Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Galvenie darbības rādītāji uzņēmējdarbības veselībai

Kādi ir jūsu finanšu dati par jūsu uzņēmumu.


Galvenie darbības rādītāji (KPI) ir datu tendences, ko regulāri varat izsekot, lai novērtētu jūsu uzņēmuma veselību. Tie nodrošina ātru, viegli pieejamu momentuzņēmumu par jūsu darbības progresēšanu un ir vērtīgi ilgtermiņa darbības prognozēšanai. Tā kā katrs uzņēmums zināmā mērā ir unikāls, jūsu iezīmētie KPI var atšķirties no citiem jūsu nozares uzņēmumiem. Tomēr jūs varat strādāt ar šādiem pieciem finanšu datu veidiem, lai pielāgotu KPI, kas ir vislabāk piemēroti jūsu vajadzībām.

1. Ieņēmumi

Tāpat kā jebkurš mazo uzņēmumu īpašnieks, jūs pastāvīgi izsekojat savus ieņēmumus, lai pārliecinātos, ka jūsu ienākumi saglabā stabilu tempu. Tomēr, aplūkojot ieņēmumus kā KPI, jūs vairāk uztraucaties par tendencēm nekā konkrētiem skaitļiem. Piemēram, katra mēneša beigās jūsu ieņēmumi var samazināties, norādot uz nepieciešamību pēc jaunas mārketinga stratēģijas, lai veicinātu šos lēnos laikus. Palielinoties ieņēmumiem, varat norādīt iemeslus un saglabāt tendenci.

2. Tiešie izdevumi

Jūs droši vien varēsiet citēt penss, cik daudz jūs pavadāt uzņēmējdarbībā katru dienu. Jūsu tiešie izdevumi var ietvert materiālus un izejmateriālus ražošanai, produktiem, mārketingam un citiem pirkumiem, kurus pēc tam varat pārvērst peļņā. Aplūkojot tiešos izdevumus KPI izteiksmē, jūs uzskatāt, ka tēriņi ir izdevīgi. Varbūt jūs visus izdevumus iztērējat mēneša beigās, kad ir jāmaksā daudzi citi rēķini. Jūsu bankas kontam varētu būt labāk, ja katru mēnesi sadalāt savus tiešos izdevumus.

3. Pieskaitāmās izmaksas

Parasti pieskaitāmās izmaksas ir jūsu pastāvīgās biznesa izmaksas, kas nav tieši saistītas ar peļņu, ieskaitot biroja telpu nomu un darbinieku samaksu. Tas var būt fiksēts, t.i., tas saglabājas vienāds katru mēnesi, vai mainīgs, t.i., svārstās ar tirgus likmēm vai sezonalitāti. Piemēram, ja atvaļinājuma laikā esat nomājis papildu cilvēkus vai iznomāt papildu noliktavu telpas noteiktā gada laikā, tas mainīs jūsu pieskaitāmās izmaksas. Virsrakstu izsekošana kā KPI palīdz jums palikt aktuālāk par nelieliem pieaugumiem, kas citādi varētu būt nepamanīti.

Tādā veidā jūs varat veikt korekcijas, lai saglabātu naudas plūsmu vai ierobežotu pakļaušanu papildu izmaksām.

4. Bruto peļņas norma

Jūsu bruto peļņas norma ir katra dolāra procentuālā daļa, kas tiek nopelnīta pēc tiešo izdevumu atņemšanas. Šis KPI ir svarīgs rādītājs tam, cik labi jūs strādājat, lai līdzsvarotu ienākumus un izlaidi. Ideālā gadījumā jūs vēlaties redzēt augšupejošo procentuālo daļu, bet, piemēram, jūsu piegādātāju cenu pieaugumam var būt pretējs efekts. Tas, ka jūs atrodaties šī KPI virspusē, nozīmē, ka varat pielāgot savu cenu, lai saglabātu savu bruto peļņas normu.

5. Neto peļņas norma

Jūsu neto peļņas norma, protams, ir plānāka nekā bruto peļņa, jo tā atspoguļo pieskaitāmās izmaksas, kā arī pakalpojumu izmaksas, parādot, ko jūs faktiski ievedat, kad viss ir samaksāts. Šī KPI izsekošana dod jums priekšstatu par lielo attēlu un to, kā tas mainās laika gaitā. Ja jūsu tīrā peļņas norma ir tendence samazināties, jums, iespējams, ir nepieciešams līdzsvarot savu darbību, aplūkojot pieskaitāmās izmaksas par veselīgāku apakšējo līniju.

Papildu KPI, kas parāda būtiskas tendences

Izaugsme

Jūsu uzņēmuma izaugsme ir KPI, kas norāda uz virzību uz jūsu profesionālajiem mērķiem. Izaugsme var nozīmēt jūsu klientu bāzes paplašināšanu, preču vai pakalpojumu pievienošanu, ienākumu palielināšanu vai zīmola atpazīstamības paplašināšanu jaunos tirgos.

Klienti

Mazo uzņēmumu īpašniekiem klienti ir galvenais panākumu rādītājs. Šis KPI izseko klienta bāzes lieluma izmaiņas un vidējos ieņēmumus, ko jūs nopelnāt par klientu. Šis KPI var palīdzēt saglabāt pašreizējo informāciju:

  • Mērķa demogrāfiskās izmaiņas
  • Klientu apmierinātības līmenis
  • Klienta saglabāšanas ātrums
  • Atkārtotu klientu skaits
  • Klientu apmierinātības līmenis

Tirgus

Šis KPI izseko, cik ātri tirgus aug un vai jūsu uzņēmuma tirgus daļa ir nemainīga. Ja jums ir rokturis par to, kas notiek jūsu nozarē, jūs labāk varat pieņemt savvy lēmumus, kas veicina jūsu izaugsmi. Piemēram, ja jūs pārdodat dārza sēklas un jūsu tirgus KPI parāda organisko sēklu pārdošanas pieaugumu, jūs zināt, ka laiks ir nogājis, lai dotos bioloģiski.

Darbinieki

Jūsu darbinieka KPI noteikti būs nozīmīgs jūsu uzņēmuma vispārējās veselības rādītājs. Šis galvenais darbības rādītājs ne tikai atklāj objektīvus datus, piemēram, vidējos ienākumus, ko rada darbinieks, bet arī nemateriālos aktīvus, piemēram, cik apmierināti viņi ir ar savu darbu un kā viņi nodarbojas ar viņu ikdienas uzdevumiem. Darbinieku iesaistīšanās norāda uz paaugstinātu produktivitāti un rada zemāku atpalicības līmeni, kas dod labumu jūsu apakšējai pozīcijai.


Video No Autora: Biznesa piedāvājums - Coral Club - Vineta Meduņecka

Saistītie Raksti:

✔ - 5 Bezmaksas vai zemu izmaksu bezpeļņas grāmatvedības programmatūras opcijas

✔ - Kāda ir maksātspēja uzņēmējdarbībā

✔ - Ko Investori vēlas redzēt finanšu pārskatos


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!