Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Darbinieku kompensācija - mazie atskaitāmie plāni


Viena iespēja samazināt jūsu darbinieka kompensācijas piemaksu ir reģistrēties nelielā atskaitāmā plānā. Šie plāni ir pieejami daudzās valstīs.

Kā viņi strādā

Mazo darbinieku atvilkums, kas ir atskaitāms, ir līdzīgs atvilkumiem, kas tiek izmantoti komerciālā īpašuma un auto fizisko bojājumu apdrošināšanai. Atskaitāmā summa atspoguļo katra zaudējuma summu, ko jūs (apdrošinājuma ņēmējs) maksā no kabatas. Piemēram, pieņemsim, ka jūsu darbinieku atvilkums ir 1000 ASV dolāru tikai medicīnisko izmaksu dēļ. Ja prasība rada medicīniskās izmaksas 5000 ASV dolāru, jūsu zaudējumu daļa būs 1000 ASV dolāru. Jūsu apdrošinātājs maksās atlikušos $ 4,000.

Saskaņā ar nelielu atskaitāmu programmu, jūs uzņematies daļu no katra zaudējuma apmaiņā pret jūsu piemaksas samazinājumu. Atskaitāms parasti attiecas uz katru prasību. Atkarībā no valsts tas var attiekties tikai uz medicīniskajiem izdevumiem vai ar medicīniskiem un atlīdzības (invaliditātes) izdevumiem. Dažas valstis ļauj iekļaut arī zaudējumu korekcijas izdevumus.

Neliela atskaitāmība neietekmē prasību izskatīšanas procesu. Jūsu apdrošinātājs pārvalda prasību parastajā veidā. Tā izmeklē traumas vai slimības un maksā pakalpojumu sniedzējiem par ārstēšanu. Tā maksā invaliditātes pabalstus tiesīgiem darbiniekiem. Ja segtā prasība ir saistīta ar tiesas prāvu, apdrošinātājs maksā aizsardzības izmaksas un atlīdzību, kas piešķirta darbiniekam. Tad apdrošinātājs rēķina par prasījuma atskaitāmo daļu.

Atbilstība

Dažās valstīs darba ņēmēju kompensācijas apdrošinātājiem ir pienākums piedāvāt visiem darba devējiem nelielu atskaitāmu plānu. Citās valstīs apdrošinātājiem ir atļauts, bet nav nepieciešams, piedāvāt atskaitāmu. Vēl citās valstīs apdrošinātājiem jānodrošina atskaitāms tikai tad, ja apdrošinājuma ņēmējs to pieprasa.

Maziem atskaitāmiem plāniem var būt atbilstības prasības. Piemēram, valsts tiesību akti var pieprasīt minimālo gada prēmiju, piemēram, $ 5000. Dažas valstis pieprasa apdrošinājuma ņēmējam nodrošināt drošību, piemēram, neatsaucamu akreditīvu. Dažās valstīs apdrošinātāji var noteikt atbilstību, pamatojoties uz viņu pašu parakstīšanas noteikumiem.

Daudzās valstīs atskaitījumi ir pieļaujami tikai brīvprātīgā tirgū uzrakstītajām politikām. Tomēr dažas valstis pieļauj arī nelielus atskaitījumus par politiku, kas rakstīta ar valsts piešķirto riska programmu.

Atvilkuma lielums

Tas, kas ir "mazs" atskaitījums, dažādās valstīs ir atšķirīgs. Tā var būt tikpat maza kā $ 100 vai tikpat liela kā $ 75,000. Parasti neliels atskaitāms apjoms svārstās no $ 500 līdz $ 5000. Daudzās valstīs ir noteiktas konkrētas iespējas, piemēram, $ 500 līdz $ 2500 ar 500 ASV dolāru soli. Dažās valstīs apdrošinātāji var piedāvāt papildu iespējas (piemēram, atskaitīt 7500 ASV dolārus), ja viņi saņem valsts pārvaldes iestādes apstiprinājumu.

Daudzas valstis piedāvā lielus atskaitāmus plānus. Liels atskaitāms ir pašapdrošināšanas veids. Lieliem atskaitāmiem plāniem ir atšķirīgas prasības, nekā to mazie atskaitāmie partneri. Lieli atskaitāmie plāni ir paredzēti lieliem darba devējiem, kuriem ir finansiālas iespējas maksāt lielu daļu zaudējumu no kabatas. Liels atskaitāms parasti ir $ 100 000 vai vairāk.

Premium Credit

Atlaide, ko saņemat par nelielu atskaitījumu, lielā mērā ir atkarīga no diviem faktoriem. Pirmais ir jūsu izvēlētais atskaitāms. 2500 dolāru atskaitāms nodrošinās lielāku kredītu nekā atskaitāms $ 500.

Otrs faktors ir uzņēmējdarbības veids. Darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanā darba devējiem tiek piešķirta viena vai vairākas klasifikācijas. Katrai klasifikācijai ir unikāls četru ciparu kods. Saskaņā ar daudziem maziem atskaitāmiem plāniem darba devēji tiek iedalīti riska grupās, pamatojoties uz to klasifikācijas kodiem. Zemas bīstamības klasifikācijas saņem lielāku kredītu nekā augsta riska pakāpes. Piemēram, biroja darbinieki (zema riska klase) saņems lielāku kredītu nekā koku trimmeri (augsta riska klase).

Klases kods, kas piešķirts riska grupai, parasti ir regulējošā klasifikācija (klasifikācija, kas vislabāk raksturo jūsu uzņēmumu).

Pieredzes vērtējums

Valstis atšķiras atkarībā no tā, kā tās aprēķina darba devēju pieredzes modifikatorus atskaitāmos plānos. Dažās valstīs visa zaudējumu summa, ieskaitot atskaitāmo daļu, ir iekļauta pieredzes vērtējumā. Citas valstis neiekļauj atskaitāmo summu. Ja maksājumi, ko veicat atskaitījumā, nav iekļauti pieredzes reitinga formulā, jūsu pieredzes pārveidotājs parasti būs mazāks nekā tas būtu, ja nebūtu atskaitāms.

Atskaitāmās summas neizmaksāšana

Par katru zaudējumu, kas jums radies, jums ir pienākums atmaksāt jūsu apdrošinātājam atskaitāmo summu. Vairumā valstu atskaitāmās summas neatmaksāšana tiek uzskatīta tāpat kā prēmijas nemaksāšana. Tas nozīmē, ka apdrošinātājs var atcelt savu neizmaksāšanas politiku tik ilgi, kamēr tas nodrošina likumā noteikto dienu skaitu.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Kā ir definēta zīmola identitāte

✔ - Kontakti un juridiski saistoši paraksti

✔ - Izveidojiet savu mazo uzņēmumu kontu sarakstu


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!