Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Mazumtirdzniecības vadības praktikanta darba apraksts

Ko tas veic, lai gūtu panākumus mazumtirdzniecības vadītāju apmācības programmā


Vai jūs (vai jūsu ikmēneša mazumtirdzniecības darbinieki) patiešām ir tiesīgi saņemt mazumtirdzniecības vadības apmācību programmu? Izmantojiet šo rokasgrāmatu, lai noteiktu, vai atbildība, kvalifikācija un citas prasības augstākā līmeņa mazumtirdzniecības vadības praktikantam ir piemērotas jums (vai jūsu pieteikuma iesniedzējam).

Cilvēki, kas izvēlēti piedalīties mazumtirdzniecības vadības prakses programmā, saņems uzņēmuma specifisku apmācību un darba pieredzi, kas viņiem ir nepieciešama, lai uzņemtos mazumtirdzniecības veikala vadītāja amatu. Kā vadības praktikants jūs uzzināsiet pārraudzības un tehniskās prasmes, kas atbilst uzņēmuma misijai, mazumtirdzniecības filozofijai un tās darbības stratēģijām.

Mazumtirdzniecības vadības apmācības programmā jūs darbosies kā māceklis vismaz vienā pieredzējušā mazumtirdzniecības veikala vadītājā, un jūs iegūsiet prasmes un pieredzi tirdzniecības, reklāmas, inventāra, grāmatvedības un cilvēkresursu vadības jomā, kas ļaus jums attīstīties jūsu mazumtirdzniecības karjeru.

Galvenās atbildības

Mazumtirdzniecības vadības praktikanta galvenais pienākums ir piedalīties apmācības pieredzē, apgūt jaunas prasmes un demonstrēt pieaugošas prasmes un zināšanas ar vadības pienākumiem. Mazumtirdzniecības vadības praktikantu programmai vajadzētu sagatavot jums lēmumus, kurus jūs pieņemsiet, un darbības, kuras jūs veicat cilvēku vadības, operāciju vadības un tirdzniecības vadības jomā, kad uzņematies veikala vadītāja lomu.

Cilvēku vadības pienākumi

Pieredzējuša vadītāja vadībā jūs piedalīsieties visos ar darbu saistītos vadības uzdevumos, tostarp intervijās, darbā pieņemšanā, apmācībā, apmācībā, motivācijā, disciplīnā, darbības novērtēšanā, konfliktu risināšanā un cilvēkresursu politikas un iniciatīvu vadīšanā.

Iegūstot praktisku pieredzi katrā no šīm jomām, mazumtirdzniecības vadības praktikanti attīstīs cilvēku prasmes, kas ļaus viņiem veiksmīgi vadīt savu veikalu darbinieku komandu. Jums arī būs jākalpo par paraugu klientu apkalpošanai, kā arī jānosaka pakalpojumu sniegšanas izcilības temps visiem darbiniekiem.

Operāciju vadības pienākumi

Jūs mācīsieties veikala procedūras kā mazumtirdzniecības vadības praktikantu, un tad jūs pārraudzīsiet citus, veicot šos pašus uzdevumus rūpīgi un savlaicīgi. Jūs nodrošināsiet, ka banku darījumi, ikdienas dokumenti un uzņēmumu pārskati tiek aizpildīti precīzi un savlaicīgi.

Jūsu atbildība būs arī vispārējā apkope, tīrība, iekārtu drošība un atvēršanas un aizvēršanas procedūras. Jūsu kā vadības praktikanta lomā jums var lūgt arī uzņemties pilnu atbildību par veikalu veikala vadītāja prombūtnē.

Nepieciešama iepriekšēja pieredze

Lielākā daļa darba devēju vēlētos, lai viņu mazumtirdzniecības vadības stažieriem būtu kāda iepriekšēja mazumtirdzniecības pieredze, bet ne visi to pieprasīs. Pamatzināšanas par mazumtirdzniecības terminoloģiju un nelielu pieredzi, kas gūta kā mazumtirdzniecības klients, demonstrēs jūsu potenciālo darba devēju interesi par nozari.

Izpratne par klientu apkalpošanas nozīmi un apņemšanos to nodrošināt, iespējams, tiks uzskatīta par būtisku mazumtirdzniecības vadības praktikantu kandidātiem. Darba devēji labvēlīgi ietekmēs konkrētus piemērus par iepriekšējiem panākumiem, sniedzot izcilu klientu pieredzi un veidojot klientu lojalitāti.

Vēlamās kvalifikācijas

Darba devēji meklēs kandidātus, kas demonstrē dabiskās līderības spējas, un tos, kas izjūt uzticību un varas gaisotni. Paredzams, ka mazumtirdzniecības vadības praktikants izstādēs uzņēmuma veiksmīgāko vadītāju īpašības. Šīs īpašības ietver sevis motivāciju, atjautību, radošumu, organizāciju, uzmanību detaļām un apņēmību izcilībai.

Kandidāti ar izejošo personību un pieejamu izturēšanos biežāk tiks izvēlēti mazumtirdzniecības vadības stažieru amatiem, jo ​​šīs īpašības palīdz viņiem veidot veiksmīgas attiecības ar klientiem un darbiniekiem.

Nepieciešamās prasmju prasības

Kaut arī mazumtirdzniecības vadības praktikantu programma ir izstrādāta, lai palīdzētu jums iegūt zināšanas, jums joprojām būs vajadzīgas noteiktas pamatprasmes, kas jāapsver, lai iegūtu šo pozīciju. Ļoti svarīgas ir izcilas komunikācijas prasmes, tostarp lasīšana, rakstīšana, klausīšanās un runāšana uzņēmuma un tās klientu primārajā valodā.

Būs nepieciešama pamata organizācija, daudzuzdevumu un problēmu risināšanas prasmes, kā arī spēja strādāt ar spiedienu un ievērot stingrus termiņus. Šim darbam jums arī būs jāsaņem datorā, mašīnrakstīšanas un matemātikas pamatprasmes. pozīciju.

Papildu prasības praktikantu kandidātiem

Mazumtirdzniecības vadības praktikantiem būs jābūt gataviem strādāt agri no rīta, vēlu vakaros, brīvdienās, brīvdienās un pagarinātās maiņās. Ja veikala inventarizācijā ir iekļauts alkohols, mazumtirdzniecības vadības stažieriem būs jābūt 21 gadus veciem.

Lielākā daļa darba devēju pieprasīs veikt narkotiku testu, kā arī var būt nepieciešamas papildu fona pārbaudes un pārbaudes. Jūsu mazumtirdzniecības vadītāja stažēšanās laikā jūs varēsiet vienu vai vairākas reizes pārcelt uz dažādām veikalu vietām, un jūs sagaidāt, ka jūs ātri un viegli pielāgosies šīm jaunajām vidēm.

Izglītības prasības

Mazumtirdzniecības vadības stažieriem nav stingru izglītības prasību, lai gan parasti tiek dota priekšroka vidusskolas diplomam vai GED. Daži uzņēmumi pirms augstskolas beigšanas uzņems koledžas studentus mazumtirdzniecības vadības prakses programmā. Citiem būs nepieciešams zināms asociētā vai bakalaura grāds. Lielākā daļa mazumtirdzniecības darbību izskatīs absolventus no daudzām dažādām disciplīnām, lai iesaistītos viņu vadības apmācības programmā.

Alga un kompensācija

Mazumtirdzniecības vadības praktikanti var saņemt algu no 18 000 līdz 49 000 USD gadā. Plašais algu diapazons ir veikala ģeogrāfiskais novietojums un uzņēmuma lielums. Tie, kuriem ir iepriekšēja mazumtirdzniecības vai vadības pieredze, var saņemt arī lielāku kompensāciju.

Mazumtirdzniecības vadība Praktikanti parasti saņem pilna laika algas pabalstus, kas var ietvert medicīnisko, zobārstniecības un redzes pārklājumu, apmaksātu atvaļinājumu, slimības pabalstu, peļņas sadali vai akciju opcijas, kā arī 401K pensiju plānu. Lielākā daļa mazumtirdzniecības organizāciju piedāvā dāsnas preču atlaides tās vadības komandas locekļiem.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Sponsorēšanas kategorijas līdzekļu vākšanas pasākumiem

✔ - Kas ir rakstnieku dzirnavas vai satura dzirnavas?

✔ - Kā noteikt mazumtirdzniecības tirgus


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!