Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Padomi par personīgā zīmola izveidi un audzēšanu

Kāpēc ikvienam vajadzētu attīstīt savu personīgo zīmolu


Personīgā zīmola veidošana ir process, kurā tiek veidots „zīme”, kas tiek veidota ap jūsu vārdu vai karjeru. Jūs izmantojat šo "zīmi", lai izteiktu un paziņotu savas prasmes, personību un vērtības.

Mēs visi varam būt zīmoli un attīstīt savu spēku, lai izceltu un būtu unikāls. Šī unikalitāte piesaista cilvēkus mūsu produktam, mūsu pakalpojumiem vai pat tikai mūsu vēstījumam. Jūsu personīgajam zīmolam jābūt par to, kas jūs esat un ko jums piedāvāt.

Kāpēc personīgie zīmoli ir domāti ikvienam

Personīgajiem zīmoliem jābūt visiem svarīgiem. Personīgie zīmoli ir ne tikai uzņēmējam, kam pieder savs bizness. Tā ir slepena mērce, kas var izcelties no atsākto kaudze.

Ja jums nav sava personīgā zīmola, citi to darīs jums. Jūsu personīgā zīmola izstrāde ir proaktīvs veids, kā kontrolēt savu karjeras attīstību un to, kā jūs uztveraties tirgū. Kollektsioonid

Spēcīgs personiskais zīmols ietekmēs jūsu spēju iegūt pareizos darbus, paaugstināt akcijas un palielināt spēju piesaistīt talantu un kapitālu. Tātad, apskatīsim šos padomus, kas var palīdzēt jums izveidot savu personīgo zīmolu:

Veidojiet savu platformu

Ja jums būs personisks zīmols, jums būs nepieciešama vietne, lai izveidotu virtuālo platformu. Jūsu vietnei vajadzētu būt jūsu vārdam. Jums būs nepieciešami arī sociālo mediju konti, kas pārstāv jūsu zīmolu. Jūs izmantosiet šīs platformas, lai dalītos ar savu balsi.

Identificējiet savu unikālo un jūsu stiprās puses

Padomājiet par savām karjeras iespējām un stiprībām. Ja esat iestrēdzis, padomājiet par to, ka „viena lieta”, ko visi saka, ka esat rock. Ja jūs joprojām esat iestrēdzis, jautājiet citiem.

Savu telpu

Kad esat identificējis savu unikalitāti un stiprās puses, pilnveidojiet tās. Uzziniet visu, ko jūs varat un kļūt par ekspertu šajā jomā. Jūs nekad nevarat pārtraukt mācīšanos. Lasīt, absorbēt un mācīt.

Dalieties savās zināšanās

Nepietiek ar to mācīties; jums ir jāmāca un dalieties savās zināšanās, palīdzot citiem. Dariet to, izmantojot videoklipus, sociālo mediju un rakstot gan tiešsaistē, gan bezsaistē. Tas ir, ja jūs pierādīt, ka pazīstat savas lietas un iegūsiet ekspozīciju.

Esi tu pats

Atrodiet savu stilu. Jums nav jādara tas, ko dara visi citi, un vienkārši sekojiet pūlim. Izmantojiet savu stilu un unikalitāti, lai piesaistītu darba vietas un klientus, kurus vēlaties. Padomājiet par Gary Vaynerchuk un to, kā viņš uzcēla savu zīmolu, veidojot videoklipus, kas dalās ar vīna atsauksmēm un padomiem. Neviens cits to nedarīja un tagad paskatās simtiem cilvēku sekot savām pēdām. Atrodiet savu stilu un izveidojiet jaunu nospiedumu kopu, lai citi varētu sekot.

Nosakiet savas vērtības un iestatiet savas prioritātes

Ir svarīgi, lai būtu skaidrs priekšstats par jūsu personiskajiem un profesionālajiem mērķiem gan īstermiņā, gan ilgtermiņā. Tas palīdzēs jums ne tikai identificēt svarīgākās lietas, lai pavadītu laiku, bet arī kaut ko saskaņotu ar jauniem projektiem. Izmantojiet savas vērtības un prioritātes kā kompasu, kas jums palīdz gan darbībā, gan lēmumu pieņemšanas procesā. Tas nodrošinās, ka jūs paliksit ceļā.

Craft Your Personal Brand Persona

Tas palīdzēs izveidot savu zīmolu. Jūsu personību var izveidot:

  • Jūsu emocionālās apelācijas identificēšana. Kādas ir jūsu personības iezīmes? Tas var būt tik vienkārši, kā sakot, ka jums ir traks humora izjūta vai ka jūs esat obsesīvi organizēts. Veikt dažus mirkļus, kāpēc, jūsuprāt, cilvēki ir piesaistīti jūsu zīmolam?
  • Aprakstiet sevi. Kad runa ir par jūsu zīmolu, kas jūs esat un kāpēc cilvēki strādā ar jums?
  • Jūsu specialitātes noteikšana. Ko jūs darāt un ko cilvēki vēlas, lai jūs to darītu?

Izmantojiet šos vingrinājumus, lai izveidotu spēcīgu personīgo zīmolu, ko vienmēr varat atsaukties, veidojot materiālus, kas atbalsta jūsu zīmolu.

Bottom Line

Personīga zīmola veidošana prasa laiku un pūles, taču tas ir tā vērts. Personīgā zīmola nepieciešamība turpinās pieaugt. Tā ir viena lieta, ko neviens nevar no jums atņemt, un tas var sekot jums visā karjeras laikā. Tā ir vadības prasība, kas ļauj cilvēkiem zināt, kas jūs esat un ko tu esi.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Auto pārstrādes statistika un fakti

✔ - Biznesa īpašuma apdrošināšanas segumu veidi

✔ - 8 Labākās Crowdfunding grāmatas 2019. gadā


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!