Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Kas ir korporācijas statūti?


Korporatīvie noteikumi(reizēm uzrakstītie "nolikumi") ir korporācijas noteikumi, kurus izveidojusi valde uzņēmuma dibināšanas procesā. Kad ir izveidota korporācija (process, ko sauc par iekļaušanu), viens no jaunās korporācijas pirmajiem uzdevumiem ir veidot korporatīvos noteikumus.

Noteikumi ir noteikumi, kas nosaka uzņēmuma darbību. Konkrētāk, nolikums vada direktoru padomi darbā, lai pārraudzītu sabiedrību. Viens no jaunās korporācijas valdes pirmajiem pasākumiem ir statūtu pieņemšana.

Iekļaušana

Korporācijas izveidošanas procesā uzņēmums publicē Statūtus ar valsti, kurā tas vēlas veikt uzņēmējdarbību. Statūti ir dibināšanas dokumenti; tajos ir tikai daži pamatinformācijas dati par uzņēmumu, kas nepieciešams reģistrēt valstij.

Pēc uzņēmuma dibināšanas tiek izveidota tās valde. Valde lemj par nolikumu, lai palīdzētu virzīt tās darbību visa uzņēmuma dzīves laikā.

Kā tiek izveidoti noteikumi?

Korporatīvos noteikumus raksta uzņēmuma īpašnieki tās dibināšanas laikā. Reizēm nolikumu raksta persona, kas ir atbildīga par korporācijas izveidi (ko sauc par dibinātāju); citos uzņēmumos statūtus raksta valde ar advokāta palīdzību.

Statūti ir jāiesniedz valstij, kurā jūs iekļaujat, bet nolikums nav jāiesniedz valsts vai federālajai valdībai (ja vien sabiedrība nepieprasa bezpeļņas statusu), bet tie ir jāglabā kopā ar citi uzņēmuma ieraksti revīzijas gadījumā.

Kas ir iekļauts?

Noteikumos jāiekļauj:

  • Korporācija identificējoša informācija: nosaukums, adrese un galvenā uzņēmējdarbības vieta; sabiedrības norādīšana par publisku vai privātu (akciju pārdošana sabiedrībai vai akciju akciju turēšana tikai dažu cilvēku starpā)
  • The valdeieskaitot valdes locekļu skaitu, valdes vispārējās pilnvaras un pienākumus, valdes locekļu pilnvaras, cik direktoru skaits tiek uzskatīts par kvorumu (skaits, par kuru ir jābalso, lai rezolūcija būtu spēkā)
  • Ja sabiedrība ir akciju sabiedrībainformācija par akcionāriem un akciju akcijām, statūtos ir norādīts arī to akciju un akciju šķiru skaits un veids, kuras korporācijai ir atļauts emitēt.

  • Informācija par akcionāru sapulces, ieskaitot paziņojumu par sapulci un balsošanu ar pilnvaru
  • Gada sanāksme procedūras un prasības paziņojošajiem dalībniekiem. Katrai korporācijai ir jābūt vismaz ikgadējai sanāksmei, tāpēc šī ir svarīga statūtu daļa
  • Valdes sanāksmes informāciju, tostarp biežumu, atrašanās vietu un protokolu
  • Korporatīvās uzskaites kārtība, tai skaitā ierakstu sagatavošanas un pārbaudes noteikumi un korporatīvās uzskaites vietas atrašanās vieta
  • Procedūra ar ko groza statūtus un statūtus

  • Korporatīvās padomes darbinieki, ieskaitot to pienākumu aprakstu, to, kā viņi tiek ievēlēti, un viņu pilnvaru termiņus
  • Informācija par to, kā aizstāt valdes locekli vai korporatīvo amatpersonu
  • Sabiedrības fiskālais (finanšu) gads
  • Noteikumi par līgumu, aizdevumu, čeku, akciju sertifikātu un citu veidu apstiprināšanu. T korporatīvās rezolūcijas (Skatīt zemāk)
  • Finanšu revīzijas un korporatīvo ierakstu pārbaude, galvenokārt publiskām sabiedrībām, bet tiešām visām sabiedrībām

Valde

Pēc tam, kad jūs vai cits uzņēmuma direktors vai Jūsu direktoru padome ir sagatavojusi korporatīvos nolikumus, tie ir jāapstiprina valdei. Noteikumi ir daļa no jūsu uzņēmuma ierakstiem, un tiem jābūt vietā, kur tos var apskatīt Iekšējais ieņēmumu dienests vai jūsu valsts vai cita iestāde, kas varētu vēlēties pārbaudīt jūsu ierakstus.

Kas ir korporatīvā rezolūcija?

Viens no svarīgākajiem valdes pienākumiem, kā aprakstīts nolikumos, ir pieņemt rezolūcijas. Šīs rezolūcijas ir valdes pieņemtie lēmumi. Šiem lēmumiem jābūt noteiktā formātā un jāreģistrē valdes sēdes protokolā.

Vai partnerībām un sabiedrībām ir noteikumi?

Katram uzņēmumam ir vajadzīgi noteikumi un vadlīnijas, lai darbotos. Partnerībām un LLC ir līdzīgi noteikumi. Attiecībā uz partnerību šis noteikumu kopums ir partnerattiecību nolīgums; LLC gadījumā noteikumi ir darbības līgums. Saturs ir līdzīgs nolikumam.

Vai man ir nepieciešams advokāts?

Nolikums nav DIY projekts. Noteikumi ir sarežģīti dokumenti, un tajos ir daudzas nepilnības un prasības, lai ievērotu nodokļu un juridiskās prasības valstij, kurā atrodas uzņēmums, kā arī nodokļu un normatīvās prasības. Izmantojot advokātu, lai sagatavotu korporatīvos noteikumus, jūs ietaupīsiet naudu un juridiskos jautājumus vēlāk.


Video No Autora: Спираль - Спирала (2014) Руски акциони филм са преводом

Saistītie Raksti:

✔ - Galvenie fakti, kas jums jāzina par vienīgo īpašnieku

✔ - Mārketinga karjera ar labāko nākotnes perspektīvu

✔ - Kā izskaidrot bruto seansu mārketingā


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!