Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Kāpēc Perfekcionisms ir uzņēmēja vissliktākais ienaidnieks


Tiecoties uz pilnību, jūs varēsiet atļauties daudz lielisku perks. Tas var novest pie milzīgiem finansiāliem ieguvumiem, karjeras sasniegumiem un vēl daudz vairāk. Tomēr, liekot šo lielo spiedienu uz sevi, jūs varat pakļaut daudz briesmām, kas biežāk nekā iespējams izraisa iespējamu avāriju.

Šeit ir veidi, kā perfekcionisms dažkārt var būt labs, jo īpaši ārštata darbiniekiem un uzņēmējiem. Dažus no iedvesmojošākajiem cilvēka sasniegumiem zinātnē, politikā, biznesā, sportā un mākslā veica perfekcionisti.

Domājiet par Tiger Woods, Margaret Thatcher un Steve Jobs. Leonardo da Vinči un Madonna. Kas negribētu tikt uzskatīts par šo augstāko izpildītāju rindu? Viņu nepiedienīgais spēks nevainojamai izcilībai ļāva viņiem sasniegt ievērojamus feats, kas (pamatoti) gandrīz neiespējami atbilst:

  • Tiger Woods rekordu karjera ietver gadus, kad viņš ir tops un visaugstāk apmaksāts sportists golfā.
  • Nosaukts par „dzelzs dāmu”, Margaret Thatcher bija pirmā sieviete, kas tika ievēlēta par Lielbritānijas premjerministru. Viņa ieņēma biroju ilgākā 20. gadsimta amatā un ir ierindojusies starp lielākajiem britiem, kas jebkad dzīvojuši.
  • Steve Jobs radikāli mainīja skaitļošanas, mobilo telefonu un personīgo tehnoloģiju pasauli. Viņš spēlēja nozīmīgu lomu mūsu drudža atkarībā no jauniem tehnoloģiskiem sasniegumiem.
  • Globālā kultūras ikona Madonna pašlaik ir visizplatītākā sieviešu visu laiku ieraksta māksliniece, un to ir minējuši kā visietekmīgākos daudzu mūzikas kritiķu.

  • Mākslinieks, zinātnieks, izgudrotājs un redaktors, Leonardo da Vinci iemieso ideju par „ģēniju” vairāk nekā lielākā daļa cilvēku, kas dzīvojuši nesenā vēsturē.

Tātad, kādas ir šīs ārkārtas personības? No vienas puses, viņu dzīves darba kvalitāte noteikti nav nekas neticams. Viņu personīgā centība sasniegt sasniegumus, izcilību un labāku veidu, kā viņi redzēja pasauli, to nebeidzamos centienus perfekcionismā, ir ļāvuši viņiem radikāli mainīt savas nozares. Bez šī iedzimta diska, ir apšaubāms, vai viņi būtu sasnieguši problēmas, ar kurām viņi saskārās.

Perfekcionisms biznesā

Psihologi uzskata, ka perfekcionisms ir traucējums, bet nozīmīgi biznesa domātāji stingri attur uzņēmējus pat censties būt perfekti. Kāpēc? Pieņemsim Steve Jobs kā piemēru.

Tā kā Darbs stingri īstenoja pilnību, viņš īstenoja politiku un pieņēma lēmumus, kas atbilst neiespējami augstiem standartiem, jo ​​īpaši attiecībā uz citiem. Piemēram, viņš Apple komandas laikā bija prasījis komandas, lai meklētu viņa apstiprinājumu par katru Macintosh datoru detaļu, kas nevajadzīgi pagarināja attīstības laiku. Viņš nevilcinājās atlaist talantīgus darbiniekus, lai ignorētu viņa dizaina estētiku. Viņš izgāja gandrīz pabeigtus projektus, kas neatbilst viņa elegances standartiem.

Kaut arī darbavietu virzība uz pilnību palīdzēja radīt dažus no pasaules skaistākajiem un intuitīvākajiem produktiem, tā arī radīja ievērojamu berzi ar cilvēkiem, ar kuriem viņš strādāja. Viņš tika noņemts no Apple 1985. gadā. Viņš atgriezās 1997. gadā, lai uzņēmums atgrieztos pie rentabilitātes, apkopojot vairākus projektus, kas, protams, terorizēja gandrīz visus uzņēmumā.

Tikai tad, kad viņam izdevās nostiprināt savu akūtu perfekcionismu, viņš spēja pārveidot Apple par vienu no pasaules vērtīgākajiem zīmoliem. Tomēr pat ar stāstu, kas izgaismojas kā šis, cilvēki joprojām nepareizi novērtē perfekcionismu. Amerikas Savienotajās Valstīs mūsu kultūru vada perfekcionisti. Daudzi vecāki to pieprasa no saviem bērniem, bet stīvi kaklu vadītāji turpina vadīt darbiniekus ar nepamatotiem veiktspējas standartiem.

Jums nav jāpieņem viduvējība, bet izcilība neprasa pilnību. Uzņēmējdarbības pasaulē pilnība, visticamāk, kavēs jūsu izredzes gūt panākumus, nekā tevi aizvedīs. Tātad, ja jūs turpināsiet uz leju bieži destruktīvo ceļu uz perfekcionismu, gaidiet, lai jūs visas šīs dzīves laikā risināsiet šos lielos jautājumus.

  1. Jūsu cerības būs nereālas un gandrīz nav iespējams izpildīt:Viens dokumentēts perfekcionisma gadījums ir Jareds Kants, kurš kā bērns skolā bija spiests vienmēr izdzēst visu teikumu, ja vienā valodā ir kļūda. Jareds bieži gāja lielā garumā (izdzēšot visas esejas un testus) tikai, lai atbrīvotos no vismazākās kļūdas. Līdzīgi, ja jūs pieprasāt, lai censtos izveidot tādu produktu, kas ir pilnīgi perfekts, tad jūs būsiet apgrūtināts ar prasīgajām funkcijām, kuras jūsu komandai būs jāattīsta. Minimāla dzīvotspējīga produkta (MVP) koncepcija pat nepievērsies jūsu prasīgajām izjūtām.

  1. Jums tiks pakļauts pārmērīgs stresa līmenis:Tā kā jūsu panākumu kritēriji ir nepamatoti augsti, dzīve būtībā kļūst par pamatu cīņai starp jums un stresu, ko jūs pakļaujat sev. Jums būs jāpieliek tik daudz pūļu, lai pilnveidotu pat nebūtiskos elementus, ka atrašanas un atsvaidzināšanas iespēju atrašana kļūst nepastāvīga. Nav šaubu par to, jūs galu galā izdegsiet un zemas būs zemākas.
  2. Jūsu radošums darbosies sauss:Augsta veiktspēja prasa daudz darba. Perfektivitāte aizņem daudz vairāk. Ja jūsu uzņēmumā tiek nodrošināti augstas kvalitātes rezultāti, tad jūsu radošajai enerģijai ir jāmaksā ievērojams nodoklis, tad vaļsirdīgs meklējums par pilnību var tikai jūs nožūt.

  1. Jūs riskējat kaitēt jūsu veselībai:Dažos gadījumos perfekcionisms tiek atzīts par psiholoģisku jautājumu. Bet bieži vien aizmirst, cik daudz tas var apdraudēt arī jūsu fizisko labklājību. Iedomājieties, kādas stundas pazudušās miega un neatbildētos ēdienus var darīt jūsu ķermenī laika gaitā. Jūs noteikti redzēsiet iespējamo fizisko bojājumu perfekcionismu, kas var radīt jūsu veselību.
  2. Jūs tērēsit dārgo laiku un iespējas:Tas ir galvenais iemesls, kāpēc eksperti attur uzņēmējus no pilnveidošanās. Jūs nekad nesaņemsiet lietas savlaicīgi. Pirms tā palaišanas jūs pārāk daudz laika plānojat un pilnveidosiet produktu vai funkciju. Vienmēr palaidiet, pat pirms jūs jūtaties gatavs, jo tas ir vienīgais veids, kā iegūt vērtīgu atgriezenisko saiti, kas palīdzēs jums uzlabot savu produktu. Pretējā gadījumā jūs būsiet mazāk produktīvi, cenšoties visu padarīt pilnīgi perfektu.

  1. Jums neizdosies saspiest:Tā kā perfekcionisti paši sev izvirzīja ļoti augstus standartus, masveida neveiksmju risks ir vienlīdz augsts. Pamela Sue Edwards bija talantīgs čellists un čempionu distanču skrējējs. Viņa bija vidusskolotāja vidusskolā un absolvēja magna cum laude koledžā. Diemžēl 24 gadu vecumā šī apdāvinātā jaunā sieviete beidzās ar savu dzīvi, jo viņa spēja turpināt arvien vairāk un vairāk.
  2. Jums nebūs atvērts kompromiss:Elastīgums ir ārkārtīgi reta iezīme starp spēcīgākajiem un ideālistiskajiem perfekcionistiem. Bet uzņēmēju vidū elastība ir ļoti svarīga panākumu gūšanai. Top uzņēmēji ātri pielāgojas mainīgajai uzņēmējdarbības realitātei, padarot tos labākus novatorus un radošus domātājus nekā vairums perfekcionistu.

  1. Jūs būsiet vairāk riskējami:Daži psihologi uzskata perfekcionismu par fobiju: bailēm no neveiksmes vai kļūdām. Ja doma par neveiksmi neļauj jums veikt nākamo soli, tad jums nebūs darīts. Turpretī veiksmīgie uzņēmēji zeļ, mācoties no savām kļūdām un virzoties uz priekšu. Un gandrīz visi no viņiem saskārās ar lielām nepilnībām.
  2. Jūsu kolēģi un darbinieki jūs redzēsiet kā monstru:Cilvēki, kuri zina Stīvu Darbu, ir informēti par teroru, ko viņa perfekcionisms radījis cilvēkiem, kurus viņš strādāja daudzus gadus. Kaut arī briesmonis, iespējams, nebūs jūsu personīgās attīstības darba kārtībā, neierobežots perfekcionisms var pārvērst jūs par vienu, pat neapzinoties to. Pastāv reāla tendence turēt cilvēkus pret tiem pašiem prasīgajiem standartiem, kurus jūs sev noteicāt. Daudzos gadījumos tā ir tikai viltība visām iesaistītajām pusēm.

  1. Jūs neatradīsiet patiesu laimi:Kamēr visi vēlas perfektu dzīvi, perfektu laulāto vai perfektu biznesu, nekas nav bijis. Tas ir tikai jūsu šķelto uztvere par to, kā citi dzīvo, kas liek cilvēkiem vēlēties sacensties ar citu cilvēku dzīvi. Drīzāk līdzsvaroti cilvēki mēdz piedzīvot vislielāko laimi visā savas dzīves laikā. Ne tik perfekcionistiem, saskaņā ar pētnieces profesoru Brenu Brownu. Viņa secina: ja vēlaties būt laimīgs, pārtrauciet mēģināt būt perfekti. Strauji attīstītajā uzņēmējdarbības pasaulē ir labāk vērsties pie izcilības, nekā veikt ilgstošu kadru līdz pilnībai. Lai gan iespējams, ka jūs vienmēr gūsiet labumu no centieniem būt perfektiem, noteikuma izņēmumi ir maz un tālu. Tāpēc tos sauc par izņēmumiem. Pārāk daudz laika iztērēšana, lai pilnveidotu funkciju, vienkārši nav vietas šajā elastīgā biznesa un viedo produktu iterāciju laikmetā.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Palīdziet saviem draugiem draugiem ar šīm labākajām labdarības organizācijām

✔ - 9 Labākie biroja piederumi 2019. gadam

✔ - 4 Elastīgas mājas biznesa idejas


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!