Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Galvenās notikumu plānošanas iemaņas, lai izceltu savu CV


Jebkura darba meklēšanas galvenais mērķis ir atšķirt sevi no sacensībām. Tas jo īpaši attiecas uz pasākumu plānošanas nozari, jo ir tik plašs kandidātu loks. Es jau runāju par to, ka terminu “pasākumu plānošana” var interpretēt dažādos veidos. Nepietiek ar teikt, ka jums ir pieredzes plānošanas pasākumi. Labākie atsāk iezīmēt īpašas spējas, kas attēlo unikālu prasmju kopu. Ja jūs sagaida intervijas iespēju, jums patiešām ir jāiekļūst jūsu talantos.

Skaidri definējiet savas iepriekšējās pozīcijas

Arī jūsu pašreizējo un iepriekšējo pozīciju nosaukums katram potenciālajam darba devējam var nozīmēt dažādas lietas. Notikumu koordinatora ikdienas pienākumi konferenču centrā ievērojami atšķiras no saviem bezpeļņas partneriem. Neizmantojiet darba nosaukumus, lai ilustrētu savas prasmes un zināšanas. Padomājiet par savu ikdienas rutīnu un tulkot šos uzdevumus precīzā jūsu spēju aprakstā.

Aprēķināt grupas un budžeta izmērus

Vakariņu pasākuma plānošana 100 viesiem acīmredzami nav tāda pati kā tirdzniecības izstādes plānošana ar 5000 dalībniekiem. Bet nedomājiet, ka lielāks ir labāk. Vakariņas pasākums prasa lielāku uzmanību individuālām vajadzībām, savukārt izstādē tiek iekļautas vairāk izmaksu kontroles stratēģijas. Svarīgi ir piešķirt faktisko numuru grupas lielumiem un budžeta parametriem, ar kuriem esat strādājis. Tas nodrošinās jūsu potenciālajam darba devējam skaidrāku priekšstatu par to, ko sagaidīt no jums.

Pievienojiet jebkuru mārketinga pieredzi

Tikai katram pasākumam ir pievienota mārketinga funkcija vai mērķis. Pat kāzām ir nepieciešama atbilstoša veicināšana, lai piesaistītu RSVP. Punkts ir tāds, ka jebkura iedarbība, kas jums ir bijusi mārketinga stratēģijās, ir jāiekļauj jūsu CV. Vai esat izveidojis un pārvaldījis tiešsaistes reģistrācijas sistēmu? Vai jums izdevās iekļaut sociālo mediju savā pasākuma projektā? Vai jūsu pasākumu mērķis bija reklamēt produktu vai pakalpojumu? Tie ir visi mārketinga funkciju piemēri, kurus jūs varat aizmirst. Diversificējiet savu prasmju kopu, pievienojot tos savam CV.

Ilustrējiet laika un naudas efektivitāti

Ir divi resursi, kurus var pārdot ikvienam uzņēmumam uz planētas - laiks un nauda. Ikviens, kurš ir pierādījis panākumus efektīvāku procesu veidošanā šajās jomās, vienmēr būs dzīvotspējīgs kandidāts. Ko tas nozīmē jums? Iezīmējiet pasākumu plānošanas prasmes, kas ļaus ietaupīt darba devējiem laiku, naudu vai abus. Iespējams, jūs atradāt ceļu uz pārtikas izmaksām pasākumā par $ 3 vienai personai, vai varbūt jūs ieviesāt jaunu RFP sistēmu, kas noveda pie lielākām pārdošanas iespējām. Šādi sasniegumi noteikti spēs uzņemt labus uzņēmumus.

Uzskaitiet savas vadības prasmes

Dienas beigās pasākumu plānotāji ir cilvēku vadītāji. Pat ja jums nav darbinieku, kas jums ziņo, tas, ka jūs koordinējat ēdināšanas uzņēmumu, floristu un nomas uzņēmumu pakalpojumus, parāda, ka jūs varat virzīt citus uz kopīgu mērķi. Lielie uzņēmumi pieņem darbā darbiniekus ar nākotni. Viņi vēlas kandidātus, kuriem ir izaugsmes potenciāls. Padomājiet par katru jūsu pašreizējā darba aspektu, kas ietver darbu ar cilvēkiem un apsveriet, kādas vadības prasmes šīm attiecībām ir nepieciešamas.

Tas palīdzēs jums domāt par veidiem, kā ilustrēt jūsu vadītāja atribūtus.

Aptveriet savu Tech Side

Pasākumu plānošanas nozare ir pilnībā iegremdēta tehnoloģiskajos jauninājumos. No notikumu pārvaldības programmatūras līdz audio / vizuālās skatuves uzlabojumiem jūs būtu grūti atrast notikumu, kas nav atkarīgs no datoriem un tehnoloģijām. Darba devēji to zina, un viņi nevēlas dārgu laiku mācīt jaunu personu par pamatiem. Tas bija agrāk, ka mēs būtu uzskaitījuši mūsu zināšanas par Microsoft Word un Excel kā mūsu atsākšanas atskaites punktu. Tomēr tagad jums vajadzētu detalizēti aprakstīt savu tehnoloģiju pieredzi, īpaši, ja jums ir fons tīmekļa vietnes pārvaldībā, e-pasta programmās un BEO lietojumprogrammās.

Šī panta mērķis ir palīdzēt jums izprast atšķirību starp notikumu plānošanas prasmēm no faktiskajām jūsu nostāju vietām. Lai gan tas ir lieliski, lai redzētu atsākt ar korporatīvo pieredzi, galu galā tas būs jūsu prasmes, kas jums iznomās. Ko jūs varat darīt, kas ir unikāls no citiem pretendentiem? Atrodiet veidu, kā to visu ievietot vārdos, lai padarītu jūsu atsākšanu izceļas no iepakojuma.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - EBay atgriezeniskās saites rīki un klientu apkalpošana

✔ - Kā iegūt konsultāciju darbu ar savu darba devēju

✔ - All-In-One printera skenera kopētāji nekustamajam īpašumam


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!