Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Kā iegūt konsultāciju darbu ar savu darba devēju


Atstājot pilnas slodzes darba drošību, jūs varat izsaukt trauksmi. Tas var arī dot iespēju iegūt pirmo maksājumu klientu. Sarunas par vienošanos, kas jūs pārceļas uz konsultācijām uzņēmumā, kuru plānojat atstāt, var būt izdevīga ikvienam.

Darba devēji bieži uztver šo ideju, jo tas paplašina viņu piekļuvi jums. Piešķirot, tas var būt īstermiņa labojums, līdz boss varēs nomainīt jūs, bet, ja tas sasniedz dažus mēnešus vai ilgāku laiku, jūsu pāreja būs vieglāk finansiāli un emocionāli. Šeit ir vēl viena priekšrocība: pat īstermiņa līguma iegūšana ar iepriekšēju darba devēju iegūst jums tūlītēju nosūtīšanu, ko varat izmantot, lai sāktu veidot savu portfeli.

Pirms jūs mēģināt pārliecināt darba devēju, lai jūs kā padomdevējs jūs atjaunotu, apsveriet šos sešus padomus.

Esiet godīgi par saviem konsultāciju mērķiem

Kad esat nolēmis atstāt savu darbu, dalieties savos plānos ar savu darba devēju. Izskaidrojiet savus profesionālos mērķus un kā uzsākt savu biznesu, lai sasniegtu šos mērķus. Tad ļaujiet priekšniekam zināt, ka jūs joprojām vēlaties piedalīties uzņēmumā uz laiku, un kā šīs attiecības var aizpildīt tukšumu, kamēr uzņēmums meklē jūsu nomaiņu. Darba devēji saprot, cik daudz laika darbinieki var meklēt un apmācīt, tāpēc jūs pievērsīsieties zināmai vajadzībai. Jūs pat varat brīvprātīgi palīdzēt ar meklēšanu un apmācību kā daļu no konsultāciju uzdevumiem.

Izglītot darba devējus par konsultāciju priekšrocībām

Paaugstiniet savas skaņas prasmes, pārdodot savu veco priekšnieku par priekšrocībām, ko jūs pieņemat citā statusā. Uzsveriet priekšrocības, ko uzņēmums nodrošinās, jo īpaši, kā tas atvieglos priekšnieka darbu. Izceļ priekšrocības, kas veicinās veselīgu apakšējo līniju, piemēram, nepārtrauktu produktivitātes līmeni, kamēr uzņēmums meklē jūsu nomaiņu un samazina izmaksas, jo jūs nedrīkstat gūt labumu vai citas priekšrocības, kad jūs strādāsit par konsultāciju maksu.

Izvēlieties pareizo konsultāciju projektu

Iespējams, ka trūkst konsultāciju projektu, kurus varētu uzņemties par savu iepriekšējo darba devēju, bet visatbilstošākā izvēle ir kritiska. Atlasiet projektus, kas:

  • Jūs varat pabeigt sešu līdz divpadsmit nedēļu laikā
  • Pārdomājiet savu pieredzi
  • Pārstāviet to projektu veidus, kurus vēlaties veikt citiem klientiem
  • Jūs varat veikt attālināti

Saglabājiet savu padomnieku

Izvairieties no kārdinājuma dalīties ar saviem kolēģiem. Lai gan jūsu tuvākie biedri var būt atbalstoši, citi var izteikt iebildumus pret to, ka jūs turpināsiet strādāt ar organizāciju, kas nav pilna laika darbinieks. Kamēr tas jums nevajadzētu atmest, tas var likt priekšniekam padomāt par jaunu vienošanos.

Pārrunājiet diskonta likmi jūsu konsultāciju pakalpojumiem

Parādiet atzinību par laiku, ko pavadījāt kopā ar uzņēmumu, piedāvājot tam atlaidi. Jūs precīzi zināt, cik daudz uzņēmuma maksā par saviem pakalpojumiem kā pilna laika darbiniekam, lai jūs zināt, cik daudz jūs varat iekasēt, lai padarītu vienošanos finansiāli izdevīgu abām pusēm. Nejūties kā tad, ja jūs pats maināt sevi. Konsultanti bieži vien samazina savas cenas saviem pirmajiem klientiem, lai ātri izveidotu iespaidīgu portfeli. Kā jūsu bizness un pieredze aug, tā būs jūsu maksas.

Sniegt rakstisku priekšlikumu

Apņemieties rakstīt savu priekšlikumu. Tas ir lielisks veids, kā vadīt savu priekšnieku, izmantojot vienošanos, nosakot cerības. Izmantojiet to, ko jūs zināt par savu vadītāju un uzņēmumu, lai paredzētu bažas un iebildumus. Tad, pirms ikviens var tos pacelt, risiniet problēmas dokumentā. Sīki izklāstiet, kas būs saistīts ar darbu, kā tiks novērtēti rezultāti un apkopoti maksāšanas noteikumi. Kad esat gatavs noslēgt darījumu, nododiet sava piedāvājuma noteikumus oficiālajā līgumā.


Video No Autora: Apmācība pie darba devēja - iespēja iegūt praktiskas iemaņas un pastāvīgu darbu

Saistītie Raksti:

✔ - Viss par autoklāvētu gāzbetonu (AAC)

✔ - Kā izkraut labākās civilās celtniecības darbus

✔ - Mūsdienu restorāna vēsture


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!