Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Kā Small Business Coaching var palīdzēt jūsu uzņēmumam

Uzņemiet savu māju biznesu uz nākamo līmeni ar treneri


Lielākā daļa mājas uzņēmumu īpašnieku sāk savu darbību ar kurpju budžetu, katru reizi sākot no plānošanas līdz mārketingam. Lai gan tas ne vienmēr ir slikts, ja vien neesat no uzņēmējdarbības fona, jūs, visticamāk, nezināt visu, kas ir jāzina par veiksmīgas uzņēmējdarbības vadīšanu. Un, kad lietas iet bojā, jums, iespējams, nav attāluma, lai noskaidrotu, kas nedarbojas. Šeit var palīdzēt mazo uzņēmumu apmācība.

Ko dara mazo uzņēmumu treneri

Kopumā biznesa treneris sadarbosies ar jums, lai noteiktu jūsu un jūsu uzņēmuma stiprās un vājās puses, palīdzētu atrast risinājumus, lai pārvarētu problēmas, kas ir reālas un iedomātas, un palīdzēs jums noteikt un sasniegt savus mērķus.

Mazo uzņēmumu treneri ne tikai piedāvā biznesa padomus, padomus un stratēģijas, bet arī darbojas kā padomdevējs, palīdzot jums pārvarēt ierobežojošos uzskatus, veidojot uzticību.

Treneri atšķiras atkarībā no tā, kā viņi sniedz savus pakalpojumus, bet kopumā viņi izmanto kombināciju, runājot ar jums, uzdodot jautājumus un sniedzot norādījumus, kā arī mājasdarbus un varbūt kontrolsarakstus. Lielākā daļa treniņu ir orientēta uz rīcību, jo jūs sagaidāt, ka jūs un jūsu treneris noteiks sava veida darbības, kas ir svarīgas jūsu uzņēmumā.

10 veidi, kā var palīdzēt mazo uzņēmumu treneris

Ja jūs esat ieskatu un godīgi ar sevi, jūs bieži varat treneris sevi, bet ir daži iemesli, kāpēc ieguldījumi treniņā var būtiski ietekmēt jūsu mājas biznesu.

  1. Identificējiet problēmas savā uzņēmumā: Ņemot vērā to, ka ārpuse meklē, var saprast, kas jūsu uzņēmumā nedarbojas.
  2. Veidot uzticību: Tas ir viegli zaudēt uzticību mājas biznesam. Treneris var palīdzēt jums redzēt un stiprināt jūsu stiprās puses un palielināt savu ticību jums un jūsu biznesam.
  3. Apstrīdiet savu domāšanu: Atsevišķa uzņēmuma īpašnieks strādā tikai saskaņā ar ticību, ko viņi tur, un tas var viņu aizturēt. Treneris var apstrīdēt jūsu domāšanu, lai jūs varētu redzēt vairāk iespēju un izvairīties no pārliecības sabotāžas panākumu ierobežošanas.
  1. Paplašiniet savu prātu un uzņēmumu: Lielākā daļa uzņēmumu īpašnieku var darīt un augt vairāk, nekā viņi domā. Biznesa treneris var palīdzēt jums redzēt lielāku attēlu un noteikt lielākus mērķus.
  2. Palīdziet jums pārtraukt darbību: Vai jūtaties kā biznesā? Treneris var palīdzēt jums noskaidrot, kur jūs esat iestrēdzis, un atkal satraukti un virzīties uz priekšu.
  3. Palīdziet noteikt prioritātes jūsu uzdevumiem un mērķiem: Jo īpaši, ja jūs esat DIYer savā biznesā, jūs varat saņemt pārspīlētu uzdevumu un aizņemtu darbu. Treneris var palīdzēt jums noteikt darbības, kas koncentrējas uz laiku un sniedz jums laika pārvaldības stratēģijas.
  4. Piedāvāt atbildību: Cilvēkiem ir vieglāk ļaut sevi pazaudēt nekā kāds cits. Treneris sagaida, ka jūs rīkosities ar plānu, ko jūs izveidojat, un zvaniet jums uz to, ja jūs nepārkāpjat.
  5. Palīdziet jums izstrādāt un izmantot idejas: Treneriem ir pieredze, kas sniedz jums jaunas idejas vai vecās idejas. Tie var arī palīdzēt jums koriģēt idejas, lai jūs varētu saprast, kas ir ar turpināšanu un prioritāšu noteikšanu.
  6. Skaņas dēlis ideju un atgriezeniskās saites saņemšanai: Ja jums ir idejas vai vienkārši vēlaties saņemt atsauksmes par kaut ko, ko jūs darāt, treneris var uzklausīt un dalīties savās domās par to.
  7. Norādiet un dalieties pieredzē: Kā biznesa eksperti treneri var sniegt padomus un padomus, kas var palīdzēt jums darīt to, ko jūs darāt labāk.

Kā zināt, vai jums ir nepieciešams biznesa treneris

Visu uzņēmumu īpašnieki, pat pieredzējuši, var gūt labumu no coaching. Bet ir situācijas, kad treniņi varētu radīt atšķirību starp lieliem panākumiem vai nē. Šeit ir dažas pazīmes, ka jūs varētu izmantot biznesa trenera palīdzību:

  1. Jūs jūtaties iestrēdzis. Ja jūs iziet cauri visiem veiksmīgas mājas biznesa kustības virzieniem, bet nejūtaties, ka saņemat rezultātus, biznesa treneris var palīdzēt jums saprast, kas nedarbojas.
  2. Jums nav un nevar nākt klajā ar plānu. Mājas uzņēmumam ir tik daudz kustīgu daļu, tas var būt grūti zināt, ko darīt no dienas. Treneris var palīdzēt jums izstrādāt plānu un ikdienas uzdevumus.
  3. Jūs esat pārsteigts. Ja jūs sākat justies sadedzināti vai atturēt no jūsu uzņēmuma, jūs to varētu pārsteigt. Treneris var strādāt kopā ar jums, lai noteiktu prioritātes uzdevumiem, kas jums jādara, vienlaikus palīdzot jums noteikt darbības, kuras varat deleģēt vai vienkārši izdzēst.
  1. Jums ir nepieciešama atbildība. Ja jūs nepabeidzat savu uzdevumu vai nesasniedzat savus mērķus, iespējams, ka jūs nepārbaudāt. Ir viena lieta, lai ļautu sevi pazemināt, bet ir grūtāk pateikt kādam citam, ka esat apņēmies, ka jūs izvēlējāties gulēt vai skatīties Netflix, nevis strādāt savā biznesā.
  2. Jūs vēlaties paplašināt savas zināšanas vai prasmju kopumu. Tā kā jūsu bizness aug, jūs vēlaties izmantot to, ko esat iemācījušies. Piemēram, varbūt jūs esat sapratuši Pinterest pamatus, bet tagad jūs vēlaties patiesi palielināt mārketinga spēku. Treneri var palīdzēt jums apgūt arī prasmes, piemēram, vadību vai sarunas ar klientiem.

Kā atrast mazo uzņēmumu treneri

Labā ziņa ir tā, ka ir daudz mazo uzņēmumu autobusu. Sliktā ziņa ir tāda, ka tie netiek regulēti, jo viņiem ir vajadzīgas īpašas prasmes vai zināšanas. Tas nozīmē, ka pastāv risks atrast treneri, kas nepalīdzēs sasniegt savus mērķus.

Šeit ir daži padomi, kā atrast kvalitatīvu biznesa treneri:

  1. Vai treneris uzklausa un uzdod jautājumus? Ja vēlaties, lai kāds jums pastāstītu, ko darīt, nopirkt grāmatu vai kursu. Treneris piedāvā personalizētu plānu, kas balstīts uz jūsu vajadzībām un mērķiem. Lai to izdarītu, trenerim ir jāklausās un jāuzdod jautājumi, lai uzzinātu par jums.
  2. Vai trenerim ir pieredze jūsu biznesā? Lai gan ir vispārēja biznesa apmācība, var būt gadījumi, kad jums ir nepieciešams kaut kas īpašs, piemēram, produktivitāte vai mārketings. Neatkarīgi no tā, vai esat izvēlējies vispārējo treneri vai kādu ar īpašu nišu, pārliecinieties, ka viņiem ir pieredze, ko viņi vēlas trenēt.
  3. Vai tu esi ar savu treneri? Ņemiet vērā, ka tas nenozīmē, ka jūsu treneris vienmēr ir jauki un piedod. Labākie treneri izaicinās jūs, it īpaši, ja jūs nepārskatīsit. Bet jums vajadzētu justies ērti ar savu treneri.
  4. Vai treneris piedāvā stratēģiju vai plānu, lai palīdzētu jums sasniegt savus mērķus. Lielākajai daļai treneru ir sistēmas, kas palīdzēs jums nokļūt jūsu uzņēmumā. Tas nav terapija, tā ir apmācība, kurā jums būtu jāpiedāvā plāns vai palīdzība ceļveža izveidošanai panākumiem.
  5. Vai trenerim ir atsauces? Labākais veids, kā atrast treneri, ir nodošana no cilvēkiem, kurus jūs zināt un uzticaties. Ja jūs atradīsiet treneri kādā citā veidā, lūdziet atsauces, ar kurām varat sazināties, lai iegūtu informāciju par treneri.

Kas par koučinga sertifikāciju?

Treneriem ir apmācības programmas, kas piedāvā noderīgus padomus un vadlīnijas par veiksmīgu treneri. Ar to teica, ka spēja uzklausīt un sniegt ieteikumus ir vairāk iedzimta spēja nekā mācāma stratēģija. Ir ļoti labi treneri, kuriem nav nekādas oficiālas apmācības, bet viņi ir lieliski palīdzoši cilvēkiem. Un ir sertificēti treneri, kas nav. Tātad, visbeidzot, jūs vēlaties atrast treneri, ar kuru jums ir labas atsauces, un var jums palīdzēt šajā jomā, kurā jums ir nepieciešama vadība.


Video No Autora: IWBLabs Video Lesson - INVERPOINT (Spain)

Saistītie Raksti:

✔ - Biznesa ienākumu segums

✔ - Mākslīgais intelekts (AI) un grāmatvedība

✔ - Izvēle starp kvalitatīvo un kvantitatīvo pētījumu


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!