Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Kā iestatīt mērķus un sasniegt tos - 10 mērķu iestatīšanas padomi

Uzziniet, kā nospraust mērķus, lai sasniegtu sasniegumus


Saskaņā ar Statistikas smadzeņu pētījumu 92% no Jaunā gada mērķiem beidzas ar neveiksmi - patiesībā 25% mērķa noteicēju pameta pirmajā nedēļā. Ja jums ir grūtības sasniegt savus biznesa vai personīgos mērķus, iespējams, ir laiks mainīt savu pieeju, kā noteikt mērķus. Veiksmīga mērķu noteikšana sākas ar konkrētu mērķu noteikšanu un plānošanu, kā to reāli sasniegt. Šeit ir desmit mērķu iestatīšanas padomi, lai palīdzētu jums gūt panākumus:

Kā iestatīt mērķus un sasniegt tos - 10 mērķu iestatīšanas padomi

1) Izvēlieties mērķus, kas ir noderīgi.

Jūs domājat, ka tas būtu pats par sevi saprotams, bet daudzi cilvēki noteiks bezjēdzīgus mērķus - un tad brīnums, kāpēc viņi nejūt sasniegumu sajūtu. Atcerieties, ka mērķu noteikšanas mērķis ir virzīt mūs uz priekšu un stimulēt pozitīvas pārmaiņas. Ja mērķim nav šāda motivējoša, pārveidojoša kvalitāte, ar to neuztraucieties. Jūs vienkārši būsiet vīlušies.

Lēmums par uzņēmējdarbības uzsākšanu ir cienīgs, dzīvē mainīgs mērķis - tas var mudināt jūs izpētīt biznesa idejas, veidot biznesa plānu, iegūt parādu vai pašu kapitāla finansējumu, nolīgt darbiniekus un tirgot savus produktus vai pakalpojumus. Atgriešanās skolā grāda iegūšanai vai mācīties ir vērtīgs mērķis.

2) Izvēlieties mērķus, kas ir sasniedzami.

Fakts, ka mērķiem jābūt sasniedzamiem, ir standarta ieteikumi par to, kā noteikt mērķus. Diezgan labi visi zina, ka nav jēgas noteikt mērķi, ko jūs nekad nevarēsiet paveikt. Viss, kas jums jādara, ir neapmierināts un pamest to. Mazāk pazīstams ir fakts, ka mērķiem ir nepieciešams, lai jūs kaut kādā veidā izstieptu. Ja mērķis nav iesaistīts, jums būs garlaicīgi un atteikties no tā. (Plašāku informāciju par to skatiet mērķa iestatīšanas rokasgrāmatā.)

3) Padariet savus mērķus konkrētus.

Mērķi, kas ir neskaidri vai nespecifiski, ir neveiksmes recepte. Lai izlemtu, ka jūs, piemēram, zaudēsiet divdesmit mārciņas vai saņemsiet mūsu parādu, tas ir jauki, bet nesniedz nekādus norādījumus, kā to darīt.

Padomājiet, cik daudz vieglāk būtu paveikt, ja jūs precīzi zinātu, ko jūs gatavojaties darīt, lai zaudētu svaru. Tātad, kad esat iestatījis mērķi, izmantojiet mērķa noteikšanas formulu, kas dod jūsu mērķim iebūvētu rīcības plānu. Jūs sāksit izpildīt vairāk, nekā jūs domājāt iespējams. Piemēram, ja šogad vada biznesu un vēlaties palielināt savu pārdošanas apjomu par 20%, jums būs jāizstrādā plāns; varbūt jums ir nepieciešams palielināt pārdošanas produktivitāti vai izveidot sociālo mediju mārketinga kampaņu Facebook.

4) Apņemieties savus mērķus.

Jums ir nepieciešams veltīt sevi, lai sasniegtu izvēlēto mērķi. Tieši tāpēc jūsu mērķu rakstīšana ir kopīgs mērķu noteikšanas gals; tas ir pirmais solis, lai apņemtos sasniegt savus mērķus. Izstrādāt rīcības plānu, kurā skaidri izklāstīti jūsu mērķi un kā jūs plānojat tos sasniegt. Motivējiet sevi ar lupatu-bagātības stāstu vai slaveno citātu.

Arī saprast, ka mērķa sasniegšana nav nakti, un ka jums būs regulāri jāstrādā, lai pārveidotu savu mērķi par sasniegumu. Un jums ir jāvelta laiks, kas jums būs nepieciešams, lai strādātu ar savu mērķi.

5) Padariet savu mērķi publiski pieejamu.

Jūsu mērķa publiskošana ir tehnika, kas daudziem cilvēkiem ir patiešām efektīva. Domājiet par tādām organizācijām kā TOPS (Take Off Pounds Senably) un to iknedēļas svars. Zinot, ka citi sekos jūsu rezultātiem, tiek nodrošināta apņemšanās sasniegt mērķi un ir ļoti motivējoša. Jums nav jāpievienojas organizācijai vai pārraidiet savu mērķi Facebook lapā, lai padarītu jūsu mērķi publiski pieejamu; mērķa draugs, viena persona, kas interesē jūsu centieni, var būt tikpat efektīva.

6) Novērtējiet savus mērķus.

Mērķiem nav jābūt milzīgiem projektiem, kuru sasniegšanai nepieciešami mēneši vai pat gadi, bet tāpēc, ka tiem ir nepieciešama apņemšanās un tie ir regulāri jāstrādā, katrs jūsu izvirzītais mērķis būs prasīgs. Tātad, nesabojājiet sevi, uzņemot vairākus mērķus. Pieņemot, ka jūs sekojat visiem pārējiem šeit izvirzītajiem mērķu noteikšanas padomiem un ziniet, kā noteikt mērķus, kas ir vērtīgi, es ieteiktu strādāt ne vairāk kā trīs reizes, un pat tad jums vajadzētu izvēlēties vienu mērķi kā savu galveno prioritāti.

7) Padariet savus mērķus patiesus.

Mērķa noteikšana būtībā ir veids, kā tuvoties sasniegšanas procesam. Tas ir ļoti veiksmīgs veids, ja tas tiek darīts pareizi, bet tāpat kā visi šādi procesi, tas ir mazliet abstrakts. Tādu metožu kā vizualizācija izmantošana, lai koncentrētos uz to, kas patiesībā ir jūsu mērķa sasniegšana, būs līdzīga, un tas, ko tas darīs, var būt ļoti spēcīgs - un liela palīdzība, lai paliktu motivēta. Vēl viens veids, kā to izdarīt, ir izvēlēties un izvietot attēlus, kas veiksmīgi izpilda jūsu mērķi.

8) noteikt termiņus, lai sasniegtu savus mērķus.

Mērķis bez termiņa ir mērķis, kuru jūs neesat pilnībā apņēmies un kuru jūs nesasniegsiet. No vienas puses, ja darbs pie mērķa sasniegšanas ir kaut kas, ko jūs varat darīt, kad jūs to nedarīsiet. Citā gadījumā jūsu rīcības plāns veidos termiņu.

Lai atgrieztos pie parādu piemēriem, ir liela atšķirība, vai jūsu mērķis ir izbeigt parādu divos gados vai piecos gados. Acīmredzot jums būs jāsamazina izdevumi vai jāpalielina ienākumi daudz ātrāk, lai ātrāk izkļūtu no parāda.

9) Novērtējiet savus mērķus.

Atcerieties, ka mērķu noteikšana ir process, un novērtēšana ir svarīga procesa daļa. Ne tikai apmeklējiet „labu” vai “sliktu” novērtējumu; padomājiet par to, ko jūs darījāt, kā jūs to izdarījāt un ko jūs no tā esat izgājuši. Neatkarīgi no tā, vai esat veiksmīgi izpildījis savu mērķi vai nē, vienmēr ir kaut kas jāmācās; kas darbojas vai nedarbojas jums, vai jūsu mērķa sasniegšana atbilst jūsu cerībām, kāpēc jums neizdevās. Šo stundu iegūšana palielinās jūsu sasniegumus vēl vairāk, ja tos piemērosiet nākotnes mērķu noteikšanas pieredzei.

10) Atlīdziniet sevi par sasniegumu.

Iekšējā apmierinātība ir lieliska lieta, bet arī ārējie ieguvumi var būt ļoti apmierinoši. Kad jūs sasniedzat mērķi, jūs esat veltījuši laiku un pūles, lai panāktu panākumus, tāpēc veltiet laiku, lai atzīmētu arī jūsu panākumus. Viens brīdinājums; neapdraudiet savus centienus, izvēloties neatbilstošu atlīdzību. Liela biezpiena biezpiena ēdināšana nav piemērota atlīdzība par divdesmit mārciņu zaudēšanu; piemēram, jauns apģērbs būtu piemērotāka izvēle.

Kā iestatīt mērķus un sasniegt tos: iestatiet savu mērķu sasniegšanas posmu

Tātad, nezaudējiet savus centienus, pirms jūs pat sākat strādāt pie vēlamo mērķu sasniegšanas. Uzstādiet sevi par panākumiem, nevis neveiksmi, piemērojot šos desmit mērķu noteikšanas padomus un sāciet sasniegt to, ko vēlaties sasniegt.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - 9 Labākās plānotāja lietotnes 2019. gadā

✔ - 8 Labākās lodīšu pildspalvas nopirkt 2019. gadā

✔ - Home Office atlaišanas limita pamati


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!