Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Kura uzņēmējdarbības vienības struktūra ir piemērota tieši Jums?

Katra plusi un mīnusi


Vai jūs plānojat ienirt visus savus centienus biznesa pasaulē? Lielākā daļa no mums vēlas vai drīzāk tiecas uz savu milzīgu biznesa uzņēmumu, kas pārvalda labu reputāciju. Mēs visi sapņojam padarīt miljoniem dolāru bez bankas aizdevuma. Viens no veidiem, kas katram no mums dod iespēju gūt lielu peļņu, ir uzņēmējdarbība, kas ietver atšķirīgas juridiskās struktūras struktūras izveidi atkarībā no savas intereses.

Lai gan tas varētu būt taisnība, tas nav dots! Izvēlētais uzņēmējdarbības juridiskās struktūras veids var vai nu padarīt, vai pārtraukt. Kā? Tas ir tāpēc, ka dažādām uzņēmējdarbības struktūrām ir dažādi darbības veidi, atšķirīgs slogs nodokļu un dažādu saistību maksājumos. Tāpēc, pirms dodaties uz priekšu un riskējot ar savu nopelnīto naudu, jums ir jāapzinās dažādas uzņēmējdarbības vienības un to plusi un mīnusi, lai noteiktu, kura no tām atbilst jūsu interesēm.

Vienīgais uzņēmums

Pēc ekspertu domām, tas ir viens no vienkāršākajiem uzņēmējdarbības organizāciju veidiem, kas kādreiz var būt. Tas ir uzņēmums, ko veido, vada un kontrolē viena persona, kas ir īpašnieks. Uzņēmums un īpašnieks ir tas pats. Kad jūs veidojat šāda veida biznesu, jūs esat jūsu konsultants, jūs esat lēmumu pieņēmējs, un visi zaudējumi un peļņa nonāk pie jums. Tie ietver ēdnīcas, restorānus, vienkāršus veikalus un veikalus. Lai šī nozīme būtu, uzņēmumam nevajadzētu būt filiālēm citās jomās.

Vienīgais īpašnieks

Īpašnieks bauda visu uzņēmuma peļņu, jo viņam pieder viena persona, un viņam ir visa peļņa, ko uzņēmums gūst.

  • Ātra lēmumu pieņemšana: kad runa ir par lēmumu pieņemšanu par to preču veida vai daudzuma maiņu, par kuriem uzņēmums nodarbojas, jums nav jāapspriežas nevienam.
  • Viegli pārvaldāms: kā viena uzņēmuma īpašnieks ir viegli pārvaldīt savu biznesu, jo nav birokrātijas, kas jums jāievēro, pieņemot lēmumus.
  • Elastīgums: tas attiecas uz pārdoto preču maiņu. Jūs varat tos mainīt jebkurā laikā, kad jūs jūtaties, ja vien tas ir vispārējs individuālais uzņēmums ar brīvību pārdot jebkuru produktu.

  • Viegli uzsākt: Jā, šim uzņēmējdarbības veidam nav ļoti garas juridiskas procedūras, kas jāievēro, pirms tā tiek izveidota.

Cons vienīgais īpašnieks

  • Īpašnieks zaudē visus zaudējumus: Zaudējumu gadījumā vienīgais īpašnieks apgrūtina tikai slogu.
  • Neierobežota atbildība: tas nozīmē, ka gadījumā, ja uzņēmums ir bankrotējis, uzņēmuma īpašnieka aktīvi tiks pārdoti, lai novērstu parādus.
  • Uzņēmuma īpašnieks maksā personas ienākuma nodokļus par uzņēmuma neto peļņu.

Vispārējās partnerības

Partnerība ir uzņēmējdarbības vienība, kas pieder un ko pārvalda divas vai vairākas personas. Partneri sniedz naudu, lai palielinātu nepieciešamo kapitālu, lai uzsāktu uzņēmējdarbību. Visi no tiem ir atbildīgi par to, kā uzņēmums darbojas un piedalās lēmumu pieņemšanā. Reizēm partneri var nolemt katram no tiem piešķirt atšķirīgu lomu, lai uzlabotu uzņēmuma efektivitāti un veiktspēju. Ja jūs vēlaties sākt vispārēju partnerību, apskatiet plusi un mīnusus.

Pros

  • Viegli uzsākt: vispārējās partnerības veidošana parasti aizņem īsu laiku, jo tajā nav ilgas juridiskas procedūras.
  • Nepieciešams mazāk kapitāls: summa, kas nepieciešama, lai uzsāktu partnerību, nav vienāda ar summu, kas nepieciešama uzņēmuma dibināšanai. Peļņas summa tiek sadalīta atbilstoši katra partnera kapitāla ieguldījuma attiecībai. Jo lielāks ir jūsu ieguldītais kapitāls, jo lielāks ir jūsu ieguvums.
  • Apspriešanās: labas partnerattiecības ir tādas, ka pirms galīgā lēmuma pieņemšanas partneri vienmēr konsultējas. Tas noved pie labākiem lēmumiem, kas uzlabo uzņēmējdarbību.

  • Ātra lēmumu pieņemšana: partnerība, kas pieder diviem cilvēkiem, ir viegli pieņemt lēmumus, kas var uzlabot uzņēmuma darbību. Jums nav nepieciešams izsaukt sanāksmi, lai apspriestu radušās problēmas, pietiek tikai telefona saruna.

Mīnusi

  • Neierobežota atbildība: vispārējās partnerības nozīmē, ka visiem partneriem ir neierobežota atbildība. Uzņēmējdarbības parādu gadījumā, ko uzņēmums nespēj samaksāt, partneru personīgajiem aktīviem draud pārdot, lai novērstu parādu.
  • Iekšējie strīdi: dažreiz daudzas partnerības neizdodas iekšējo konfliktu vai konkrēta partnera personisko interešu dēļ. Partneriem ir pienākums maksāt ienākuma nodokļus par uzņēmuma neto peļņu.

Partnerība ar ierobežotu atbildību (LLP)

Ierobežots partnerattiecību veids ir tas, ka visām personām ir ierobežota atbildība pretēji vispārējām partnerībām, kurās visiem partneriem ir neierobežota atbildība. Partnerība darbojas kā ierobežots veids tikai pēc tam, kad partneri iesniedz reģistrācijas pieteikumu valsts sekretāram. Šāda veida partnerības bija tikai profesionāli pakalpojumi, piemēram, juristi, grāmatveži vai ārsti.

Tomēr mūsdienās pat parastie uzņēmumi var pieteikties reģistrācijai tik ilgi, kamēr partnerībai ir partneri, kas vada un pārvalda biznesu un partnerus, kuri darbojas kā ieguldītāji. Uzņēmumiem, kas vada uzņēmumu, ir neierobežota atbildība, kamēr ieguldītājiem ir ierobežota atbildība.

LLP plusi

  • Partneris nav atbildīgs par citu partneru pārkāpumiem. Katrs partneris uzņemas savu slogu un saskaras ar pārkāpumu sekām atsevišķi.
  • Veidošanās procedūra nav ilga: ja vēlaties izveidot komandītsabiedrību, tas nav nogurdinošs, jo tam ir nepieciešams tikai valsts sekretāra apstiprinājums.
  • Ātra lēmumu pieņemšana: komandītsabiedrībai ir daži partneri, kas padara konsultācijas vieglāku un ātrāku.
  • Ir iespējas konsultēties. Divas galvas ir labākas par vienu, ko viņi saka. Pirms galīgā lēmuma pieņemšanas partneriem ir iespēja apspriesties. Tas uzlabo pieņemto biznesa lēmumu kvalitāti. Partneri ar komandītsabiedrību var palikt jebkurā laikā, nesadalot partnerību.

Mīnusi

  • Tie ir dārgāki par vispārējām partnerībām.
  • Ietekmē personiskās intereses: lielākoties tas, kas noved pie partnerību likvidēšanas, ir domstarpības starp atsevišķiem partneriem.
  • Partneri ar neierobežotu atbildību (tie, kas ir vadošos amatos) cieš, ja uzņēmums nespēj atmaksāt savus parādus.

Korporācija

Tā ir uzņēmējsabiedrība, kas pieder akcionāru sarakstam. Akcionāriem ir pilnvaras ievēlēt direktoru padomi, kuras darbs ir pārraudzīt uzņēmuma ikdienas darbību. Kad runa ir par lēmumu pieņemšanu, direktoru pienākums ir pārliecināties, ka jebkurš pieņemtais lēmums gūst labumu korporācijai un atbalsta korporācijas mērķus. Tāpat direktoriem ir tiesības pieņemt darbā un atlaist darbiniekus. Korporācijas darbiniekiem ir pienākums pārliecināties, ka uzņēmuma mērķi tiek sasniegti noteiktā laika periodā.

Korporācija darbojas kā atsevišķa juridiska persona no īpašniekiem. Tas nozīmē, ka īpašniekiem ir ierobežota atbildība. Kā atsevišķa juridiska persona tas nozīmē, ka tas var iegādāties nekustamo īpašumu, iesūdzēt un pat iesūdzēt kreditoriem. Izveidots korpuss var piesaistīt kapitālu, pārdodot akcijas akciju tirgū. Tās īpašumtiesības var nodot arī no vienas puses uz otru. Tam ir arī pastāvīga pastāvēšana, kas nozīmē, ka tā var turpināt darbību pat tad, ja mainās īpašumtiesības.

Ja vēlaties sākt korporāciju, visticamāk, jūs būsiet lielākais akcionārs, kuram būs tiesības iecelt direktorus. Pēc tam direktori dosies darbā, lai pieņemtu darbā darbiniekus, kas būs atbildīgi par uzņēmuma darbību. Korporācija darbojas saskaņā ar to, ko sauc par korporatīvajiem nolikumiem. Šis ir dokumentu kopums, kas sniedz vadlīnijas par to, kā korporācijai vajadzētu darboties. Šos nolikumus var mainīt, kad uzņēmums aug. Katru gadu korporācijai jāsagatavo ikgadēja sanāksme, lai apspriestu, kā uzņēmums ir veicis darbību.

Pros

  • Viena no pievilcīgākajām lietām par sabiedrību ir tā, ka īpašniekiem ir ierobežota atbildība. Tas nozīmē, ka parādu gadījumā īpašnieku aktīvi ir ļoti droši un kreditoriem tie paliek neskarti.
  • Ir iespēja samazināt nodokļus, jo īpaši, ja īpašnieks un uzņēmuma akcijas iegūst peļņu.
  • Noteiktos laikos pabalstus var atskaitīt kā uzņēmējdarbības izdevumus.
  • Korporācijas īpašumtiesības ir viegli nododamas. Tas nozīmē, ka gadījumā, kad pašreizējie akcionāri un direktori paredz tumšu nākotni, viņi var pārdot sabiedrību un tādējādi izvairīties no kapitāla ieguldījuma zaudēšanas.

Mīnusi

  • Tas ir ļoti dārgi, salīdzinot ar vienkāršu uzņēmumu uzstādīšanu, piemēram, individuālo uzņēmumu un partnerību izveidi.
  • Sākot korporāciju, ir daudz dokumentu. Kad runa ir par juridiskiem dokumentiem, īpašniekam tas jāiesniedz valsts sekretāram.
  • Korporācija darbojas kā atsevišķa juridiska persona un tādējādi ir tiesīga maksāt nodokļus.
  • Korporācijās lēmumu pieņemšana ir lēna, jo pirms jebkādu spriedumu pieņemšanas ir jāapspriežas ar direktoriem.

S Corporation

Atšķirība starp s corp un c corp ir balstīta uz nodokļu procesu. Kad runa ir par korporāciju, ir tikai viens nodokļu līmenis. Sabiedrības ienākumi tiek sadalīti starp akcionāriem nodokļu vajadzībām. Tomēr ar korpusu pastāv nodokļu dubultā uzlikšana. Korporatīvā sabiedrība maksā uzņēmumu ienākuma nodokli kā uzņēmumu, bet uzņēmuma radītās un akcionāriem nodotās dividendes tiek apliktas ar nodokli arī iedzīvotāju ienākuma nodokļa izteiksmē.

S Corporation profesionāļi

Pirms jūs veicat soli un reģistrējat savu uzņēmumu kā s korporāciju, jums ir jābrīdina gan no tā nopelniem, gan trūkumiem. Ieguvumi ir šādi:

  • Viens nodokļu slānis: Sabiedrības akcionāri izvairās no dubultas aplikšanas ar nodokļiem, jo ​​nodokļi jāmaksā tikai akcionāru līmenī, nevis uzņēmumu līmenī. Lai gan uzņēmējdarbības ienākumi joprojām ir apliekami ar nodokli, akcionāriem nav nekāda papildu apgrūtinājuma attiecībā uz nodokļu saistībām.
  • Paaugstināt bāzi: Atkarībā no summas, ko sabiedrība katru gadu saglabā kā ienākumus, akcionāri saņem paātrinājumu, pamatojoties uz to krājumiem. Tas samazina akcionāru nodokļu saistības, it īpaši, ja akcijas tiek pārdotas.

S korporācijas mīnusi

  • Naudas plūsma pret nodokļu saistībām: vai akcionāri iegūst savu daļu no dividendēm vai ne, tiem ir jāmaksā proporcionāla daļa no uzņēmuma ienākuma nodokļiem. Tas nozīmē, ka korporācijai ir pienācīga naudas plūsmas pārvaldība, lai izvairītos no neērtībām šajā jomā.
  • Iebūvēts peļņa: ja uzņēmuma korporatīvā vērtība tiek pārdota 10 gadu laikā pēc korporatīvās vēlēšanas, tad peļņa, kas pamatojas uz konvertēšanas datuma vērtību, tiek aplikta ar nodokli uzņēmumam. Tas nozīmē, ka korporācijai, kas aug, ir ieteicams pārveidot ātrāk nekā vēlāk, lai samazinātu naudas līdzekļu pieaugumu 10 gadu laikā.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC)

Tas ir gan korporācijas, gan partnerības hibrīds. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību darbojas kā atsevišķa juridiska persona un tādējādi tai ir ekskluzīvas tiesības iegādāties un pārdot aktīvus, iesūdzēt tiesā vai iesūdzēt tiesā. Tam ir cauri nodokļu iezīmei, tāpat kā korporācijai. Tas nozīmē, ka dalībnieki (akcionāri) cieš no vienota nodokļa tāpat kā partnerībā. Atšķirībā no korporācijas, tai nav krājumu, un veidošanās procesā ir mazāk formalitāšu.

LLC īpašnieki tiek saukti par dalībniekiem, nevis kā akcionāri. Tas ir padarījis daudzus cilvēkus par to kā korporāciju ar mazākām komplikācijām. Šāda veida uzņēmums darbojas saskaņā ar noteiktajām vadlīnijām, kas minētas kā “darbības līgums”. Šie noteikumi var tikt mainīti atkarībā no tā, kā uzņēmums veic noteiktu laika periodu. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir mazāk sarežģīta, jo tā prasa dalībniekiem tikai vienu vai divas reizes gadā tikties, lai pieņemtu vai īstenotu noteiktus lēmumus.

Pros of LLC

  • Vienota nodokļu sistēma. LLC nemaksā nodokļus uzņēmuma līmenī. Uzliktie nodokļi ir tie, kas tiek nodoti dalībniekiem, kuri vēlāk maksā iedzīvotāju ienākuma nodokli.
  • Dalībnieku atbildības aizsardzība: LLC biedriem ir ierobežota atbildība, kas nozīmē, ka viņu aktīvus nevar atņemt, lai apmierinātu uzņēmējdarbības parādus.
  • Viņus ir vieglāk izveidot, salīdzinot ar korporācijām, jo ​​ir iesaistīti nelieli dokumenti.

Cons of LLC

  • Tie prasa lielāku kapitālu, lai izveidotu salīdzinājumu ar individuālajiem uzņēmumiem vai partnerībām.
  • Tie prasa vairāk dokumentu un juridisko procedūru.

Tādējādi uzņēmējdarbības vienības struktūras izveidei ir nepieciešams, lai uzņēmējs ņemtu vērā šīs lietas, kapitāla apjomu, atbildības veidu un to, cik viegli ir veidoties. Šī ir vadlīnija, kas ir jāievēro, pirms pieņemat lēmumu par uzņēmējdarbības vienību.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Kas ir personiskais zīmols?

✔ - Mārketinga noteikumu un definīciju vārdnīca

✔ - Ievads Lawson ERP sistēmas programmatūrā


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!