Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Bezpeļņas resursi un konsultācijas


Kas ir labdarības bezpeļņas organizācija?

Termins “bezpeļņas” aptver lielu pamatu. Faktiski IRS 501 (c) sadaļā ir daudz veidu bezprocentu organizācijas bezpeļņas organizācijām.

Tomēr visizplatītākā bezpeļņas organizācija ir 501 (c) (3), kas pazīstama arī kā publiska labdarība vai labdarības bezpeļņas organizācija.

Mēs labi pazīstam sabiedriskās labdarības organizācijas, jo tieši šeit mēs ziedojam, brīvprātīgi un saņemam daudzus sociālos, izglītības vai veselības aprūpes pakalpojumus.

Bezpeļņas nenozīmē, ka peļņa nav iespējama (jo vairāk ienākumu nekā izdevumi). Tas tikai nozīmē, ka ieņēmumi no pārpalikuma var nonākt tikai organizācijas atbrīvotajiem mērķiem. To nekad nevar izplatīt akcionāriem vai dalībniekiem.

Bezpeļņas var segt ikdienas izdevumus, ieguldīt ārkārtas fondā, izveidot fondu un uzlabot infrastruktūru. Labi finansēts bezpeļņas uzņēmums būs veselīgāks un ilgtspējīgāks.

Labdarības bezpeļņas organizācijas var saukt par bezpeļņas, bezpeļņas vai NVO (nevalstiskām organizācijām).

Labdarības bezpeļņas organizācijas ietver medicīnas centru un valsts universitāti, kā arī ikoniskās labdarības organizācijas, piemēram, Amerikas Sarkanais Krusts, Pestīšanas armija un Pasaules Dabas fonds. Šīs organizācijas nodarbina tūkstošiem cilvēku, un tām ir miljonu dolāru budžets.

Fondi ir arī labdarības bezpeļņas organizācijas, lai gan nedaudz atšķiras no sabiedriskajām labdarības organizācijām, kas sniedz pakalpojumus. Fondi, lai pildītu savus uzdevumus, piešķir naudu sabiedriskām labdarības organizācijām kā dotācijas. Bill un Melinda Gates fonds, Ford Foundation un Rockefeller Foundation ir visi mājsaimniecības vārdi.

Lai gan dažas labdarības organizācijas ir lielas, lielākā daļa ir diezgan maza. No aptuveni viena miljona publisko labdarības organizāciju ASV lielākā daļa ir vietējās grupas, kas apkalpo savas kopienas. Tās ir bezpajumtnieku patversmes, pārtikas bankas, dzīvnieku patversmes un teātra grupas tieši mūsu dzimtajās pilsētās.

ASV Iekšējo ieņēmumu dienests definē nosacījumus, kas organizācijām jāievēro, lai tie būtu bezpeļņas organizācijas. Visiem bezpeļņas uzņēmumiem ir zināms federālā nodokļa atbrīvojuma pasākums, bet tikai 501 (c) (3) publiskā labdarība var nodrošināt nodokļa atskaitījumu par ziedojumiem.

Nav īpaši viegli kļūt par bezpeļņas bezpeļņas organizāciju.

Nosacījumi ietver:

  • Lielāko ienākumu saņemšana no publiskiem avotiem
  • Ieņēmumu izmantošana tikai atbrīvojumiem
  • To pārvalda valde vai pilnvarotie
  • Stingru politisko aktivitāšu ierobežojumu ievērošana

Bezpeļņas organizācijām ir jāiesniedz arī ikgadējā nodokļu forma, ko sauc par 990. Turklāt, ja viņi izbeidz uzņēmējdarbību, bezpeļņas organizācijām ir jādod savi aktīvi citam bezpeļņas uzņēmumam. Personas nekad nesaņem personisku labumu no savas asociācijas ar labdarības bezpeļņas organizāciju.

Bezpeļņas un peļņas organizācijas

Pārsteidzoši, ka bezpeļņas organizācijām ir daudz līdzību ar peļņas gūšanas uzņēmumiem. Tie parasti ir iekļauti, piemēram,. Viņi var maksāt darbinieku algas un sniegt priekšrocības. Viņi var ieguldīt līdzekļus ar saviem līdzekļiem.

Bezpeļņas var nopelnīt daļu no saviem ienākumiem, pārdodot kaut ko vai iekasējot maksu par pakalpojumiem. Viņi var gūt peļņu, kamēr šī peļņa tiek izmantota organizācijas labdarības misijas izpildei.

Bezpeļņas organizācijas atšķiras no peļņas gūšanas uzņēmumiem, jo ​​tās pieder sabiedrībai.

Tas nozīmē, ka nevienai personai nepieder organizācija vai tās īpašums, un tās ienākumi nevar tikt nodoti dalībniekiem vai akcionāriem.

Bezpeļņas labdarības organizāciju vada valde (dažreiz to sauc par pilnvarotajiem). Valdēm jāpārliecinās, ka labdarības bezpeļņas sabiedrība ievēro likumu un pienācīgi rīkojas ar savu naudu.

Valdes locekļi var būt atbildīgi, ja viņi neizpilda uzticības pienākumus.

Labdarības bezpeļņas darbinieki var atšķirties arī no uzņēmējdarbības. Daudzi mazi bezpeļņas uzņēmumi pilda savus uzdevumus ar brīvprātīgajiem. Citi nodarbina algotu personālu, bet pēc tam ir atkarīgi no brīvprātīgajiem, lai veiktu daudzus uzdevumus. Pat lielas valsts labdarības organizācijas izmanto veselīgu samaksāto darbinieku un neapmaksāto brīvprātīgo kombināciju.

Kā labdarības bezpeļņas peļņa gūst savus ienākumus, arī atšķiras no tipiskā uzņēmuma.

Lai gan bezpeļņas uzņēmums var gūt ienākumus no pakalpojumu vai produktu pārdošanas (apsveriet universitāti vai slimnīcu), tas ir atkarīgs arī no plašas sabiedrības ziedojumiem.

Kā jūs sākat labdarības bezpeļņas organizāciju?

Labdarības uzsākšana sākas ar cēloni.

Persona vai grupa atklāj, ka viņu sabiedrībā ir neapmierināta sociālā vajadzība vai nepilnības sociālajā drošības tīklā.

Tomēr tas ir tikai sākums. Tāpat kā potenciālais uzņēmums veic pētījumus, lai noskaidrotu, vai ir pieprasījums pēc pakalpojuma vai produkta, tāpēc labdarības organizācijai ir jāzina, vai tās konkrētā ideja ir jēga. Bezpeļņas organizācijām arī jāsagatavo biznesa plāns, kas ir līdzīgs tam, ko iegūst peļņas gūšanai.

Katram labdarības bezpeļņas dibinātājam ir jāatbild uz vairākiem jautājumiem, sākot no “Vai es zinu, ko es esmu?.

Pirmie soļi, lai uzsāktu labdarības bezpeļņas organizāciju, ir šādi:

  • Direktoru padomes izveide
  • Misijas uzrakstīšana
  • Pieteikšanās bezpeļņas apvienošanai organizācijas mītnes valstī
  • EIN numura nodrošināšana
  • Statūtu un statūtu sagatavošana

Tā var samaksāt, lai samaksātu advokātu, lai sagatavotu visus dokumentus un dokumentus, kas nepieciešami iekļaušanai.

Ne visas bezpeļņas grupas ir iekļautas. Ierobežotas aktivitātes bieži vien sākas, sasniedz mērķi un pazūd. Dažas bezpeļņas grupas paliek nelielas, izmanto tikai brīvprātīgos, un tām ir maz ienākumu. Šāda veida grupas ir pazīstamas kā neinkorporētas bezpeļņas asociācijas. Parasti viņi saņem mazāk nekā $ 5000 gada ieņēmumu, viņiem nav algota personāla un vienkārša struktūra.

Tomēr lielākā daļa labdarības organizāciju to iekļauj. Iekļaušanai ir priekšrocības un trūkumi. Nozīmīgākais ieguvums ir saistīts ar personāla atbildības aizsardzību valdes locekļiem un darbiniekiem.

Pēc pievienošanās bezpeļņas uzņēmums vēlas piemērot IRS 501 (c) (3) atbrīvojumu no nodokļa.

Kas ir atbrīvojums no nodokļa?

Lai gan 501 (c) (3) atbrīvojuma statusa iesniegšana var būt sarežģīta, tai ir tik daudz priekšrocību, ko vairums bezpeļņas organizāciju to vēlas.

Ar nodokli neapliekamais statuss ir daudz vairāk nekā tikai nodokļu atlaide labdarībai.

Bez federālās valdības „apstiprinājuma apstiprinājuma” un izvairīšanās no daudziem federālajiem un pat valsts nodokļiem atbrīvotās labdarības organizācijas var dot saviem donoriem nodokļu atvieglojumus.

Ziedotāji, kas veic atskaitījumus, var saņemt nodokļa atskaitījumu par ziedojumiem kvalificētām labdarības organizācijām, kad tie iesniedz savus iedzīvotāju ienākuma nodokļus. Pat uzņēmumi var atskaitīt labdarības iemaksas.

Labdarības ar nodokļa atbrīvojumu var pieteikties arī no valdības un fondu dotācijām. Šie līdzekļu avoti nav pieejami, ja vien organizācija nav atbrīvota no nodokļiem.

Iekšējo ieņēmumu dienests (IRS) piešķir 501 (c) (3) atbrīvojumu no nodokļa. Labdarības organizācijām ir jāatbilst trim testiem. Tie ir organizatoriskie testi, kas attiecas uz jūsu misiju; politiskais tests, kas nodrošina politisko neitralitāti; un aktīvu pārbaude, kas prasa, lai labdarības aktīvi vienmēr tiktu izmantoti sabiedrības labā.

Mazās organizācijas tagad var izmantot vienkāršotu tiešsaistes veidlapu, lai pieprasītu atbrīvojumu no nodokļiem, bet lielākām grupām jāiesniedz padziļināta forma. Lai pārliecinātos, ka viss ir kārtībā un ka viņu pieteikums saņem ātru apstiprinājumu, vai arī tas netiek noraidīts, lielākā daļa bezpeļņas uzņēmumu izmanto advokātu šim darbietilpīgajam uzdevumam.

Baznīcas un reliģiskās organizācijas var pretendēt uz īpašu attieksmi pret IRS. Viņiem, iespējams, nav jāaizpilda 501 (c) (3) atbrīvojuma no nodokļa veidlapas, tomēr tās automātiski tiks uzskatītas par atbrīvotām no nodokļiem. Lielākā daļa baznīcu un reliģisko grupu formāli piemēro atbrīvojumu no nodokļiem, jo ​​tā sniedz papildu iespējas, piemēram, pieteikties dotācijām.

Kā labdarības bezpeļņas atbalsta sevi?

Veselīga labdarība nodrošina, ka tai ir dažādi ienākumi. Tas nav atkarīgs no viena avota, bet gan no avotu groza.

Daudzas start-up labdarības organizācijas uzskata, ka tās var piesaistīt pietiekami daudz naudas no dotācijām, pasākumiem vai uzņēmuma filantropijas, lai atbalstītu viņu darbības. Tomēr lielākā daļa labdarības ieņēmumu nāk no trim avotiem: ar darbu saistītie ienākumi, valsts un federālā valdība un labdarības iemaksas.

Pārsteidzoši, gandrīz puse no bezpeļņas ieņēmumiem nāk no nopelnītajiem ienākumiem. Kā bezpeļņas gūst šo nopelnīto ienākumu? No nodevām par pakalpojumiem vai produktu pārdošanu vai to kombināciju.

Piemēram, universitātes maksas apmaksā un pārdod mācību grāmatas un biļetes uz sporta un kultūras pasākumiem.

Tāpat neliela zirgu terapijas labdarības organizācija, kas nodrošina zirgu izjādes bērniem ar invaliditāti, maksā maksu par šiem pakalpojumiem. YMCA iekasē dalības maksu.

Viena labi pazīstama organizācija, meitenes skautu, nopelna lielu daļu ienākumu no sīkfailu pārdošanas.

Lielākajai daļai nopelnīto ienākumu pamatā jābūt ar misiju saistītām darbībām. Nesaistītie ienākumi var izraisīt nodokļu rēķinu.

Valdība piegādā aptuveni trešdaļu labdarības ienākumu, izmantojot dotācijas un ar nodokļiem atbalstītas medicīniskās aprūpes un izglītības programmas. Labdarības iemaksas veido mazāku, bet izšķirošu daļu no ieņēmumiem (The Urban Institute).

Labdarības ziedojumi katru gadu tiek izmaksāti miljardiem dolāru sabiedriskajiem bezpeļņas uzņēmumiem. Labdarības iemaksas ietver naudu no fondiem, korporācijām un privātpersonām.

Tomēr vairāk nekā 70 procenti labdarības ziedojumu nāk no indivīdiem (GivingUSA 2016). Tāpēc labdarības iestādes tērē tik daudz laika un enerģijas līdzekļu.

Lai gan dažas labdarības organizācijas ir atkarīgas tikai no ziedojumiem, dotācijām vai valdības līdzekļiem, lielākā daļa rada labi līdzsvarotu ienākumu avotu portfeli.

Bezpeļņas organizācijas valdes loma

To nevar pārspīlēt bezpeļņas valdes svarīgajai lomai jebkuras labdarības organizācijas panākumos.

Bezpeļņas valdes locekļi parasti apkalpo bez darba samaksas. Lai gan publiskās korporācijas un daži lieli bezpeļņas uzņēmumi maksā valdes locekļus par saviem pakalpojumiem, lielākā daļa valdes locekļu nesaņem kompensāciju. Viņi ir brīvprātīgie. Tomēr, ja nepieciešams, to izdevumus var apmaksāt, ieskaitot ceļojumu uz valdes sanāksmi vai viesnīcas istabām konferences vai ikgadējās sanāksmes laikā. Valdes locekļi var arī ieturēt personisku nodokļu atskaitījumu par neatmaksātajiem izdevumiem.

Lai gan bezpeļņas valdes locekļiem ir juridiski pienākumi, piemēram, organizācijas vadītāja darbā pieņemšana un šaušana, un pārliecināties, ka resursi tiek izmantoti atbildīgi, viņiem ir arī citi pienākumi. Viens no tiem ir palīdzēt līdzekļu vākšanā. Viņi to var izdarīt daudzos veidos, piemēram, veicot personisku ziedojumu, sazinoties ar labi piesaistītiem vienaudžiem, lai lūgtu ziedojumus, un palīdzot līdzekļu vākšanas pasākumos.

Veiksmīgām labdarības organizācijām ir aktīvas padomes, tāpēc labi izvēlieties valdes locekļus. Apsveriet talantus un prasmes, ko viņi sniedz galdā, to dāsnumu un kopienas savienojumus. Visas šīs lietas padara panākumus.

Kā brīvprātīgie palīdz bezpeļņas organizācijām

Brīvprātīgajiem ir unikāla loma bezpeļņas organizācijām. Brīvprātīgie kalpo bezpeļņas organizāciju valdēs, bet sniedz arī daudzus savus pakalpojumus.

Daudziem maziem bezpeļņas uzņēmumiem ir ierobežots personāls un lielā mērā ir atkarīgi no brīvprātīgajiem. Brīvprātīgie var veikt ļoti pamatus, piemēram, biroja darbu. Tie var arī radīt unikālus prasmju kopumus sarežģītiem uzdevumiem, piemēram, mārketingam, grāmatvedībai, tīmekļa vietnes dizainam vai sociālajos medijos.

Brīvprātīgie varētu palīdzēt autiņbiksīšu pārkraušanas autiņiem, bet viņi var arī doties uz katastrofu vietām, lai palīdzētu izplatīt ļoti nepieciešamos pakalpojumus zemestrīces vai plūdu pārdzīvojušajiem.

Brīvprātīgie arī ziedo naudu savām mīļākajām labdarības organizācijām. Patiesi, brīvprātīgie ir daži no labākajiem donoriem. Brīvprātīgo iespēju nodrošināšana palīdz labdarības organizācijām strādāt visu laiku.

Arī uzņēmumu brīvprātīgais darbs ir kļuvis ļoti populārs. Jaunākie darbinieki īpaši atbalsta uzņēmumus, kuriem ir brīvprātīgo programmas un kas atbilst viņu darbinieku ziedojumiem mīļākajām labdarības organizācijām. Jebkura labdarība, kas var atvērt savas durvis korporatīvajiem brīvprātīgajiem, ir atradusi jaunu ieeju korporatīvajā darbā.

Brīvprātīgo pieņemšana darbā prasa prasmi. Turklāt, gatavojoties organizācijai, lai saņemtu tos un saglabātu tos laimīgus, tiek veltīta apziņa un zināšanas. Labdarības nespēs darboties bez brīvprātīgo palīdzības.

Tendences bezpeļņas labdarības organizācijām

Izmaiņas notiek ar ātrumu, kas sākas ar ātrumu. Tas nav atšķirīgs bezpeļņas organizācijām.

Tiešsaistē 24 stundas diennaktī

Iespējams, ka internets ir radījis vislielāko izmaiņu, kā darbojas bezpeļņas organizācijas, gan pakalpojumu sniegšanā, gan līdzekļu vākšanā.

Tiešsaistes sniegšana, kaut arī vēl joprojām ir neliela daļa no filantropijas, ir daudz straujāk augusi nekā jebkura cita veida dāvana. Donori izmanto savas kredītkartes, lai padarītu ziedojumus tiešsaistē, izmantojot mobilās ierīces un pat ar sociālo mediju palīdzību.

Līdz ar to līdzekļu piesaistīšana ir notikusi tiešsaistē vai drīzāk daudzkanālu. Neviens veids, kā rīkot līdzekļus vai dot darbus vienatnē. Piemēram, donors, kurš saņem pasta sūtījumu vākšanas vēstuli, var doties uz datoru, lai veiktu savu ziedojumu.

Jaunākie donori īpaši mīl tiešsaistes dāvanu un labi reaģē uz pārsūtījumiem, kas nosūtīti pa e-pastu vai sociālajiem medijiem.

Daudzi donori izmanto savas viedtālruņu lietotnes, lai ziedot nelielas naudas summas, kamēr viņi dzīvo. Piemēram, CharityMiles ļauj donoriem izvēlēties labdarības organizācijas nelielam ziedojumam, kad viņi staigā, vada vai cikliski.

Arī brīvprātīgais darbs ir kļuvis uz prasmēm un virtuālāks. Brīvprātīgie tagad var strādāt tieši tiešsaistē, pierakstīties tiešsaistē, reģistrēties tiešsaistē un meklēt tiešsaistē tikai tiesības brīvprātīgajiem.

Tikmēr sociālie mediji izpaužas gandrīz visas labdarības aktivitātēs. Sociālie mediji uztur ziedotājus, tos var izmantot, lai atpazītu brīvprātīgos un pārraidītu ziņas. Turklāt sociālie mediji visur ir viedtālruņu un planšetdatoru dēļ. Neviena labdarība nevar atļauties to ignorēt.

Korporācijas vēršas pie bezpeļņas organizācijām, lai palīdzētu ar korporatīvo sociālo atbildību

Izrādās, ka patērētāji, piemēram, uzņēmumi, kas atdod atpakaļ. Uzņēmumi ir pamanījuši un strādājuši ar bezpeļņas organizācijām, lai iepriecinātu klientus un viņu sociāli apzinātos darbiniekus.

Katru gadu ir pieaudzis labdarības pasākumu un cēloņu mārketinga programmu sponsorēšana, tāpēc bezpeļņas organizācijām un uzņēmumiem gandrīz nav iespējams piedalīties.

Gandrīz jebkurš produkts, ko jūs domājat, ir izmantots mārketinga iemeslu dēļ. Nozīmīgākie piemēri ir jogurta kartona kārbas, kas sportiskas rozā lentes krūts vēža apzināšanas mēneša laikā. Izlases labdarības kampaņas, ko vairums patērētāju uzskata pārtikas preču veikalos un iepirkšanās centros, ir bijušas īpaši populāras un auglīgas.

Šī uzņēmējdarbības un labdarības integrācija, visticamāk, pieaugs vēl vairāk.

Tikmēr sociālie uzņēmēji veic labdarības aktivitātes jaunā līmenī. Sociālie uzņēmēji izstrādā produktus un pakalpojumus, kurus var pārdot par saprātīgām cenām riska grupām, tādējādi apvienojot peļņu un sociālo labumu.

Jaunas organizatoriskās struktūras apvieno bezpeļņas un uzņēmējdarbības darījumus. Šīs hibrīdās organizācijas ietver labumu korporācijas (B korporācijas) un L3Cs (zema peļņas kapitāla sabiedrības).

Pieprasījums pēc pārredzamības un pārskatatbildības

Sabiedrībai ir nepieciešams, lai labdarības organizācijas būtu uzticamas un parādītu saņemto ziedojumu rezultātus. Lielākā daļa cilvēku, jo īpaši jaunieši, vēlas redzēt savas labdarības sekas.

Izmantojot tiešsaistes režīmu tik viegli, daudzas personīgās līdzekļu vākšanas kampaņas ir izaugušas. Donori var dot un piesaistīt naudu no draugiem konkrētai personai, indivīdu grupai vai dažu netaisnību upuriem. Crowdfunding vietnes vairojas, lai tas būtu iespējams, tādējādi konkurējot ar organizāciju līdzekļu piesaistīšanu.

Labdarībām ir jādara vairāk, lai sniegtu tūlītēju rezultātu donoriem vai konstatētu, ka daudzi labdarības ziedojumi apiet formālos bezpeļņas uzņēmumus un dodieties tieši uz saņēmējiem.

Vairākas sardzes organizācijas uztur sakarus par labdarības organizācijām un nosaka standartus efektivitātei, efektivitātei un pārredzamībai. Spiediens uz labdarības organizācijām, lai pārliecinātos, ka katrs dolāru skaits ir palielinājies.

Tas ir aizraujošs laiks, lai piedalītos bezpeļņas sektorā, neskatoties uz tās izaicinājumiem un straujām pārmaiņām. Sākot bezpeļņas, strādājot vienam, brīvprātīgam darbam un finansiāli atbalstot labdarības darbu, ir viss veids, kā padarīt pasauli labāku.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Populārākās dāvanu kartes: mazumtirdzniecība un restorāns

✔ - Efektīvas nomas reklāmas rakstīšanas pamatprincipi

✔ - Trokšņainie īrnieki un saimnieka atbildība


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!