Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Intervijas jautājumi, kas Jums jāuzdod grāmatvedim


Vai jūs intervējat mazo uzņēmumu grāmatvedības pozīcijas kandidātus? Jūs varat sagatavoties šai intervijai jūsu grāmatvedības pozīcijai, lai jūs varētu uzdot jautājumus, kas palīdzēs jums identificēt kandidātus, kas, visticamāk, gūs panākumus, jo viņiem ir atbilstoša pieredze, attieksme, personība, kas atbilst jūsu uzceltajam biznesam.

Labākā vieta, kur sākt, ir organizēt interviju konkrētās jomās un pēc tam uzdot virkni jautājumu katrā no šīm jomām. Es iesaku sākt ar ledlauža jautājumiem, pēc tam uzdodot uz zināšanām balstītus jautājumus, pirms turpināt tehniskās grāmatvedības programmatūras jautājumus, un noslēdzot jautājumus par darba pieredzi un mīkstajām prasmēm. To var izmantot kā veidni visām jūsu grāmatvedības intervijām.

Icebreaker jautājumi

Jūsu intervējamais var būt sākuma līmeņa kandidāts vai pieredzējis kandidāts, bet visi kandidāti laiku pa laikam var saņemt nedaudz nervu par interviju. Jūsu kandidāts var izjust lielu spiedienu un nemieru, neskatoties uz viņa pieredzi, tāpēc šie ledlauža jautājumi palīdzēs jums un jūsu intervijai apmierināt jūsu kandidātu.

Jūs varat uzdot vispārējus, atvērtus jautājumus, piemēram, „Pastāstiet man par sevi?” Vai „Kāpēc jūs pieteikāt šo grāmatvedības pozīciju?” Vēl viens labs jautājums, kas šajā jautājumā jāuzdod, ir “Kāpēc jūs interesē atstāt savu pašreizējo darbu? “Ja kandidāts stāsta, ka darba slodzes vai spiediena dēļ, un jūsu amatam ir tāds pats darba slodze vai spiediens, tad tas ir pavediens, ka kandidāts var nebūt piemērots amatam.

Uz zināšanām balstīti jautājumi

Jūs vēlaties pārbaudīt, vai jūsu kandidāts atbilst jūsu grāmatvedības pozīcijas izglītības vai sertifikācijas prasībām. Daži kandidāti var būt labi nokārtojot eksāmenu, bet ne vienmēr saprot vai varēs izmantot informāciju, ko viņi ir iemācījušies. Jums vajadzētu būt galvenajiem grāmatvedības principiem - “Kas ir nolietojuma izdevumi?” Vai „Kas ir pirkuma pasūtījums?” Vai “Definējiet soli pa solim process, ko esat ievērojis, lai apstrādātu skaidras naudas izmaksas”. pārbaudīt grāmatvedības zināšanas, kā arī lietišķās zināšanas, kas apgūtas darbā citās grāmatvedības pozīcijās.

Darba pieredze

Jūs vēlaties uzdot konkrētus jautājumus par kandidāta darba pieredzi. Iespējams, vēlēsities formulēt jautājumu sarakstu sākuma līmeņa kandidātiem, kuriem ir neliela vai vispār nav darba pieredzes grāmatvedības pozīcijā un jautājumi pieredzējušiem kandidātiem. Jūs nevarat gaidīt, ka sākuma līmeņa kandidāts varēs atbildēt uz tiem pašiem jautājumiem kā jūsu pieredzējušās intervijas.

Papildus tam, lai uzdotu jautājumus par datumiem, pieredzi un lomām ar iepriekšējiem darba devējiem, lai pārliecinātos, ka kandidāta atsākšana ir precīza un uzticama, varat uzdot norādītus jautājumus, piemēram, „Kādi finanšu pārskati ir sagatavoti un kā jūsu dati tika izmantoti jūsu iepriekšējais darba devējs? "" Kādas grāmatvedības programmas jūs esat iepazinušās? "

Mīkstās prasmes

Jūs vēlaties uzdot jautājumus par jūsu potenciālajām grāmatveža mīkstajām vai starppersonu prasmēm. Pretēji izplatītajam uzskatam, jūsu grāmatvedis, iespējams, sadarbosies ar saviem darbiniekiem, darbuzņēmējiem, pārdevējiem un citiem darbiniekiem. Daudzām no šīm personām, iespējams, nav grāmatvedības vai grāmatvedības prasmju, lai veiktu noteiktus uzdevumus, tāpēc jums neizbēgami būs jārēķinās ar dažām šo personu grāmatvedības kļūdām.

Jūs varat uzdot dažus jautājumus, piemēram, „Klients atkārtoti iesniedz pasūtījuma lapu nepareizi. Aprakstiet, kā jūs rīkotos ar šo pastāvīgo klientu? "Vēl viens labs pētījums ir:" Pastāstiet man par sarežģītu situāciju, ar kuru sastapāties darbā un kā jūs rīkojāt situāciju? "

Citi ieteikumi

Jums jāapsver iespēja veikt piezīmes intervijā ar katru kandidātu vai tūlīt pēc tam, lai pārliecinātos, ka varat atcerēties informāciju par jūsu interviju un seansiem ar katru kandidātu. Jūs varat intervēt vairāk nekā divpadsmit kandidātus, lai jūs nevēlaties aizmirst, kādas ir jūsu domas par katru kandidātu. Jūs arī varēsiet nodrošināt, ka jūsu intervijas ir konsekventas, uzrakstot atbildes uz katru jautājumu, kuru lūdzat, lai palīdzētu salīdzināt jūsu grāmatvedības kandidātus.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Līgumi, kas nav saistīti ar pieprasījumiem, biznesa līgumos

✔ - Labākais veids, kā veikt uzņēmējdarbības nodokļa maksājumus

✔ - Know Your Business e-pasta etiķetes noteikumi


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!