Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Ekonomisko principu koplietošana, lai palielinātu savu mazo uzņēmumu

Nodarbības, kas iegūtas no kopīgas ekonomikas panākumiem


Koplietošanas ekonomika ir viena no aizraujošākajām biznesa tendencēm pēdējos gados, un nākamās desmitgades izaugsmes prognozes ir vairāk nekā 2000 procenti.

Daudzi uzņēmumi un uzņēmēji plaukst ekosistēmā, un miljoniem klientu, kas izmanto koplietošanas platformas, gūst labumu no elastīguma, ērtības un pieejamības.

Lai gan ne katrs mazais uzņēmums var pāriet uz uz akcijām balstītu modeli, noteikti ir jāmācās no sadales ekonomikas pieauguma.

Izmantojiet konsekvenci un kvalitātes nodrošināšanu, lai izveidotu uzticību

Akciju sistēma, kas balstīta uz akcijām, sabruks bez uzticības. Lai dalītos ekonomikā uzņēmums, patērētāja vai pakalpojumu sniedzēja uzticības pārrāvums varētu novest pie tā, ka jūsu platforma, jūsu nozare un visa koplietošanas ekonomika zaudēs lietotāju.

Uzticēšanās koplietošanas ekonomikai ir īpaši sarežģīta, jo vairumam zīmolu nav inventāra un vienkārši izmanto pārdevējus un piegādes ķēdes partnerus, lai sniegtu vērtību. Tāpēc zīmoliem, kas darbojas koplietošanas ekonomikā, ir jāveido uzticība, konsekventi nodrošinot uzticamu produktu vai pakalpojumu.

Uber ir viens no vadošajiem zīmoliem koplietošanas nozarē. Lai klienti varētu justies ērti, braucot ar svešinieku, Uberam jāpilda solījums saviem braucējiem, tas ir, par pieņemamu, ērtu un drošu braukšanu. Viņi strādā, lai izpildītu šo solījumu, pieņemot darbā vairāk autovadītāju, pārbaudot visus savus pretendentus, nodrošinot uzticamu lietotni un izmantojot kvalitātes nodrošināšanas sistēmu.

Mazajiem uzņēmumiem ir jāatzīst, cik svarīgi ir veidot un uzturēt uzticību saviem klientiem. Pieaugot pasaules mazumtirgotājiem un aizvien piesātinātākam vietējam tirgum, pārejas izmaksas starp uzņēmumu un tā konkurentiem ir nenozīmīgas.

Tā rezultātā uzņēmumiem ir jāievieš kvalitātes nodrošināšanas kontroles punkti visā ražošanas procesa laikā un jāuzrauga patērētāju pieredze, izmantojot aptaujas, tiešsaistes pārskatus un citus atgriezeniskās saites kanālus.

Caurlaides vērtība ar uzlabotu efektivitāti

Airbnb ir viens no visvairāk kaitinošajiem zīmoliem viesmīlības nozarē. Airbnb sākās no vienas vienkāršas idejas; Jūs varat efektīvāk izmantot savu dzīvojamo telpu, izīrējot to cilvēkiem, kuri apmeklē jūsu pilsētu. Šis jēdziens par vērtības palielināšanu, palielinot efektivitāti, ir kopīgas ekonomikas dzinējspēks.

Airbnb var sadalīt vērtību visām darījumā iesaistītajām pusēm - īrniekiem ir pieejama vieta, kur palikt ceļojumā, saimnieki saņem papildu ienākumus par pamatlīdzekli, un Airbnb gūst nelielu procentuālo daļu par darījuma atvieglošanu.

Airbnb un citi ar akcijām saistītie uzņēmumi var saglabāt savu uzņēmējdarbības modeli, palielinot efektivitāti. Airbnb novērš pieskaitāmās un inventāra izmaksas, izmantojot uzņēmējus kā pārdevējus, viņi izstrādāja mobilo lietojumprogrammu, lai racionalizētu nomas pārvaldības procesu, un tērē resursus, uzlabojot saskarni un funkcijas.

Piemēram, Airbnb ļauj uzņēmējiem ievadīt naudas summu, ko viņi vēlas nopelnīt attiecīgajā mēnesī, un programmatūra rada nomas stratēģiju, lai palīdzētu uzņēmējam sasniegt savus ienākumu mērķus. Visi šie faktori palīdz izskaidrot, kāpēc Airbnb spēj izdzīvot aptuveni 3,5% peļņas normu (tas palīdz, ka to ieņēmumi ir nedaudz mazāk par USD 3 miljardiem).

Palielināta efektivitāte palīdz akcijām balstītiem uzņēmumiem nodot vērtību saviem klientiem un piegādes ķēdes partneriem. Tas pats princips var attiekties arī uz tradicionālajiem uzņēmumiem.

Mazajiem uzņēmumiem ir daudz veidu, kā uzlabot ikdienas darbības efektivitāti. Piemēram, daži mazo uzņēmumu īpašnieki manuāli pārvalda rēķinus un debitoru parādus, kad viņi varētu izmantot grāmatvedības programmatūru, lai automatizētu procesu un uzlabotu naudas plūsmu.

Padomājiet par savu mazo uzņēmumu jomām, kurās nepieciešams visvairāk manuālais darbs, veikt visilgāko laiku vai ir lieki uzdevumi. Tad apsveriet risinājumus, lai palīdzētu mazināt resursus, kas tērēti šiem procesiem. Laika gaitā jūs varat izveidot efektīvāku biznesu, kas ļaus jums nodot vērtību saviem klientiem, piegādātājiem, izplatītājiem un darbiniekiem.

Palielināt darbinieku apmierinātību ar autonomiju un elastību

Daudzi uzņēmēji izvēlas koplietošanas ekonomiku viņu sāncensības, nepilna darba laika veidā, lai nopelnītu papildu ienākumus. Elastīgā darba laiks, autonomija un zems ienākšanas šķērslis padara to par lieliski piemērotu vairumam cilvēku.

Brauciena koplietošanas lietotņu vadītāji jebkurā laikā var ieslēgt vai izslēgt to pieejamību. Brīvdienu nomas saimnieki var izvēlēties dienas, kurās viņi vēlas iznomāt savas mājas. Talantu koplietošanas platformas pat ļauj ārštata darbiniekiem strādāt attālināti visā pasaulē. Šī autonomija un elastīgums padara dalīšanas ekonomiku par vilinošu nodarbinātības iespēju.

Birmingemas Universitāte divus gadus pārbaudīja 20 000 darbinieku un konstatēja, ka darbinieki gūst lielāku labumu, ja viņi vairāk kontrolē savus darba uzdevumus un grafiku.

Ārpus produkta vai pakalpojuma cilvēkresursi ir daži no svarīgākajiem mazo uzņēmumu aktīviem. Darbinieku apgrozījums var būt dārgs un zaudēto produkciju no nesaistītiem darbiniekiem var ietekmēt jūsu apakšējā pozīcija. Lai palīdzētu uzlabot uzņēmuma morāli, produktivitāti un darbinieku apmierinātību, mēģiniet piedāvāt tādas priekšrocības kā elastīga plānošana, lielāka autonomija un lielāka atbildība.

Jūs varat arī apsvērt iespēju ieguldīt savus darbiniekus. HR Magazine pētījumā konstatēts, ka 1500 ASV dolāru vai vairāk investīcijas darbinieku apmācībās izraisīja 24% peļņas normu pieaugumu salīdzinājumā ar uzņēmumiem, kuri nav ieguldījuši darbinieku apmācībās.

Izveidot iesaistītu un aktīvu kopienu

Kopiena ir vēl viens kopīgas ekonomikas virzītājspēks. Lielākā daļa akciju uzņēmumu paļaujas uz tirgu, lai pārvaldītu vērtību apmaiņu starp piegādātāju un klientu. Tāpēc sabiedrības izaugsme un saglabāšana ir kritiska.

Kickstarter, piemēram, ir viena no vadošajām peer-to-peer finansēšanas platformām koplietošanas ekonomikā. Tas ļauj jaunizveidotajiem uzņēmumiem piesaistīt kapitālu savam ieguldījumam un, pretēji, lietotāji, kas ieķīlā naudu, tiek apbalvoti ar gatavo produktu, atzīšanu, nemateriālo vērtību vai kādu citu vērtību apmaiņu.

Bez aktīvas kopienas uzņēmumi neizmantos Kickstarter, lai finansētu savu start-up un bez izaugsmes stratēģijām un īpašu atbalstu, lietotāji nebūtu pievienojušies Kickstarter kopienai.

Mazajiem uzņēmumiem būtu jācenšas attīstīt iesaistītu un aktīvu sabiedrību. Koncentrējoties uz mārketingu, klientu attiecību pārvaldību un stratēģiskām partnerībām, mazie uzņēmumi var veidot ilgtspējīgu kopienu.

Sociālie mediji ir viens no spēcīgākajiem instrumentiem kopienas izaugsmes un saglabāšanas iniciatīvām. Platformas, piemēram, Facebook un Instagram, palīdz mazajiem uzņēmumiem sazināties tieši ar mērķauditorijām.

Small Business Takeaways no koplietošanas ekonomikas

Lielie uzņēmumu īpašnieki var gūt ieskatu no savām kļūdām no konkurentiem un aizstājējiem, kā arī no citu nozaru uzņēmumiem. Analizējot sadales ekonomikas pieaugumu, ir viegli saprast, ka tas ir atkarīgs no četriem galvenajiem principiem: uzticība, efektivitāte, elastīgums un kopiena.

Mazie uzņēmumi var redzēt neticamus ienākumus, ja šie četri principi tiek iekļauti savā uzņēmējdarbībā.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - GST / HST informācija par uzņēmējdarbību Kanādā

✔ - Cik daudz uzņēmumu nosaukuma aizsardzība jums ir?

✔ - 7 Finanšu padomi uzņēmējdarbības uzsākšanai


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!