Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

I-9 un E-Verify, lai verificētu jauno darbinieku atbilstību


Kas ir I-9 forma? Kas ir E-verificēšanas sistēma?

I-9 veidlapu izmanto, lai sniegtu dokumentāciju, ka nesen pieņemts darbinieks ir pilnvarots strādāt ASV. Šī dokumentācija jāaizpilda nomā, lai tā būtu pieejama jebkuram ASV Muitas un imigrācijas (USCIS) ierēdnim.

Visiem jaunajiem darbiniekiem ir jāaizpilda I-9 veidlapa un jāsniedz atbilstoša dokumentācija par (1) identitāti un (2) nodarbinātības tiesībām. Nodarbinātības pārbaudi veic ASV Muitas un imigrācijas dienests (USCIS), kas ir Iekšējās drošības departamenta daļa.

E-Verify sistēma ir veids, kā lielākie darba devēji var pārbaudīt nodarbinātības atbilstību, bet jebkurš darba devējs var izmantot šo sistēmu.

Uzziniet vairāk par veidlapas I-9 aizpildīšanu un E-Verify sistēmu, sodiem par neatbilstību un diskriminācijas jautājumu.

  • 01

    Kāpēc man jāpārbauda nodarbinātības atbilstība? (Kas ir likums?)

    Lai gan pēdējo 60 gadu laikā ir bijuši vairāki imigrācijas likumi, kas ietekmē nodarbinātību, galvenais likums, kas raksturo darba devēju pienākumus, bija 1986. gada Imigrācijas reformu un kontroles likums (IRCA).

    • Pieprasīt darba devējiem dokumentēt visu darbinieku darba atbilstības statusu
    • Padarīt nelikumīgu apzināti pieņemt darbā nelegālus darbiniekus, un. T
    • Aizliegt diskrimināciju pret jebkuru personu, kas ir tiesīga strādāt ASV (izņemot nelegālos ārvalstniekus) darbā pieņemšanas un darbā pieņemšanas jautājumos.

    Uzziniet vairāk par dokumentācijas procesu un darba devēju un darbinieku pienākumiem.

  • 02

    Kas ir I-9 veidlapa?

    I-9 veidlapu izmanto, lai dokumentētu jaunu nomas darbu atbilstību. Visām nodarbinātības pārbaudēm, kas sākas 2013. gada 7. maijā, jāizmanto jaunākā I-9 veidlapas versija (PDF) ar derīguma termiņu 3/31/2016.

    Darbinieks pabeidz 1. sadaļu, un darba devējs pārbauda darbinieka iesniegtos dokumentus un aizpilda 2. iedaļu. 3. iedaļa ir pieejama atjauninājumu atjaunošanai.

  • 03

    Kā aizpildīt veidlapu I-9, lai pārbaudītu jaunos darbiniekus

    Šajā rakstā sniegti pakāpeniski norādījumi par veidlapas I-9 aizpildīšanu, lai pārbaudītu jaunā darbinieka darba atbilstību. Jums būs jāsāk ar pārliecību, ka jums ir jaunākā forma (es jums parādīšu, kā pārbaudīt datumu veidlapā). Pēc tam darbiniekam būs jāaizpilda augšējā daļa, lai aprakstītu dokumentus, kurus viņš izmantos verifikācijai. Pēdējā daļa ir jums, lai pārbaudītu izmantotos dokumentus.

  • 04

    Kādi dokumenti ir pieņemami nodarbinātības pārbaudei?

    Šajā artlcle ir uzskaitīti un aprakstīti dokumenti, kurus var izmantot, lai pārbaudītu nodarbinātības atbilstību. Dokumenti ir uzskaitīti trīs slejās:

    A slejas dokumentus var izmantot bez papildu dokumentācijas.

    Pretējā gadījumā, ja tiek izmantots B slejas dokuments, jāizmanto arī papildu dokuments C slejā. Ja tiek izmantots C slejas dokuments, jāizmanto arī papildu dokuments B slejā.

  • 05

    Bieži uzdotie jautājumi par I-9 veidlapu un darba devēja atbilstības pārbaudi

    Šeit ir daži bieži uzdotie jautājumi par I-9 veidlapu un nodarbinātības atbilstības pārbaudi. Raksts atbild uz jautājumiem par neatkarīgiem līgumslēdzējiem un pašnodarbinātām personām, par to, ko darīt, ja neesat pārliecināts, ka darbinieka dokumenti ir derīgi, un kas notiek, ja rodas problēmas ar dokumentiem.


  • Video No Autora:

    Saistītie Raksti:

    ✔ - Bieži uzdotie jautājumi par LLC veidošanu

    ✔ - Kas ir LLC sertifikāts?

    ✔ - Propagandas mehānismu izpratne


    Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!