ka tas ir neiespējami un nodod vērtīgu finansējuma avotu. Vai arī viņi var mēģināt vienu reizi, nokristies un izlemt, ka situācija ir bezcerīga.

Es aicināju Pamela Grow, līdzekļu vākšanas ekspertu, atcelt mītus, kas saistīti ar stipendiju rakstīšanu, un sniedzu padomu par pirmreizējo stipendiju programmas izveidi.

Pamela saka, ka sekojošie astoņi mīti bieži vien nespēj nonākt atpakaļ, nesaņemot savu daļu no dotācijas.

1. mīts: dotācijas rakstīšana ir tūlītējs risinājums mūsu naudas problēmām.

Dotāciju pieprasīšana nav vienreizēja. Veiksmīgas labdarības organizācijas apņemas izveidot grantu programmu, pētot dotācijas visu laiku un bieži iesniedzot pieteikumus dotācijām.

Dažas labdarības organizācijas, īpaši jaunās, vai tās, kurām draud briesmas, uzskata, ka dotācija atrisinās viņu problēmas. Kā jauns bezpeļņas atbalsts nedrīkst būt jūsu pirmais mēģinājums piesaistīt līdzekļus. Fondi parasti nefinansē jaunizveidotos uzņēmumus, un, protams, viņi nepalīdzēs finanšu grūtībās nonākušai organizācijai.

Dotācijas nedrīkst būt jūsu pirmā vai pēdējā aizsardzības līnija. Tomēr ir daudz veidu, kā attīstīt savu labdarību līdz vietai, kur esat gatavs doties pēc dotācijām.

Pamela arī norāda, ka dotāciju noraidīšana ir izplatīta. Faktiski, pirmreizējās dotācijas gandrīz nekad nesaņem finansējumu. Diemžēl daudzi mazāki bezpeļņas uzņēmumi atsakās pēc pirmā Nr.

Ko darīt, ja mēs meklējam darbu šādā veidā? Mēs pametāmies pēc pirmā noraidījuma. Bet tā vietā mēs turpinām atsākt darbu, strādāt mūsu kontaktus, pilnveidot savas prasmes un turamies līdz brīdim, kad mēs saņemam pārtraukumu. Tas pats ar dotāciju rakstīšanu.

Mīts 2: Dotācijas nav līdzīgas cita veida līdzekļu piesaistei.

Neietilpst šajā slazdā. Grantwriting ir tāpat kā cita veida līdzekļu piesaistīšana. Tas viss attiecas uz attiecībām. Attiecību veidošana ar finansētājiem, piemēram, fondiem, ir diezgan līdzīga tam, ko mēs darām, lai saistītu ar atsevišķiem donoriem.

Attiecības ar finansētāju sākas, kad veicat savu pētījumu. Nevilcinieties, lai izsauktu pamatu, lai pārbaudītu ūdeņus… vai viņi atzinīgi vērtētu jūsu pieteikumu? Sāciet sarunu ar programmas vadītāju vai neliela fonda dibinātāju.

Ja jūsu dotācija tiek noraidīta, uzziniet, kāpēc un vai ir kaut kas, ko jūs varat darīt labāk vai citādi. Vienmēr jautājiet, vai ir vēl viens finansējuma avots, ko viņi var ieteikt.

Mīts 3: fondi samazina finansējumu grūtos laikos, tāpēc kāda ir tā jēga?

Ir taisnība, ka finansējums ir atkarīgs no ekonomikas un pat politikas. Piemēram, 2017. gadā stipendijas nauda palielinājās par sešiem procentiem, iespējams, reaģējot uz valsts pakalpojumu finansējuma samazinājumu.

Tātad, neaizmirstiet tos uz augšu un kritumiem. Jums ir jāsāk kaut kur. Ieguldījumi dotāciju programmā ir kā ieguldījumi akciju tirgū. Vienkārši turiet to caur biezu vai plānu. Galu galā tas atmaksājas

Arī atcerieties, ka tas var būt gadu vai divus pirms dotāciju sākšanas. Daži fondi sanāk tikai vienu reizi gadā, lai pieņemtu finansēšanas lēmumus. Paredzēt kavēšanās laiku.

4. mīts: mums ir nepieciešams operatīvs atbalsts, un fondi to nenodrošina.

Šodien vairāk fondu apsver iespēju sniegt operatīvo atbalstu saviem saņēmējiem. Turklāt lielākā daļa dotāciju ietver procentuālo daļu no pieskaitāmiem līdzekļiem.

Pārliecinieties, ka jūsu budžeti ir reāli, lai jūs nedarbotu programmu bez atbilstoša finansējuma, lai saglabātu apgaismojumu un samaksātu par pietiekamu personālu.

Tā ir taisnība, ka fonds, visticamāk, nemaksās tikai, lai saglabātu savu bezpeļņas organizāciju, bet, ja jūs lūdzat atbalstīt spēcīgu programmu un budžetu, dotācijas var palīdzēt jūsu galējā pozīcijā.

Katram bezpeļņas fondam ir jābūt ienākumu avotu grozam, lai saglabātu veselību. Tas padarīs jūsu labdarību daudz pievilcīgāku fondam.

5. mīts: mēs neko nezinām nevienā fondā.

Tu varētu. Veicot pētījumus finansētājiem, ņemiet vērā fondu pilnvarniekus un darbiniekus un nosūtiet šos vārdus savam padomē, lai redzētu, vai ir kāds savienojums.

Iespējams, ka uz augšu var kļūt. Ja tā, skatiet, vai jūsu valdes loceklis zvanīs, lai uzzinātu vairāk. Pat ja jūs sākat bez kontaktiem, jūs joprojām varat saņemt finansējumu, un, iegūstot pieredzi, jūsu kontaktu visums pieaugs.

Un neaizmirstiet tīklu veidošanu ar fonda darbiniekiem. Meklējiet tos konferencēs, uzaiciniet uz programmas virsnieku un apspriediet savu projektu un vai tas ir labs piemērs. Sekojiet līdzi sociālajiem medijiem. Sūtīšana dotācijas pieteikumā auksti reti darbojas. Tātad, atrodiet veidus, kā izveidot savienojumu, pirms jūs kādreiz pieprasāt naudu

Ja jūsu bezpeļņas organizācija ir maza vai jauna vai kalpo noteiktai teritorijai, meklējiet mazus ģimenes fondus. Katrai valstij, pilsētai un pilsētai ir daži no tiem. Viņiem ir lielāka iespēja finansēt nelielu vietējo labdarību nekā lielie nacionālie fondi. Turklāt ir vieglāk atrast savienojumus ar šiem fondiem tieši pie jūsu kuģa vai starp citiem donoriem.

Jūs varat arī pārbaudīt vietējo kopienu fondu. Tā var dot dotācijas labdarības organizācijām tās teritorijā, kā arī tai var būt resursi, kurus varat pieskarties. Kopienas fondiem bieži ir klases par stipendiju rakstīšanu un citām līdzekļu vākšanas stratēģijām. Izmantojiet kopienas fondu meklētāju Padomju fondā.

6. mīts: mēs nezinām, kā meklēt finansētājus, un datubāzes ir dārgas.

Šajās dienās tiešsaistē ir daudz resursu. Visnoderīgākais resurss ir fonda centrs. Jūsu publiskajai bibliotēkai Fonda centra datu bāze var būt pieejama bez maksas.

Pavadiet dienu vai divas, lai to izmēģinātu. Fonda centrs piedāvā arī bezmaksas tiešsaistes konsultācijas un tīmekļa seminārus par to, kā izmantot tās datu bāzi. Pārbaudiet šo sešpakāpju sistēmu, lai atrastu finansētājus.

Ir daudzas nodarbības, ko varat izmantot, lai uzzinātu par stipendiju meklēšanu un rakstīšanu. Iespējams, ka jūsu sabiedrībā būs dažas tiesības, ko sponsorē publiskā bibliotēka vai jūsu kopienas fonds. Fonda centrā ir pieejami arī daudzi tiešsaistes kursi.

Noteikti pievienojieties valsts profesionālajai organizācijai, piemēram, līdzekļu vākšanas profesionāļu asociācijai (AFP). Būs vietēja nodaļa, kurā var apmeklēt sanāksmes, tīklus ar kolēģiem un uzzināt vietējās izglītības iespējas.

7. mīts: ir pārāk sarežģīti rakstīt dotācijas priekšlikumu.

Tas nav. Lielākie problēmu pamati, kad viņi lasa dotāciju pieteikumus, ir tādi, ka grantu rakstnieki neizpilda fonda vadlīnijas. Ja jūs to vienkārši darīsiet, jūsu pieteikums, iespējams, izceļas.

Varat arī izlasīt dotāciju priekšlikumus. Jūs varat atrast daudz piemēru Fonda centra tīmekļa vietnē, kur varat arī pieteikties webināriem un citiem tiešsaistes resursiem, lai uzzinātu vairāk par stipendiju rakstīšanu.

Dotāciju rakstīšana ir arī stāstu stāstīšana. Galu galā, cilvēki lasīs jūsu priekšlikumu, un tos, tāpat kā citus donorus, var pārnest šie stāsti.

Protams, jums būs jāizmanto daudz statistikas, bet jāatgādina skaitļi ar stāstiem par cilvēkiem vai dzīvniekiem, kas jums palīdz.

Pirmkārt, skatieties iekšēji, lai kāds, kurš varētu iemācīties rakstīt dotāciju priekšlikumus. Tas varētu būt kāds, ko jūs neesat domājis... pat brīvprātīgais. Bet, ja jūs jūtat, ka jums ir vajadzīgs profesionāls darbinieks, to nedomājiet, jo jūs domājat, ka tas būs tūlītējs risinājums. Ja kāds to sola, piesargāties.

Ja jūsu organizācija nekad nav pieteicies fondu finansēšanai, apsveriet iespēju slēgt līgumus ar stipendijas autoru, kurš izglītos jūsu darbiniekus, lai jūs galu galā varētu pārvietot savu stipendiju rakstiski savā uzņēmumā.

Profesionāliem stipendiju autoriem ir dažādas maksas. Daži maksā par stundu, bet citi iekasē vienotu maksu par visu projektu. Jūs varat arī nolīgt stipendiju rakstnieku uz fiksatora noteiktā laika periodā, piemēram, mēnesī vai gadā.

Neļaujiet, lai jūsu priekšnosacījumi neļauj jums pieskarties finansējuma avotam, kas varētu būt svarīgs jūsu līdzekļu piesaistes mix elements. Dotāciju rakstīšana prasa zināmu darbu, bet tas kļūst vieglāk, jo jūsu organizācija gūst pieredzi un izveido sistēmas. Triks ir sākt šodien.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Franšīzes koncepcijas ieviešana Amerikas Savienotajās Valstīs

✔ - Karstās ēdināšanas tendences restorāna ēdināšanas jomā

✔ - Top Biznesa konsultāciju franšīzes


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!