Autora Blogs Par Finansēm Un Uzņēmējdarbību

Granta priekšlikuma organizatoriskā fona rakstīšana

Uzticamības noteikšana


Jūsu dotācijas pieteikuma organizatoriskā fona sadaļu var saukt par „Ievadu” vai “Pieteikuma iesniedzēja aprakstu”. Neatkarīgi no nosaukuma, tas ir, kur jūs paskaidrojat, ko jūsu organizācija ir par visu, un pārliecināt finansētāju, ka jūs varat darīt to, ko jūsu priekšlikums saka, ka jūs darīsiet. Tas ir labi, lai šajā nodaļā nedaudz uzvilktu, bet neaiziet pār bortu.

Eksperti iesaka, ka šī jūsu dotācijas pieteikuma daļa nedrīkst pārsniegt trīs lapas.

Ievērojiet informāciju, kas vislabāk nosaka jūsu organizācijas uzticamību un spēju sasniegt šī projekta mērķus.

Organizācijas pamatojuma mērķis

Ņemiet vērā, ka šīs sadaļas mērķis ir pārliecināt finansētāju, ka jūsu bezpeļņas organizācijām ir šie atribūti:

  • Finansiāli stabils
  • Labi pārvaldīts
  • Nodrošina būtiskus kopienas pakalpojumus
  • Izprot sabiedrības vajadzības
  • Valdes un personāla locekļi, kas atspoguļo sabiedrības daudzveidību
  • Kopiena ļoti cienīja

Kas jums jāiekļauj šajā sadaļā

Šī jūsu priekšlikuma daļa ir par uzticamību. Tādējādi šeit sniegtā informācija ir piemērota finansētājam un projektam. Kāds ir šis rotaļnieks?

Pajautājiet sev: „Kāda būtiska informācija ir nepieciešama, lai finansētājs varētu pieņemt lēmumu par šīs programmas finansēšanu?”

Organizācijas fona sadaļā iekļaujiet šādu informāciju:

  • Jūsu bezpeļņas pilnais juridiskais nosaukums un tā juridiskais statuss, t.i., 501 (c) (3).
  • Jūsu atrašanās vieta - galvenā mītne un citas darbības vietas.
  • Jūsu bezpeļņas vēsture. Jūsu misijas paziņojums, kad organizācija tika dibināta, kas to dibināja, kādam nolūkam, un kopiena un / vai klienti, kurus tā apkalpo.
  • Jūsu programmu kopsavilkums.
  • Jūsu organizācijas pozīcija un loma sabiedrībā. Norādiet visus sadarbības partnerus savā kopienā.
  • Kā jūsu organizācija ir unikāla. Paskaidrojiet, kāpēc jūsu pakalpojumi nepārklājas ar citiem līdzīgiem pakalpojumiem.
  • Jūsu organizācijas ievērojamākie sasniegumi, kas saistīti ar šo priekšlikumu. Iekļaujiet visas organizācijas saņemtās balvas vai īpašo atzīšanu. Šiem sasniegumiem izmantojiet aizzīmju formātu.
  • Ļoti īss nepieciešamības paziņojuma kopsavilkums.
  • Finanšu informācija, piemēram, kopējais budžets un ikgadējie ziedojumi. Iepriekšējais un pašreizējais finansējums no citiem avotiem.
  • Īss paziņojums par savu valdi, darbiniekiem un brīvprātīgajiem.

Apstipriniet lasītāju, ka esat organizācija, kas vislabāk atbilst ierosinātā projekta īstenošanai. Neiekļaujiet citur priekšlikumā sniegto informāciju, ja vien tas nav saīsināts.

Padomi, kā iegūt jūsu organizatorisko pamatu

Sāciet ar savu radīšanas stāstu. Kad un kāpēc jūsu labdarība tika organizēta? Pirmajā vai otrajā daļā iekļauj misijas izklāstu un parādiet, kā no tā izriet visas darbības. Izskaidrojiet filozofiju - kāpēc jūsu organizācija.

Piemērs:

„Daži City Service Center tika izveidoti kā 501 (c) (3) organizācija 1994. gadā, kad sešu senioru grupa vecumā no 60 līdz 82 gadiem vēlējās izveidot vietu ar darbībām un atbalsta pakalpojumiem, kas atbilstu senioru īpašajām vajadzībām. Šodien mēs esam lielākais vecākais centrs jebkurā apgabalā, kas katru dienu apkalpo vairāk nekā 450 vecākus pieaugušos ar dažādām programmām un pakalpojumiem. Kopš mūsu darbības sākuma mēs esam lepni pasnieguši vairāk nekā 5000 seniorus jebkurā apgabalā,
„Mūsu centra misija ir palīdzēt senioriem uzlabot un uzturēt veselīgu un neatkarīgu dzīvesveidu un uzlabot viņu dzīves kvalitāti. Mūsu četru līmeņu mērķis ir šāds.
1. Veicināt cieņu un pašcieņu.

2. Foster Neatkarība un pašnoteikšanās.

3. Veicināt sociālo mijiedarbību un iesaistīšanos sabiedrības dzīvē.

4. Izstāstiet stereotipus un mītus par novecošanos. ”

Kad tas ir izskaidrots, pārejiet uz to, ko dara jūsu organizācija.

Piemērs:

„Mēs strādājam ar bezpeļņas daudzfunkcionālu objektu, ko pārvalda aktīva 16 biedru brīvprātīgo valde (tai skaitā trīs no organizācijas dibinātājiem). Mūsu centrā piedāvājam dažādas programmas, lai apmierinātu to, ko mēs apkalpojam.
Programmas ietver:

  • Profilaktiskā veselības aprūpe un izglītība
  • Uzturīgas maltītes centrā un mājās
  • Krīzes iejaukšanās, atbalsta grupas un lietu pārvaldība
  • Juridiskās un apdrošināšanas konsultācijas
  • Mājokļu palīdzība
  • Nodarbinātības apmācība un informācija
  • Transports, brīvā laika pavadīšana, atpūta
  • Brīvprātīgais darbs / izvietošana, sociālie pakalpojumi un informācijas nodošana

„Mūsu daudzfunkcionālā iekārta padara mūs unikālus no citiem augstākā līmeņa centriem jebkurā apgabalā un ļauj mums spēlēt vēl svarīgāku lomu mūsu sabiedrībā.”

Šai sadaļai jābūt kodolīgai. Var tikt iekļautas atsauksmes un statistika, taču tās ir minimālas. Pielikumā var iekļaut diagrammu grafikus un atsauksmes.

Netērējiet vietu organizatoriskajai struktūrai vai specifiskai informācijai par valdes locekļiem un darbiniekiem, ja vien finansējuma saņēmējs to nav pieprasījis. Šo informāciju varat iekļaut jūsu apliecinošajos dokumentos. Saglabājiet informācijas sadaļu īsu (ne vairāk kā 2–3 lappuses) un apkopojiet to par vienkāršu stāstu par jūsu organizācijas vēsturi, pašreizējām programmām, demogrāfiskajiem datiem, kurus jūs apkalpojat un kur jūs sniedzat pakalpojumus.


Video No Autora:

Saistītie Raksti:

✔ - Visas ASV mazumtirdzniecības nodaļas 11. pants

✔ - Vaicājuma vēstules publicēšana izdevējiem

✔ - Klientu pieredze inženierzinātnēs mazumtirdzniecībai


Noderīga? Dalīties Ar Saviem Draugiem!