Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Nejauša medicīnas ļaunprātīga rīcība


Daudzi apdrošinātāji, kas sniedz vispārējo atbildības apdrošināšanu, piedāvā izsaukuma paplašinājumu nejaušs medicīnisks pārkāpums. Šis pārklājums ir paredzēts uzņēmumiem, kas nodarbina veselības aprūpes darbiniekus, bet neatrodas veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā.

Mērķis

Vispārējo atbildības politiku var papildināt ar nejaušu medicīnisku pārkāpumu apdrošināšanu. Tas bieži tiek nodrošināts kā daļa no "paplašināta pārklājuma" apstiprinājuma. Tā sedz prasības, kas izriet no veselības aprūpes pakalpojumiem, kurus darba devējs sniedz nejauši. Šeit ir piemērs.

Happy Havens ir privāts uzņēmums, kas nodrošina īslaicīgu patversmi cilvēkiem, kam tā nepieciešama. Uzņēmumā strādā nepilnas slodzes medmāsa, kuras nosaukums ir Beth, kurš izturas pret nelieliem patvēruma meklētāju bojājumiem. Beth konsultē klientus par veselību un vada tos uz sociālajām programmām, kas nodrošina bezmaksas medicīnisko aprūpi. Viņa arī sniedz pirmo palīdzību visiem Happy Havens darbiniekiem, kuri ir cietuši darbā.

Happy Havens bizness aizsargā bezpajumtniekus, nesniedzot veselības aprūpes pakalpojumus. Tomēr Happy Havens vai Beth var iesūdzēt tiesā kāds, kas apgalvo, ka veselības aprūpes pakalpojumu rezultātā Beth ir sniedzis vai nav nodrošinājis ievainojumu.

Veselības aprūpes profesionālā tiesvedība

Nākamajā scenārijā pieņemsim, ka Happy Havens ir nosaukts apdrošināts vispārējā atbildības politikā, kas neietver nejaušu medicīnisku pārkāpumu segumu. Jim ir Happy Havens klients. Jim no rīta atrodas patversme, kad viņš atklāj viņa labajā rādītājpirkstu. Bet noņem šķembu un izturas pret Džima traumām. Viņa neredz un nedzird Jimu, līdz viņai tiek nodots tiesas process sešus mēnešus vēlāk. Džims ir iesūdzējis Beth un Happy Havens.

Džima uzvalks pret Bethu apgalvo, ka viņai ir nodrošināta neatbilstoša medicīniskā aprūpe. Tā kā viņa bija sliktāka, Jim pirksts kļuva slikti inficēts. Infekcija bija tik smaga, ka viņa pirkstai bija nepieciešama amputācija. Džima uzvalks pret Happy Havens apgalvo, ka uzņēmums ir daļēji atbildīgs par viņa pirkstu pārbaudi, jo viņš nolaidīgi strādāja ar nekompetentu medmāsu. Vai kāds no tērpiem tiks iekļauts Happy Havens atbildības politikā?

Darbinieku profesionālā izslēgšana

Happy Havens atbildības politika neattiecas uz Betu. Iemesls ir izslēgšana, kas atrodama sadaļā “Kurš ir apdrošināts”. Šis izņēmums nosaka, ka neviens darbinieks nav apdrošināts par miesas bojājumiem vai personisku un reklāmas kaitējumu, kas radies, sniedzot vai nesniedzot profesionālus veselības aprūpes pakalpojumus. Džima prasība pret Bethu ir balstīta uz viņas iespējamo nespēju nodrošināt atbilstošus veselības aprūpes pakalpojumus. Tādējādi viņa prasība pret Beth ir izslēgta no Happy Havens atbildības politikas.

Kā ar Jim uzvalks pret uzņēmumu? Lai segtu miesas bojājumus vai atbildību par kaitējumu īpašumam, tērpam ir jāsaņem atlīdzība par miesas bojājumiem vai īpašuma bojājumiem, ko izraisījis notikums. Ja Džima uzvalks apgalvo, ka viņš ir cietis miesas bojājumus nelaimes gadījuma dēļ, kas saistīts ar Happy Havens nolaidību, uzvalks var tikt segts ar uzņēmuma atbildības politiku.

Nejauša pārkāpumu segšana

Nejauša medicīniska pārkāpuma apdrošināšana attiecas uz darbībām, ko veic daži medicīnas darbinieki, kurus nodarbina uzņēmums. Nav standarta apstiprinājuma, tāpēc nodrošinājuma apjoms dažādiem apdrošinātājiem ir atšķirīgs. Daži apstiprinājumi nodrošina nejaušu pārkāpumu segšanu, grozot iepriekš minēto darbinieku profesionālo izslēgšanu. Citi nodrošina pārklājumu, paplašinot definīciju miesas bojājumi iekļaut darbības, ko veikuši dažādi veselības aprūpes speciālisti, kurus nodarbina uzņēmums.

Daudzi apstiprinājumi ierobežo pārklājumu noteiktiem profesionāļu veidiem, piemēram, medicīnas māsām, neatliekamās medicīniskās palīdzības speciālistiem un paramedistiem. Daži attiecas uz konkrētiem pakalpojumiem, piemēram, medicīnas, ķirurģijas, zobārstniecības, laboratorijas, rentgena un aprūpes pakalpojumiem.

Daži apstiprinājumi attiecas uz traumām, kas radušās no pirmās palīdzības, ko sniedzis darbinieks, neatkarīgi no tā, vai darbinieks ir ārsts. Daži sedz traumas, ko radījis darbinieks, kas darbojas kā labs samarietis.

Nejauša medicīniska pārkāpuma segums nav paredzēts kā veselības aprūpes darbinieka galvenais profesionālās atbildības apdrošināšanas avots. Tādējādi to piemēro pārmērīgi, salīdzinot ar pārējo pieejamo apdrošināšanu. Piemēram, ja prasība ir iesniegta pret nodarbināto medicīnas māsu, kas ir apdrošināta saskaņā ar profesionālās atbildības politiku, gadījuma rakstura pārkāpumu segums tiks piemērots pēc medicīnas māsas medicīnisko pārkāpumu apdrošināšanas izlietojuma.

Iepriekš aprakstītajā Happy Havens piemērā, pieņemsim, ka Jennifer, ierēdņa darbinieks, ir guvis traumas darbā ar slīdēšanu un kritumu. Beth sniedz pirmo palīdzību, kamēr ierodas neatliekamā medicīniskā palīdzība. Jennifer vēlāk attīstās infekcija un iesūdz Beth un Happy Havens par miesas bojājumiem. Vai „Happy Havens” atbildības politika attieksies uz kādu no tiem? Atbilde ir nē.

Vispārējā atbildības politika neattiecas uz cietušo darbinieku piemērotību darba devējiem. Šādus uzvalkus izslēdz darba devēju atbildības izslēgšana. Atbildības politika neietver arī tērpu, ko viens darbinieks ir iesniedzis pret otru. Kvalitatīvi starp līdzstrādniekiem tiek izslēgti, izmantojot kolēģu darbinieku izslēgšanu. Darbiniekiem, kas ievainoti darbā, ir jāiesniedz prasījums saskaņā ar darba devēja darbinieku kompensācijas politiku. Prasības, kas iesniegtas pret viņu darba devēju vai kolēģi (ieskaitot nodarbināto medicīnas darbinieku), visticamāk, nebūs veiksmīgas.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Apdrošināšanas sabiedrības finanšu reitingi

✔ - Izvairieties no šīm kļūdām, iesniedzot apdrošināšanas prasības

✔ - Kā novērtēt jūsu mājsaimniecības nevēlamo atkritumu savākšanas pakalpojumu


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!