Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Kāpēc Flex Work ir ideāls Moms


Sievietes saņem neapstrādātu darījumu.

Šī ziņa nav precīzi atklājama; sievietes ir guvušas neapstrādātu darījumu kopš laika sākuma, jo īpaši attiecībā uz nodarbinātību. Neskatoties uz vienlīdzīgu atalgojumu un desmitgades progresu, mēs joprojām gūstam tikai 81,8% no tipiskās vīriešu algas. Atalgojuma nevienlīdzība nav vienīgais šķērslis: izaicinājums nopelnīt iztiku kļūst arvien vājāks, ja bērni ir sajaukuši, un problēma ir plašāka par salīdzināšanu ar mammu, kas atrodas mājās, salīdzinot ar darba māti. Mūsu kultūra arvien vairāk atbalsta vienlīdzīgu vecāku audzināšanu, bet mātes vēl arvien vairāk strādā, nekā tēvi, saskaņā ar Pew Research Center 2018. gada ziņojumu.

Taisnīga vai ne, mātes nodarbinātības iespējas bieži vien tiek novirzītas mazāk tradicionāla karjeras ceļā, un gig ekonomika ir apmierinājusi savas vajadzības, risinot dažus galvenos faktorus:

Elastīgums

Ikviena Viss (t.i., Mamma) nozīme ir nepieciešama elastībai, un gig ekonomika, iespējams, ir pirmā nodarbinātības struktūra, kas to nodrošina. Nesen veikts pētījums parādīja, ka sievietes ir vispārējas vērtības elastība, salīdzinot ar jebkuru citu faktoru, kas saistīts ar viņu karjeras meklēšanu, tostarp kompensāciju, nosaukumu un atrašanās vietu. Mātēm bieži vien izšķiroša nozīme ir spējai atteikties no darba laika, un gig ekonomikā ir vairāki tīkli, kuru mērķis ir apmierināt šīs vajadzības. Hiremymom.com, apmaksāta darba vietu lapa, tika uzcelta speciāli kvalificētiem darbiniekiem ar ģimenes pienākumiem.

Vietne ļauj jums pārlūkot pašreizējos gig ierakstus, kas var būt no pilnas slodzes pozīcijām līdz vienreizējiem uzdevumiem. Jaunākās iespējas ietver aicinājumus uz rakstnieku, tīmekļa izstrādātāju, projektu vadītāju, pārdošanas partneri un izpilddirektora palīgu.

Ģeogrāfiskā brīvība

Ir daudz iemeslu, kādēļ dažas mātes neprasa pilnas slodzes darbu:

  • Dienas aprūpes pakalpojumi ir pārāk dārgi.
  • Pilna laika darbs nenodrošina nepieciešamo darba un dzīves līdzsvaru.
  • Ģimene dod priekšroku mātes vecākam.

Dienas pirms tiešsaistes nodarbinātības un elastīga darba, sieviešu izvēle bija ierobežota, bet darbs no mājām arvien vairāk tiek pieņemts ASV. Faktiski, saskaņā ar Intuit pētījumu, līgumslēdzēji un ārštata darbinieki līdz 2020. gadam veidos 43 procentus no Amerikas darbaspēka. Mātēm šī pieaugošā tendence nodrošina ģeogrāfisko brīvību ieņemt amatus ārpus saviem pasta indeksiem. Piemēram, pieņemsim, ka jūsu ģimenes dzīvesveids ir labāk piemērots priekšpilsētām, bet jūsu prasmes kā vadības konsultants tiek meklēti pilsētās.

Ātrā meklēšana uz Indeed.com atklāja 80 augstākā līmeņa amatus, kas atbalsta virtuālā biroja darbu, novēršot nepieciešamību izvēlēties, vai mamma paliek mājās, vai darba mamma.

Dzīves atsākšana

Sievietes, kas atstāj darbaspēku, lai bērni atgrieztos, saskaras ar grūto tirgu, un daudzi no viņiem. Nodarbinātības atšķirības ir grūti pārvarēt, ja jūs nolemjat atgriezties pilna laika darbā, un ārštata darbinieki var palīdzēt jums palikt aktīvs savā jomā, pat ja neesat gatavs atgriezties birojā. Par rakstnieku, gig ekonomika bieži nozīmē pitching atsevišķu publikāciju, piemēram, žurnālus un laikrakstus vai meklē vienreizēju koncerti ar vietnēm, piemēram, FreelanceWritingGigs.com. Tāda pati pieeja attiecas arī uz citām profesijām, tostarp dizaineriem, vadītājiem, finanšu ekspertiem un vairāk.

Darba samaksas atšķirības aizvēršana

Darba samaksas atšķirības nav izzudušas, bet gig ekonomika mazina spēles laukumu ar tās struktūru. Vienreizējas darbavietas un tāldarbs ir izdevīgas mammai, bet darba devēji gūst labumu arī no vienošanās, jo tas ļauj viņiem ietaupīt biroja telpas un izvairīties no pabalstu maksāšanas pagaidu darbiniekiem. Šo izmaksu ietaupījumu rezultāts parasti ir lielāks samaksa par ārštata darbiniekiem neatkarīgi no tā, vai viņiem ir bērni, kas darbojas ap māju. Piemēram, mātes, kas strādā tehnikā, var nopelnīt vairāk nekā 100 ASV dolārus stundā, izmantojot savas prasmes pozīcijās, kuras viņi atrod caur darbu un citām pagaidu darba vietām.

Būt mammai ir atalgojošs darbs, bet tas nenozīmē, ka jums ir jāizvēlas starp vecākiem un veiksmīgu karjeru. Gig ekonomika nodarbina cilvēkus no katra prasmju līmeņa un grafika veida, un darbs nekad nav bijis pieejams. Izmantot elastīgās nodarbinātības brīvības un nododiet mammu mājās, salīdzinot ar darba mammu, vienreiz un uz visiem laikiem cenšoties atpūsties.


Video No Autora: Новости недели SKY WAY CAPITAL 151 выпуск

Saistītie Raksti:

✔ - Visual Merchandiser Job Profile

✔ - Andrew Carnegie un Donald Trump Quotes par līderību

✔ - Labākas tēmas rindas bezpeļņas e-pastam


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!