Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Ceļvedis imigrantu uzņēmējiem

Kas jums jāzina, lai pārvietotos uz ASV un uzsāktu uzņēmējdarbību


Amerika vienmēr ir bijusi galvenais galamērķis imigrantiem, kuri vēlas uzsākt jaunus uzņēmumus - saskaņā ar Amerikas Uzņēmējdarbības centra pētījumiem 216 no Fortune 500 uzņēmumiem (43%) tika dibināti imigrantu vai imigrantu bērnu vidū. Tas ietver mājsaimniecības nosaukumus, piemēram, Apple, Google, Netflix, Tesla, Pfizer, Procter & Gamble un daudzus citus. Ja esat ārzemnieks, kas vēlas emigrēt uz Ameriku, lai atvērtu uzņēmumu, šī rokasgrāmata imigrantu uzņēmējiem palīdzēs jums sākt.

Imigrantu uzņēmēji: statistika pa nozarēm

Saskaņā ar ASV Tirdzniecības departamenta pasūtīto imigrantu uzņēmumu īpašnieku pētījumu visizplatītākās imigrantu uzņēmēju nozares ir (procentos no visām nozarēm):

Rūpniecība% Imigrantu uzņēmējs
Profesionālie, zinātniskie un tehniskie pakalpojumi13.7%
Pakalpojumi, kas nav valsts pārvalde11.8%
Mazumtirdzniecība11.3%
Nekustamais īpašums, ieskaitot īri un nomu10.0%
Veselības aprūpe un sociālā palīdzība9.2%
Būvniecība8.7%
Naktsmītnes un ēdināšanas pakalpojumi7.3%

Imigranti parasti veido lielu daļu no galvenajiem ielu uzņēmumu īpašniekiem. Piemēram, 61 procenti degvielas uzpildes staciju īpašnieku ir imigranti, kā arī 58 procenti ķīmiskās tīrītavas īpašnieku, 45 procenti nagu salonu īpašnieku un 38 procenti restorānu īpašnieku.

Valstis ar lielāko imigrantu uzņēmēju īpatsvaru mazo uzņēmumu īpašnieku vidū ir:

Valsts% Mazais autobuss. Imigrantu īpašnieki
Kalifornija33%
Ņujorka29%
Ņūdžersija28%
Florida26%
Havaju salas23%

Vīzu prasības

Ārvalstniekiem, kas vēlas doties uz ASV un uzsākt uzņēmējdarbību, ir pieejami dažādi vīzu veidi:

L-1A / B Visa

L-1 vīzu programmas galvenais mērķis ir ļaut kvalificētiem ārvalstu uzņēmumiemuz laiku šobrīd strādājošos darbiniekus pārcelt uz esošajām filiālēm ASV vai uzsākt saistītās ASV filiāles:

  • Darbiniekiem jābūt vadītājiem vai vadītājiem (L-1A), vai tiem jābūt ar specializētām zināšanām vai pieredzi (L-1B)
  • L-1A vīzas tiek piešķirtas uz sākotnējo trīs gadu periodu, ko var pagarināt līdz ne vairāk kā septiņiem gadiem
  • L-1B vīzas var pagarināt līdz 5 gadiem
  • L-1 izsniegto vīzu skaits nav noteikts ik gadu (atšķirībā no H-1B vīzām)
  • L1 vīzas turētāji uzturēšanās laikā var pieteikties uz pastāvīgā iedzīvotāja statusu (zaļo karti)
  • L-1 vīzu turētāju laulātie un bērni var tikt nogādāti ASV un ir tiesīgi strādāt, ja viņiem ir tiesības saņemt nodarbinātības atļaujas dokumentus
  • Darba devējam vispirms ir jāiesniedz veidlapa I-129 (Lūgumraksts par darba ņēmējiem, kas nav imigranti) ar ASV Pilsonības un imigrācijas dienestiem (USCIS). Veidlapu nevar iesniegt darbinieks. Pēc apstiprinājuma piešķiršanas un pieteikuma maksas samaksas, darbinieks turpina procesu, iesniedzot veidlapu DS-160 tiešsaistē. Pieteikuma iesniedzējam ir jābūt arī intervijai ASV vēstniecībā, kurā viņi pieteikušies.
  • Līdztekus pieteikumam ir jāiesniedz biznesa plāns, kurā jāiekļauj uzņēmuma fiziskā adrese ASV un citi dokumenti, kas pierāda pagaidu darbinieka vajadzību.

Plašāku informāciju par L-1 vīzu programmu skatiet ASV Pilsonības un imigrācijas dienestu tīmekļa vietnē.

E-2 Visa

E-2 vīza ļauj indivīdiem uzsākt vai iegādāties uzņēmumus ASV. Uzņēmumam ir jāizveido darba vietas un jāsekmē ekonomika:

  • E-2 vīzas ir pieejamas tikai tām valstīm, kuras ir tiesīgas saņemt līgumus ar ASV. Ņemiet vērā, ka tādām valstīm kā Ķīna, Krievija un Indija pašlaik nav E-2 līgumu ar ASV.
  • Ja uzņēmums ir kapitālsabiedrība, tam jābūt vismaz 50 procentiem no līguma valsts pilsoņiem
  • E-2 vīzas derīguma termiņš atšķiras atkarībā no savstarpības līguma starp izcelsmes valsti un ASV. Dažās valstīs E-2 vīzas ir atļautas uz laiku līdz pieciem gadiem, bet citas - ne vairāk kā 3 mēnešus.
  • Neatkarīgi no tā, cik ilgi vīza ir derīga, pretendentiem ir atļauts uzturēties ne ilgāk kā divus gadus, ko var pagarināt vēl uz diviem gadiem, atstājot un atkārtoti ieceļojot valstī. Ņemiet vērā, ka, ja vīza beidzas divu gadu laikā, pieteikuma iesniedzējs var turpināt uzturēties ASV līdz divu gadu perioda beigām. Ja īpašnieks neplāno izbraukt no valsts, viņi var pieteikties statusa maiņai un vēl divus gadus uzturēties pat ar vīzas derīguma termiņu. Tomēr, ja īpašnieks atstāj valsti, viņam / viņai būs atkārtoti jāpieprasa ārvalstu konsulātā, lai saņemtu jaunu E-2 vīzu, lai atkārtoti ieceļotu ASV.
  • Nepieciešams pietiekami liels ieguldījums, lai kapitalizētu un pārvaldītu uzņēmumu (summa ir atkarīga no nozares un uzņēmējdarbības veida - uz pakalpojumiem orientēts uzņēmums var pieprasīt tikai 50 000 ASV dolāru)
  • Papildu laulātie un bērni līdz 21 gadu vecumam ir tiesīgi saņemt arī E-2 vīzas. Laulātajiem ir atļauts strādāt
  • E-2 vīza nav tiešs ceļš uz rezidenci (zaļo karti), tomēr, ja uzņēmums kļūst par lielāku uzņēmumu, pretendents var mainīt savu vīzu statusu uz EB-5, kas piešķir dzīvesvietas statusu. E-2 vīzu turētāji var pretendēt uz laulības vai ģimenes zaļo karšu pieteikumiem.
  • Pretendenti parasti pieteikušies ASV vēstniecībā vai konsulātā viņu dzīvesvietas valstī
  • Papildus atbilstības prasībām pretendentiem jāiesniedz uzņēmējdarbības plāns, kas skaidri parāda pietiekamu investīciju un ekonomiskā labuma līmeni ASV tirgū.

EB-5 imigrantu ieguldītāju vīza

EB-5 vīza ir ideāli piemērota turīgajiem imigrantiem, kuri vēlas ieguldīt ievērojamu kapitālu jaunā vai esošā uzņēmumā ASV. Savukārt ieguldītājs un viņa / viņas tiešā ģimene ir tiesīgi saņemt pastāvīgu uzturēšanās statusu.

Programmas galvenais mērķis ir darba vietu radīšana. No 1990. līdz 2015. gadam ārvalstu investori no Ķīnas, Kanādas un Tuvajiem Austrumiem izveidoja tūkstošiem amerikāņu darbavietu, izmantojot EB-5 programmu, ieguldot vairāk nekā 6,8 miljardus ASV dolāru Amerikas uzņēmumos. Savukārt vairāk nekā 29 000 ASV vīzu tika piešķirtas. Katru gadu tiek piešķirtas līdz 10 000 EB-5 vīzu, katrai valstij uzliekot septiņus procentus. Ķīna, Vjetnama un Indija ir visizplatītākie pretendenti.

Galvenie EB-5 vīzas saņemšanas kritēriji ir:

  • Minimālais ieguldījums $ 1,000,000 pilsētas iestatījumos vai 500 000 ASV dolāru lauku vai mērķa nodarbinātības apgabalā (TEA), ti, apgabalā, kura bezdarba līmenis ir vismaz 150 procenti no valsts vidējā līmeņa
  • Līdzekļus var tieši ieguldīt jaunā vai esošā uzņēmumā vai pasīvi EB-5 reģionālajā centrā. Reģionālie centri ir apstiprinātas organizācijas, kas izmanto ieguldītos līdzekļus, lai finansētu / kapitalizētu darba vietu radīšanas projektus TEA. Reģionālā centra ieguldījums neprasa ieguldītājam vadīt uzņēmumu vai dzīvot projekta teritorijā, un Reģionālais centrs ir atbildīgs par darba vietu izveides kritēriju izpildi; tomēr ieguldītie fondi ir "pakļauti riskam" un maksā samērā zemus procentus
  • Līdzekļi nāk no likumīga avota, un tie var būt skaidras naudas vai tās ekvivalentu, inventāra, aprīkojuma vai īpašuma veidā (vērtēšana balstās uz patieso tirgus vērtību ASV dolāros)
  • Ieguldījumam ir jārada vismaz 10 pilna laika darba vietu ASV darbiniekiem divu gadu laikā pēc nosacītas pastāvīgas uzturēšanās atļaujas izsniegšanas.
  • Ieguldījumu var izmantot, lai izveidotu jaunu uzņēmumu vai iegādātos esošu uzņēmumu (esošo uzņēmumu var paplašināt, lai izpildītu minimālās investīciju un nodarbinātības prasības)
  • Pretendentiem ir jāpierāda, ka ieguldījumu fondi vai kapitāls nāk no likumīga avota, t.i., tie nav nelikumīgi iegūti. Nepieciešamie pierādījumi ietver banku ierakstus, uzņēmumu un / vai personas nodokļu deklarācijas utt.

Pieteikšanās EB-5 vīzai ir sarežģīts process, kuram ir nepieciešami vairāki apliecinoši dokumenti - vairums pieteikumu iesniedzēju konsultējas ar pieredzējušu imigrācijas advokātu, lai palīdzētu viņiem vadīt procesu.

EB-5 vīzām parasti ir vajadzīgs vismaz gads nosacītai uzturēšanās vietai un divi gadi zaļajai kartei, lai gan dažu valstu, piemēram, Ķīnas, ieguldītājiem EB-5 process bija ilgāks.

H-1B Visa

H-1B Vīzas tiek izsniegtas imigrantiem pēc vajadzības uz laiku, lai aizpildītu brīvās darba vietas ar darba devējiem ASV, it īpaši tādās nozarēs kā augsto tehnoloģiju nozares. H-1B vīzas turētājs var uzsākt uzņēmējdarbību ASV kā ieguldītājs, tomēr viņi nevar strādāt tikai par darba devēju, kurš sponsorēja vīzu.

Nākotnes izmaiņas imigrantu uzņēmēju programmās

Atbildot uz grupām, kas pieprasa samazināt ārvalstu darba ņēmēju un imigrantu skaitu, 2017. gada 18. aprīlī stājās spēkā amerikāņu iepirkšanās amerikāņu un amerikāņu izpildvaras rīkojums, kura mērķis ir padarīt imigrantiem grūtākus atvērtos uzņēmumus ASV:

  • EB-5 Visa - EB-5 programmā pagātnē ir panākta virkne apsūdzību par krāpšanu un ļaunprātīgu izmantošanu, palielinot likumdevēju un lobistu diskusijas. Iespējamās gaidāmās izmaiņas ietver minimālā nepieciešamā ieguldījuma palielināšanu un / vai pastiprinātu kontroli pret krāpnieciskiem pieteikumiem.
  • E-2 Visa - Pieteikuma iesniedzējiem tagad ir jāpierāda nepārprotams nodoms izbraukt no ASV pēc vīzas termiņa beigām (iepriekš pieteikuma iesniedzējs varēja pārdot savu ārzemju dzīvesvietu pirms pārcelšanās uz ASV)
  • H-1B Visa - Izpildu rīkojums prasa labāku imigrantu pārbaudi, lai novērstu iespējamos pārkāpumus H1-B sistēmā. Atbildot uz to, Silīcija ielejas milži, piemēram, Apple un Google, spiež atpakaļ un pieprasa palielināt pašreizējo H-1B vāciņu.
  • L-1 Visa - L-1 vīzu atbilstības kritēriji ir pastiprināti, jo īpaši attiecībā uz atjaunošanas pieteikumiem. Tā kā iepriekš tika piešķirta L-1 vīza, tā vairs nepalielina pagarināšanas iespējas - katru atjaunošanas pieteikumu tagad uzskata par pilnīgi jaunu lūgumrakstu.

Startēšanas akts

Ņemot vērā kritiku par pašreizējo sistēmu un ilgstošo un grūto procesu, ar ko saskaras imigrantu uzņēmēji, kas vēlas uzsākt uzņēmējdarbību ASV, ASV senatoru grupa ir ierosinājusi divpusēju "Startup Act", kas, cita starpā, ietver rezolūcijas, kas ietver:

  • "Izveidot ierobežotas uzņēmējdarbības vīzas 75 000 likumīgiem imigrantiem, lai viņi varētu palikt Amerikas Savienotajās Valstīs, uzsākt uzņēmējdarbību un radīt darbavietas;
  • Izveidojiet jaunu ierobežotu STEM vīzu, lai 50 000 ASV izglītotu ārvalstu studentu, kas ieguvuši maģistra vai doktora grādu. zinātnē, tehnoloģijā, inženierzinātnēs vai matemātikā var saņemt zaļo karti un palikt šajā valstī, kur viņu talants un idejas var veicināt izaugsmi un radīt amerikāņu darbavietas;
  • Novērst uz vienu valsti attiecināmās imigrantu vīzu maksimālās robežas, kas kavē ASV darba devējus pieņemt darbā augstākā līmeņa talantus, kas viņiem ir vajadzīgi. "

Skatīt arī:

Visrentablākie mazie uzņēmumi

Labākās mazo uzņēmumu iespējas 2018. gadam


Video No Autora: Strādāt mājās

Saistītie Raksti:

✔ - Franšīzes īpašumtiesības: priekšrocības un trūkumi

✔ - Grāmatvedības padomi mazo uzņēmumu uzsākšanai

✔ - Būtiski soļi, lai uzsāktu mazo uzņēmumu


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!