Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Kā sociālā atbildība var padarīt jūsu uzņēmumu rentablu


Sociāli atbildīgi uzņēmumi ir trendi 2019. gadā. Patērētāji un ieguldītāji ir norūpējušies par to, kur viņu nauda iet un kā uzņēmums to izmanto vairāk nekā jebkad agrāk. Ja jūsu uzņēmums var pierādīt, ka tas izmanto savus resursus sociāliem cēloņiem, tas bieži vien var būt pievilcīgāks sociāli apzinātiem patērētājiem. Bet pirms jūs varat sagaidīt, lai palielinātu savu peļņu, jums ir jākoncentrējas uz šiem trim neatņemamiem sociāli atbildīgas uzņēmējdarbības veidiem.

1. Misija

Visdabiskākā vieta, kurā var atrast uzņēmējdarbības sociālo atbildību, ir misijas paziņojumā. Misijas paziņojums ir organizācijas vienojošā tēma. Visiem lēmumiem, jauniem produktiem, mārketinga plāniem, biznesa iniciatīvām, utt., Būtu jāatbalsta misijas ideja. Ja jūsu uzņēmuma misija ir balstīta uz sociālo atbildību, jūsu uzņēmuma darbības vienmēr būs balstītas uz šo atbildību.

Lai izveidotu sociāli atbildīgu misijas paziņojumu, sāciet ar vispārējo redzējumu, kas jums ir biznesam. Pēc tam mērogojiet to uz leju, lai tas būtu pēc iespējas precīzāks, ņemot vērā to, ko vēlaties darīt un kā tas ietekmēs jūsu biznesa kopienu un rūpniecību.

Kad esat pabeidzis savu misijas paziņojumu, vadi ar to. Pārliecinieties, ka jūsu darbinieki un klienti vienmēr ir informēti par savu misiju. Padariet to par punktu, lai tas parādītos jūsu mācību un mārketinga materiālos. Visi ceļi atgriežas pie jūsu misijas.

Tas arī palīdz noteikt biznesa mērķus, pamatojoties uz jūsu uzņēmuma misiju. Atcerieties, ka mērķi vienmēr darbojas vislabāk, ja tie ir izgatavoti no koduma lieluma gabaliem, nevis bufetes izmēriem. Mērāmi mērķi darbojas labāk nekā neizmērojami mērķi. Ja jums ir vienkāršs veids, kā izmērīt jūsu progresu, jūs, visticamāk, varēsiet to precīzi izsekot.

2. Talants

Sociāli atbildīgam uzņēmumam ir darbinieki, kas tic tās misijai. Noma darbā darbiniekus, kas saprot jūsu misiju un ar prieku palīdzēs jums to sasniegt. Izvēlēties potenciālos darbiniekus, kuru pieredze atbilst uzņēmuma vērtībām un izmantojiet savu misijas paziņojumu kā sarunu punktu interviju laikā. Tiklīdz jūs sāksiet apmācīt jaunus darbiniekus, padariet savu misijas paziņojumu par nozīmīgu procesa daļu.

Ja jūsu redzējums par sociāli atbildīgu biznesu ir tāds, kas strādā ar konkrētu demogrāfisku, apsveriet, ka demogrāfiskais ir jūsu darbā pieņemšanas darbs. Piemēram, ja jūsu uzņēmuma misija ir likt apmesties jūsu pilsētas bezpajumtnieku pusaudžiem, ir lietderīgi atrast veidu, kā strādāt daži vietējie bezpajumtnieki. Pat ja tas ir viens nepilna laika darbinieks katru ceturksni, jūs viņiem nodrošināsiet darba pieredzi un spēju tajā laikā nopelnīt naudu, kas var tos izveidot nākotnes darba pieredzei.

3. Sadarbība

Sociāli atbildīgiem uzņēmumiem nav obligāti jābūt tiem, kas veic darbu. Dažos gadījumos jums ir vairāk jēgas sadarboties ar citām organizācijām, lai sekmētu jūsu problēmu. Kamēr jūsu bizness var būt labākais, ko tas dara, tam var nebūt resursu, lai arī jūsu sociālais darbs tiktu veikts. Tikmēr var būt bezpeļņas organizācijas, kas visu savu resursu koncentrē uz šo darbu. Sadarbība ar kādu no šīm organizācijām varētu būt pareizais solis jums.

Pieņemsim, ka jums pieder papīra uzņēmums, kura misija ir saistīta ar vides saglabāšanu. Jūs pārrunājat savu runu, ikdienas darbā ieviešot videi draudzīgas iniciatīvas. Bet jūsu darbs ir papīra iegūšana un pārdošana, ne vienmēr veicinot vides aizsardzību ārpus jūsu uzņēmuma. Vislabāk būtu strādāt ar sociāli atbildīgu grupu, kas jau strādā. Jūs varētu tos atbalstīt, piedāvājot procentuālo daļu no jūsu peļņas vai partnerattiecībām pasākumos. Jūs sponsorējiet savus īpašos projektus, turpinot savu biznesu.

Pirms partnerattiecības ar jebkuru organizāciju, pārliecinieties, ka veicat pienācīgu rūpību. Pārbaudiet pašas organizācijas fonu, kā arī galvenos darbiniekus, ar kuriem jūs strādājat.

Jautājiet par pašreizējām iniciatīvām un to rezultātiem. Atsevišķos gadījumos finanšu dati var būt publiski, un ir lietderīgi tos apskatīt. Pārliecinieties, ka organizācijas privātās un publiskās vērtības atbilst jūsu biznesam. Un nebaidieties, lai sākumā uzņemtos komandītsabiedrību. Ja izrādās, ka tā nav pareiza, varat ātri piedalīties. Ja lietas iet labi, jūs vienmēr varat to pagarināt.

Katrs no šiem elementiem var veidot un nostiprināt savu reputāciju kā sociāli atbildīgu biznesu, radot iespējas jauniem klientiem, lielāku pārdošanu un lielāku peļņu.

Raksts Satura rādītājs Pāriet uz sadaļu

Izvērst

  • 1. Misija

  • 2. Talants

  • 3. Sadarbība


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Pieci padomi restorāna lejupslīdes izdzīvošanai

✔ - Populārākie bruģētā piebraucamā ceļa veidi un materiāli

✔ - Kā es varu atjaunināt savu restorānu izvēlni?


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!