Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Kā uzsākt sānu grūstīšanu, turot savu darba dienu

Vēlaties būt jūsu priekšnieks? Lūk, kā sākt sānceltni


Labākais veids, kā beidzot kļūt par savu priekšnieku, ir sākt sāncensību un veidot pašnodarbinātos ienākumus, kamēr jums joprojām ir sava dienas darba drošība un drošība.

Vēl vairāk ir tas, ka sānu grūstīšanās sākšana ne tikai padara jūsu ienākumus, bet arī rada karjeras maiņas iespējas, kuras jūs parasti nebūtu pakļautas jūsu pilnas slodzes darbam. Daudzas sāncensības ir radījušas jaunas darba vietas, pārsteidzoši noderīgas attiecības un draugi ar mūžu. Tas arī palīdzēja veidot biznesu, kas man šodien ir kā satura mārketinga konsultants.

Tomēr nekad nav viegli veidot sāncensību uz rentabilitāti ar ierobežotu laiku ārpus jūsu dienas darba. Tas prasa nežēlīgu prioritāšu noteikšanu, psiholoģisku pārmaiņu veidu, kā jūs redzat, kas ir vissvarīgākais jūsu dzīvē, un vēlmi katru dienu ļoti radoši un nolaupīt.

Ja jūs vēlaties būt uzņēmējs, ir daudz iemeslu, kāpēc jums jāsāk mazs, veidojot savu sāncensa klientu pēc klienta no zemes uz augšu. No vienas puses, izredzes iegūt vairāk naudas papildus jūsu regulārajam atalgojumam ir spēcīgs stimuls, it īpaši nestabilā ekonomikā. Ilgstošs hobijs var arī motivēt jūs attīstīt biznesu, kas jums patīk.

Uzņēmēju ar spēcīgu diskrimināciju pieprasīšana var vērsties pie sāniem, kā solis pretī finanšu brīvībai. Jūsu sānu grūstīšanās var arī ļaut jums koncentrēties uz to, ko jūs visvairāk aizraujat, ja jūs nesaņemat šo apmierinātību no pilnas slodzes darba. Tas var dot jums elastību (un papildu ietaupījumus), lai ceļotu pa pasauli, rūpētos par vidi vai mērķtiecīgāk rīkotos.

Liels skaits amerikāņu (es arī iekļāvu) ir uzsākuši sānus, kas saistīti ar ārštata, konsultāciju un citiem tiešsaistes uzņēmumiem, vienlaikus strādājot regulāri. Faktiski, saskaņā ar LinkedIn ProFinder 2016. gada pētījumu vairāk nekā 331,941 ASV profesionāļi jau tagad ir brīvprātīgi savā darba vietā.

Lai gan lielākā daļa cilvēku jums pateiks, ka viņiem ir cerības un sapņi par kļūt par uzņēmēju, šī attēla sānu puse nav tik aizraujoša. Neapšaubāmi, lielākā daļa (deviņi no desmit) jauno uzņēmumu ir nolemti neveiksmi.

Ticiet man, es esmu tur. Mans pirmais bizness spēja pievienoties neveiksmīgajam 90% spožajam inferno. Es uzzināju smagās mācības, krasi pārvērtu lietas un formulēju 10 pakāpju sistēmu, lai palīdzētu izvairīties no manām lielākajām kļūdām. Daļa no veiksmīgas uzņēmējdarbības ar uzņēmēju nozīmē mazu un augošu sadarbību ar saviem klientiem.

Ja jūs plānojat sākt sāncensību, šeit ir 10 soļi, kas palīdzēs jums iegūt lielāku vilci, kamēr jūs saglabājat dienas darbu un tikai uzticamu ienākumu avotu.

1. Sagatavojieties ilgu laiku

Uzņēmējs un filantrops Tony Robbins nesen dalījās ar mani, ka viņš uzskata, ka „biznesa panākumi ir 80 procenti psiholoģijas un 20 procenti mehānikas.” Tas, ko viņš domā, ir tas, ka pat lielisks produkts vai pakalpojums netiks tevi ļoti tālu, ja jums trūkst smalkuma, apņēmība un patiesa interese palīdzēt saviem nākotnes klientiem risināt nozīmīgas problēmas. Tātad, pirms sākat sānceltni (vai kādu citu uzņēmumu šajā jautājumā), jums jājautā sev, cik slikti vēlaties gūt panākumus. Ja jūs vienkārši spēlējat ar biznesa ideju un izklaidējot to, ka tas ir bagāts, nevajag sagaidīt, ka veiksme notiks pa nakti, vai ka jūs to pārvarēsit finiša līnijā.

Atcerieties, ka jūsu sāncensis katru nedēļu sāksies ar daudzām stundām no vērtīgiem mirkļiem, ko citādi pavadītu kopā ar draugiem, ģimeni un citur. Sānu grūstīšanās prasa arī herculean pūles, lai gūtu panākumus, ņemot vērā, ka lielākā daļa jūsu laika katru dienu dodas uz pilnu darba laiku. Veiciet nopietnu pašnovērtējumu par to, vai jūs esat gatavs upurēt, lai sasniegtu. Ja esat gatavs upurēt, izstrādājiet pozitīvu iedarbības sistēmu un kārtību, lai palīdzētu atbalstīt savu pašdisciplīnu un pielietot visas savas papildu pūles, lai augtu jūsu sāncensis, tad jums ir psiholoģiskais pamats, lai izveidotu veiksmīgu biznesu.

2. Identificējiet savas prasmes un intereses jomas

Nekad neiesaistieties cīņā, kas ir nepietiekami aprīkota ar izaicinājumiem, ar kuriem jūs saskāsieties. Lai piedzīvotu ātrus rezultātus, jums ir jāatgriežas pie sāniem ar atbilstošām prasmēm, pieredzi vai nozares zināšanām. Galu galā, biznesa panākumi notiek tikai tad, ja pareizās prasmes atbilst pareizajām interešu jomām. Kā miljardieris ieguldītājs Marks Kubāns nesen dalījās ar mani, jūsu bizness būs veiksmīgs tikai tad, ja tas būs „kaut kas jums patīk, un kaut kas jums ir labs.”

Piemēram, daudzi mūziķi pelna savas prasmes, piedāvājot tiešsaistes ģitāru, vijoli vai klavieru nodarbības. No otras puses, dažām reklāmām ir arī rentabli ārštata pusē, kā grafiķi vai digitālie stāstītāji. Ja jums trūkst pamatprasmju, kas saistītas ar jūsu interesēm vai sāniem, ko vēlaties izveidot, nav labāka laika, nekā mācīties.

3. Apstipriniet savu sānu vilcienu ar vienu maksājumu veicošo klientu

Jūsu sānu grūstīšanās ideja var šķist neticami laba un graujoša, bet tas ne vienmēr ir tas, kā jūsu potenciālie klienti to redzēs. Visticamāk, nekā nē, viņi ignorēs to kā lielāko daļu „spožu ideju”, kas ir ražotas un atlaistas, ņemot vērā milzīgo ikdienas traucējumu un reklāmu daudzumu, kas mums ir pakļauti.

Patiesais iemesls, kāpēc jums ir jāapstiprina jūsu sāncensības ideja ar maksājošu klientu, pirms kļūst pārāk tālu uzņēmumā, ir pārliecināties, ka neveidojat risinājumu problēmai, kas patiesībā nepastāv. “Tirgus vajadzību trūkums” ir minēts plašā CB Insights pētījumā kā galvenais iemesls starta kļūmēm. Tāpēc jābrīdina, ka ir laba iespēja, ka jūs audzināt ideju, ka nepietiekami daudz cilvēku atradīs vērtību. Un, ja neviens nevēlas jūsu produktu vai pakalpojumu, resursi (laiks, enerģija, pūles), ko ieguldāt ēkā, vienkārši iet uz leju aizplūšanu.

Lai to novērstu, noteikti pārbaudiet, vai jūsu produkts vai pakalpojums iegūs vilcienu reālajā pasaulē. To var izdarīt ar objektīvu atgriezenisko saiti no potenciālajiem klientiem un lūdzot viņus pievienoties gaidīšanas sarakstam, iepriekš iegādāties risinājumu vai nolīgt jūs kā pakalpojumu sniedzēju. Ātri atteikties no idejām, kas nesaņem pozitīvu atbildi, un apsver iespējas, kādas ir iespējas.

4. Atšķirieties no konkurentiem

Ja vien jūs neesat izveidojuši pilnīgi jaunu produktu vai pakalpojumu, kas ir klasē un pati par sevi, iespējams, jūs novietosiet savu sāncensību pret citiem reģistrētiem spēlētājiem, kuri ēdīs to pašu mērķauditoriju. Konkurence ir neizbēgama uzņēmējdarbības sastāvdaļa. Gandrīz jebkurā nišā, konkurenti mēģinās pārspēt jūsu produktu vai pakalpojumu, nabaudot tik daudzus jūsu klientus, kā viņi var, un meklē iespējas, lai jūs novirzītu pagātnē.

Lai to nepieļautu, viss, kas jums jādara, ir nosargāt jūsu vērtības piedāvājumus ar nopietnu konkurences priekšrocību. Jūsu konkurētspēja var būt kaut kas, kas atšķir jūsu biznesu no jūsu konkurentiem. Tas var svārstīties no gudras (vai zemas) cenas, agresīvas pārdošanas taktikas, augstākas peļņas normas, nesaskaņotu klientu apkalpošanas, labākās klases iezīmes, stratēģiskās attiecības, intelektuālo īpašumu un citiem specifiskiem faktoriem, kas skaidri atšķir jūsu zīmolu no konkurences.

Jūsu konkurētspējas priekšrocība ir tas, kas klientus izvēlas, un turpina atgriezties vēl vairāk.

5. Definējiet skaidrus mērķus

Tas ir slavējams sapņot liels. Bet, kad runa ir par to, ka jūsu sāniem ir jākļūst par veiksmīgu, jūs nekur nebūsiet, cenšoties panākt, lai gala zona būtu tieši no spēles. Lai sasniegtu lielākus mērķus, jums jāsāk ar ļoti maziem, pakāpeniskiem mērķiem. Pēc viena apmierināta klienta piesaistīšanas ir pienācis laiks, lai saņemtu savu otro. Tad jūsu trešais, ceturtais, piektais un tā tālāk.

Ja jūs sākat ar mērķi sasniegt 1000 klientus, nevis tikai vienu, jūs saņemsiet pārāk apgrūtinātu visu, kas nepieciešams, lai pirms daudzu klientu apkalpošanas. Pēc manas pieredzes, ikdienas, iknedēļas un ikmēneša praktisko mērķu sasniegšana palīdz attīstīt pozitīvus ieradumus un apmācīt sevi panākumiem. Viens labs pamats, kas jāizmanto, formulējot mērķus, ir SMART mērķu kritēriji. Izstrādāts vadības ikonas Peter Drucker, SMART ir akronīms Sīpašs, Mviegls, Aizcils, Rpacēlājs, un Time-bound.

6. Iestatiet atskaites punktus, kas liek jums sākt

Labu, dzīvotspējīgu sānu steigas ideju vajadzētu sākt, monetizēt un atkārtot. Neuztraucieties par mēģinājumu izveidot perfektu risinājumu, ja vēl nezināt, ko tieši jūsu klienti visvairāk ietekmēs. Pretējā gadījumā jūs tērēsiet dārgo laiku, ieslodzot daudzgadīgo sapņu stāvoklī. Lai palīdzētu jums pārvarēt inerci, sagatavojiet vienkāršu rīcības plānu, kurā izklāstīti galvenie atskaites punkti un termiņi, kas palīdzēs jums no sākuma līdz pat ieviešanas datumam. Ievērojiet savus termiņus, pastāstiet draugiem un ģimenei par viņiem, paturiet sev atbildību un neļaujiet sevi attaisnot.

Tad veiciet darbības, kas nepieciešamas, lai pārietu no viena pagrieziena punkta uz nākamo. Atkal, nekad nepieprasiet pilnību, jo tas jums būs purvs un neļauj jums nekad sākt.

7. Deleģēt darbu ārpus savas kompetences

Tagad jūs zināt savas stiprās puses. Jūs nevarat būt labi visu laiku un jūs nevēlaties būt. Sānu grūstīšanās sākums ir tas, ka jums būs trūkumi. Tas nozīmē, ka dažas (vai pat daudzas) prasmes, kas nepieciešamas, lai efektīvi darbotos jūsu sānu grūstīšanās, ir jāatrod citur, lai atbrīvotu laiku, lai turpinātu darīt tikai to, ko jūs vislabāk esat savā biznesā.

Piemēram, jūs varētu būt labi grāmatvedībā un pārvaldībā, bet jūsu grafiskā dizaina iemaņas viegli izslēdz jūsu auditoriju, nevis saņems tos pie jūsu ziņojuma. Lai to labotu, dariet to, kas jums ir labs, un strādājiet, lai ārpakalpojumu veiktu visu pārējo. Es iesaku pat netraucēt jaunām prasmēm tuvākajā laikā, ja vien tās nav cieši saistītas ar jūsu interesēm un jūsu uzņēmuma vajadzībām. Jūsu vājās puses ir efektīvākas un vieglāk īstenojamas alternatīvas.

Tas arī ir izdevīgāks ilgtermiņā, jo jūsu laika vērtība ievērojami palielinās.

8. Pieprasiet reālu klientu atsauksmes

Bez atgriezeniskās saites no jūsu agrākajiem klientiem, jūs atklāsiet, ka jūsu sāncensis ir nopietns neveiksmes risks. Iespējams, jūs plānojat būvēt produktu, kas nepadara labāko iespējamo darbu, lai atrisinātu jūsu klienta problēmas. Bez objektīvas, ārējas atsauksmes, jūs, visticamāk, plāns tiks izpildīts, ieguldīsiet ievērojamu laiku, naudu un pūles, lai zaudētu visus šos vērtīgos resursus. Veiciet ieradumu internalizēt dažreiz skarbu atgriezenisko saiti un jūs piespiest sevi nepārtraukti uzlabot savu risinājumu, kā jūs progresējat.

9. Izvairieties no aizdedzināšanas no dienas darba

Acīmredzot, jums nevajadzētu strādāt pie jūsu sāniem, kamēr uzņēmuma laikā, kā arī nevajadzētu izmantot uzņēmuma resursus, lai sekmētu savus centienus. Tas ir ne tikai neētisks, bet, iespējams, tiek pārkāpti darba līgumi, kurus jūs parakstījāt, uzsākot darbu. Padariet to par punktu, lai godinātu katru līgumu savā līgumā un konsekventi sniegtu lielisku sniegumu jūsu dienas darba laikā, pat ja jūsu sānu grūstīšanās paceļ impulsu. Kompromitējot savu darba kvalitāti un reputāciju birojā, jūs nevarēsiet atkārtoti iesaistīties un pat potenciāli sadarboties ar saviem vecajiem darba devējiem, tiklīdz jūs pats darbosies kā uzņēmuma īpašnieks.

Vēl svarīgāk ir tas, ka līguma noteikumu neievērošana var novest pie disciplināras un pat tiesiskas darbības, es šo mācību esmu iemācījusies grūti.

10. Izveidojiet ilgtspējīgu klientu plūsmu pirms darba pārtraukšanas

Mans ieteikums ir nekad neatstāt savu dienas darbu, kamēr jūsu sāncensis nenodrošina jums ilgtspējīgu, pieaugošu naudas plūsmu, kas pārsniedz to, kas sasniedz vismaz 75 procentus no jūsu dienas darba samaksas. Lielākajai daļai uzņēmēju ir veselīga apetīte riskam, bet nevajadzētu ienirt kaut ko bez pienācīgas izredzes uz panākumiem.

Turklāt vismaz sešus mēnešus ilgus ietaupījumus gan personīgiem, gan uzņēmējdarbības mērķiem, lai sevi varētu sagaidīt tādā gadījumā, ja jūsu bizness nepalielinās pēc iespējas ātrāk. Atcerieties, ka, izbaudot klientus un pārvēršot tos ieņēmumos jūsu sāncensības sākumposmā, jūs esat skaidrākais nākotnes panākumu rādītājs. Ja jums ir ģimene, kas atbalsta, ierobežojiet vēlmi nekavējoties atteikties.

Panākt panākumus ar jūsu sāniem

Līdz šim dati joprojām liecina, ka vairumam jaunu uzņēmumu ir diezgan mazas iespējas gūt panākumus. Tomēr tam nevajadzētu atturēt jūs no jēgpilnu pašnodarbināto darbu veikšanas. Labākais laiks, lai izveidotu uzņēmumu, ir pilna laika darbs, kas sedz visus jūsu dzīves izdevumus. Padomājiet par savu pastāvīgo nodarbinātību kā riska ierobežošanu pret riskiem, ko jūs lietojat, pārbaudot jūsu sāncensības dzīvotspēju.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Kas ir emuāri un kāpēc tas ir populārs?

✔ - 8 Resursi mazajiem uzņēmumiem, kas vēlas doties zaļā krāsā

✔ - Ja jūs pērkat čivināt sekotājus?


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!