Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Jūsu korporācijas organizēšana - iekļaušana Kanādā

Ko darīt, kad jūs saņemsiet savu reģistrācijas apliecību


Šis iekļaušanas procedūru izklāsts ir paredzēts tiem, kas ir nesen reģistrējuši uzņēmumu Kanādā. Tā atbild uz jautājumu: „Kādi ir nākamie soļi, kad es esmu saņēmis savu reģistrācijas apliecību?” Par uzņēmuma veidošanas un reģistrēšanas soļiem skatiet sadaļu Kā iekļaut savu uzņēmumu Kanādā.

1. Iegādājieties uzņēmuma minūšu grāmatu.

Kad būsiet saņēmis savu reģistrācijas apliecību, jums jāsāk korporatīvās minūšu grāmatas saglabāšana, jo likums paredz, ka daži korporatīvie ieraksti tiks saglabāti un glabāti jūsu uzņēmuma ierakstu birojā.

Papildus visu to dokumentu kopijām, kurus esat gatavs reģistrēt jūsu korporācijai, minūšu grāmatā būs iekļauti šādi dokumenti:

  • Direktoru reģistrs
  • Biedru reģistrs
  • Vērtspapīru reģistrs
  • Visi uzņēmuma nolikumi
  • Visu uzņēmumu sanāksmju protokoli
  • Jebkuru veidlapu kopijas, kas iesniegtas valdībai

Tā kā jūsu uzņēmuma minūšu grāmata sniedz atsauci uz visiem korporācijas dokumentiem un sniedz informāciju par visu korporācijas biznesu, ir svarīgi, lai tā būtu gan pilnīga, gan labi organizēta, vai izmantojat vienkāršu saistvielu vai sagatavotu un uzturētu korporatīvo minūšu grāmatu profesionāli.

2. Iegādāties korporatīvo zīmogu.

Patiesībā vairs nav juridiskas prasības, lai vairs nebūtu korporatīvā zīmoga, bet daudzas korporācijas joprojām pērk un izmanto vienu, lai koriģētu uzņēmuma nosaukumu juridiskajos dokumentos. Jūs varat arī atrast, ka daudzas bankas joprojām pieprasa, lai visiem jūsu uzņēmuma noslēgtajiem līgumiem būtu oficiāli aizzīmogoti. Tāpēc vislabāk ir iegādāties korporatīvo zīmogu, lai izvairītos no turpmākām problēmām.

3. Pabeigt uzņēmuma nolikumu, organizatorisko protokolu un akciju emisiju.

Tagad, kad jūsu sabiedrība ir izveidota, tā ir jāorganizē. Korporācijas organizācija tiks dokumentēta korporatīvajā grāmatā.

Korporatīvie nolikumi ir noteikumu kopums, kas nosaka, kā sabiedrība pārvaldīs sevi. Tādas lietas kā amatpersonu tiesības un pienākumi, piemēram, tiks izklāstīti nolikumā.

Sākotnējā korporatīvā organizācija tiks panākta ar korporācijas direktoru vai akcionāru sapulci vai ar rakstiskiem lēmumiem, kurus parakstījuši visi direktori vai akcionāri. Ar rakstiskām rezolūcijām vai šajā pirmajā sanāksmē jūs:

  • Formāli apstiprināt un pieņemt dibināšanas dokumentus Formāli apstiprināt un pieņemt uzņēmuma nolikumu;
  • Ievēlēt direktorus;
  • Iecelt korporatīvos darbiniekus;
  • Emitēt akcijas akcionāriem;
  • Formāli apstipriniet un pieņemiet citas organizatoriskās rezolūcijas, kas nepieciešamas jūsu korporācijas organizēšanai.

4. Iestatiet korporatīvo bankas kontu.

Tā kā sabiedrība ir atsevišķa juridiska persona, tai ir jābūt savam bankas kontam. Banka pieprasīs atsevišķu dibināšanas dokumentu kopijas, piemēram, dibināšanas dokumentus, un var pieprasīt, lai tiktu pieņemti konkrēti banku lēmumi, lai izveidotu korporatīvo kontu. Ņemiet vērā, ka visiem jūsu uzņēmuma pilnvarotajiem parakstītājiem būs jāaizpilda veidlapas bankā, pirms viņiem ir atļauts piekļūt korporatīvajam kontam.

5. Saņemiet citas atļaujas vai licences, kas nepieciešamas jūsu uzņēmuma darbībai.

Vēlreiz, jo jūsu korporācija ir atsevišķa juridiska persona, tai būs vajadzīgs savs uzņēmējdarbības numurs, ko federālā valdība izmantos jūsu GST, uzņēmumu ienākuma nodokļa, importa / eksporta un darba devēja algu aprēķina kontu atskaitīšanai.

Jaunajai korporācijai, iespējams, būs jāreģistrējas PST, lai savāktu un pārskaitītu provinces pārdošanas nodokļus, darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanu, provinces darba devēja veselības nodokli un citas provinču un / vai pašvaldību licences.

6. Darbinieku pieņemšana darbā

Ja jūsu uzņēmums pieņem darbā vismaz vienu darbinieku, jums būs jāreģistrējas un jāizveido atalgojuma atskaitījumi par ienākuma nodokli, Nodarbinātības apdrošināšanu (EI) un Kanādas Pensiju plānu (CPP) ar Kanādas Revīzijas aģentūru (par soli pa solim) solis apraksts skatiet Kanādas algu atskaitījumu rokasgrāmatu. Sīkāku aprakstu par īres procesu skatiet Darbinieku pieņemšana darbā Kanādā.

Kad esat darījis visas šīs lietas, jūsu jaunā sabiedrība ir gatava veikt uzņēmējdarbību. Plašāku informāciju par iekļaušanu skatiet:

Iekļaušana Kanādas FAQ

Kāda ir atšķirība starp provinces un federālo reģistrāciju?


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Mīti par mazās uzņēmējdarbības uzsākšanu

✔ - Kā iestatīt mērķus un sasniegt tos - 10 mērķu iestatīšanas padomi

✔ - Top Time Tracking programmatūras programmas


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!